Senior Adviseur Talentontwikkeling FIOD

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 27 oktober Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1167961
  • Plaatsingsdatum 5 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als senior adviseur talentontwikkeling is het mijn missie een omgeving te creëren waarbinnen de talenten van iedere medewerker optimaal benut kunnen worden. En dat bij een werkgever die midden in de maatschappij staat, hoe mooi is dat?” Simone, senior adviseur talentontwikkeling

Fraudeurs worden steeds inventiever en daarom moeten FIOD-medewerkers zich continu blijven ontwikkelen. Als adviseur talentontwikkeling ga je vanuit het hoofdkantoor in Utrecht het talentmanagement uitvoeren en verder professionaliseren zodat teamleiders, projectleiders en vakspecialisten bijblijven.

Voor veel mensen wordt talentontwikkeling steeds belangrijker. Jij helpt als echte expert het management en de medewerkers van de FIOD hiermee verder. Zo ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie, teamleiders en adviseurs en draag je bij aan het strategisch personeelsplan, opleiding en werving en selectie. Je zoekt uit aan welke ontwikkellijnen en programma’s behoefte is en je zorgt voor de juiste vertaalslag. Ook ben je namens de FIOD het aanspreekpunt voor diverse trainee- en talentprogramma’s.

Je werkt nauw samen met collega’s van organisatie en planning binnen en buiten de FIOD als het gaat om de vakgebieden leren en ontwikkelen, cultuur en leiderschap, werving en selectie en in- en doorstroom. Voor de directie ben jij een belangrijke adviseur voor werving en selectie, voordrachten, benoemingen en ontwikkeling van (aankomend) teamleiders.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de FIOD meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martine Suijkerbuijk, Kwartiermaker/ Manager Bedrijfsvoering & HR

06 - 21 16 08 0

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maria Hallensleben, adviseur Werving & Selectie

06 - 27 06 32 46

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teamleider Financial Advanced Cyber Team FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

junior adviseur leren en ontwikkelen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Financieel rechercheur FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Zwolle en Almelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon