Senior adviseur strategische processen
Rijkswaterstaat
- Standplaats Rijswijk of Utrecht
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 28 september Nog 1 dag
- Vacaturenummer WVL-23-103
- Plaatsingsdatum 7 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een toenemende digitale infrastructuur, waterbeheer en klimaatadaptatie zijn slechts enkele voorbeelden van waar Rijkswaterstaat (RWS) zich mee bezighoudt. Als senior adviseur strategische processen lever jij een bijdrage aan de strategische en politiek-bestuurlijke vraagstukken die dit soort onderwerpen met zich meebrengen. Binnen de afdeling Uitvoerbaar Beleid en Internationaal van het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving van Rijkswaterstaatwerk werk jij aan uitdagende processen die er toe doen voor Nederland, Europa en de wereld. Solliciteer nu op deze uitdagende rol!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent trekker van het team BOA (beleids ondersteunende advisering). Dit team coordineert het proces rond de beleidsondersteunende werkzaamheden die door RWS worden uitgevoerd ten behoeven van het IenW beleid. Je hebt een stevig profiel en begeleidt de collega’s in het team en zet de koers in voor de toekomst. Daarnaast bent je ook BOA coordinator die het offertetraject met IenW vormgeeft. Je stemt af met interne en externe stakeholders op verschillende niveau’s om zo een gemeenschappelijk beeld te vormen van de uit te voeren werkzaamheden en benodigde middelen.
Doordat je breed bent georiënteerd met gevoel voor de werking van de Europese Unie ben je inzetbaar voor Bureau Brussel. Vanuit verschillende RWS werklocaties inclusief het RWS kantoor in Brussel werk je mee aan complexe EU-projecten en programma’s die de opgave en taken van RWS kunnen steunen. Jouw dossier zit op het Trans-European Transport Network (TEN-T).
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk om bij te dragen aan de uitvoerbaarheid van beleid. Doordat je senior bent trek je de zwaardere toetsen. Met deze toetsen zoek je uit of nieuwe regelgeving of nieuw beleid risico’s en/of kansen met zich meebrengt voor de netwerken van Rijkswaterstaat (hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en hoofdwatersysteem) en daarmee voor de samenleving als zodanig. Je kunt goed hoofdzaken van bijzaken onderscheiden. Deze toetsen zijn kortlopende ‘projecten’ waarbij je als initiatienemer;
- een toets van a tot z organiseert, plant en begeleidt;
- (RWS) experts samenbrengt om tot een oordeel te kunnen komen;
- samen met de experts tot een advies aan onze Directeur Generaal komt.
Tijdens de toets ga je in korte tijd de inhoudelijke diepte in met betrokken experts waaronder juristen. Als uitdaging coordineer je hoofdlijnen en relevante kernpunten en maakt deze voor RWS inzichtelijk Een dergelijke toets doe je 2 tot 3 keer per jaar.
Veel van deze werkzaamheden doe je nooit alleen maar in een team van betrokken en gemotiveerde collega’s van jouw afdeling maar ook met die van verschillende onderdelen van RWS en het ministerie. Ben je een professional en een teamplayer van toegevoegde waarde voor de taken van RWS dan is deze functie écht wat voor jou.
Wat wij aan jou waarderen
- je bent schriftelijk en mondeling goed in de communicatie;
- je kunt een procesmatige dan wel inhoudelijke bijdrage leveren en helder over- en inzicht bieden;
- je bent analytisch en wil je hierin graag verder ontwikkelen;
- je spreekt en schrijft goed Engels.
Kortom: ben jij van toegevoegde waarde als een professional en een teamspeler voor de taken van Rijkswaterstaat? Dan is deze functie voor jou.
Meer weten?
Lijkt dit je een interessante functie en wil je meer informatie over de inhoud van deze rol voordat je gaat solliciteren? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Nanda van der Kleijn, afdelingshoofd Uitvoerbaar Beleid en Internationaal, via 06-50800309. Of Marion Bootsma coördinator Uitvoerbaarheidstoetsen, via 06–29603514. Zij vertellen je er graag meer over.
Functie-eisen
- je hebt een brede achtergrond, zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, politicologie, internationale betrekkingen, milieukunde of soortgelijk;
- je hebt zowel inhoudelijke ervaring met de doelen van Rijkswaterstaat maar ook met politiek-bestuurlijke processen;
- je hebt drie tot vijf jaar werk ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- je kunt goed netwerken en haalt je energie uit het kunnen schakelen tussen verschillende (bestuurlijke) niveaus en culturen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Rijswijk of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Uitvoerbaar beleid en internationaal
De afdeling Uitvoerbaar Beleid en Internationaal maakt onderdeel uit van de directie Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit van WVL. De afdeling is verantwoordelijk voor het proces 'uitvoerbaar beleid.' Hieronder vallen de programmering van de beleidsondersteuning- en advisering, de toesten op uitvoerbaarheid, en het proactief signaleren en agenderen van beleidsontwikkelingen. Verder heeft de afdeling de regie over het internationale werk van Rijkswaterstaat. Ook levert zij bijdragen vanuit de aanwezige expertise aan zowel organisatie vraagstukken als inhoudelijke onderwerpen, denk bijvoorbeeld aan duurzaamheidsvraagstukken, energievraagstukken en digitaliseringsvraagstukken. De medewerkers geven advies op nationaal, internationaal, strategisch en tactisch niveau aan zowel Rijkswaterstaat als de beleidsdirecties van MinIenW. De afdeling omvat 25 fte.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Nanda van der Kleijn, afdelingshoofd Uitvoerbaar Beleid en Internationaal
06-50800309Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Chris van der Sloot, adviseur Werving en Selectie
06-40683652Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medior communicatieadviseur
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 13 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
MT Secretaris
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 18 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functioneel beheerder
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 29 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd