Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior adviseur techniek en innovatie

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 3
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.740 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 30 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer PPO-685
  • Plaatsingsdatum 9 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Als Senior adviseur techniek, en innovatie zet jij je kennis op het gebied van versterkingsmaatregelen in om die zo slim, innovatief en duurzaam mogelijk te maken. Je maakt als Senior Adviseur Techniek onderdeel uit van de HWBP begeleidingsteams waarin je dijkversterkingsprojecten met je collega teamleden begeleid en bent verantwoordelijk voor de beoordeling van sobere en doelmatige dijkontwerpen. Tegelijkertijd ben je vanuit het team Techniek, Kennis & Innovatie bezig met nieuwe ontwikkelingen, innovaties en kennisontwikkeling ten aanzien van dijkontwerpen.

Jij hebt een passie voor duurzame en innovatieve techniek en je wilt je inzetten voor de waterveiligheid van Nederland. Voor jou is het gewoon om te werken in een alliantie. Je neemt dan ook gemakkelijk de stakeholders, zoals beheerders, externe partijen en je collega’s mee in jouw advies. Moeiteloos vertaal jij de verschillende uitdagingen in kristalhelder advies voor beheerder, Programmadirectie of het Programmabestuur. Je neemt opgedane kennis en ervaringen mee naar andere projecten binnen het HWBP en brengt die zo goed mogelijk over. Alles om de keringen te laten voldoen aan de norm op een innovatieve manier.

Dit bereik je omdat jouw competenties doelgericht, integraal samenwerken, open en het behouden van het overzicht sterk ontwikkelt zijn. Daarnaast ben je makkelijk benaderbaar, veerkrachtig en heb je een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Je komt te werken in het team Techniek, Kennis en Innovatie  (TK&I) van ongeveer 14 mensen. Het team is verantwoordelijk voor:

  • alle technische en inhoudelijke vraagstukken op het gebied van waterveiligheid (dijkontwerpen), duurzaamheid, marktbenadering en het opleidingsprogramma.
  • een inspirerend Kennis en  Innovatieprogramma.
  • het opstellen van een jaarlijks voortrollende programmering, als onderdeel van het Deltaprogramma.
  • daarnaast werk je in een dynamische omgeving die continu in beweging is. Het team levert vanuit de verantwoordelijkheden een belangrijke bijdrage aan het continue verbeteren, de transparantie en de voorspelbaarheid van de werkwijze van het HWBP.
  • team TK&I is een team van gedreven professionals met verschillende expertises.  

Functie-eisen

  • minimaal een Hbo-opleiding civiele techniek of Cultuurtechniek of vergelijkbaar
  • universitaire opleiding civiele techniek of vergelijkbaar is een pre.
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • aantoonbare kennis van waterkeringen en versterkingsmaatregelen
  • aantoonbaar ervaring met opstellen een programma van eisen (bijvoorbeeld in een vraagspecificatie)

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats begin oktober 2019.
  • Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Jorg Willems, Teammanager Techniek, Kennis & Innovatie, telefoonnummer 0611658068.
  • Solliciteren doe je door je CV en motivatie te sturen naar wervingselectie@hoogwaterbescherming.nl  t.a.v. Maschinka Slenters, HRM adviseur telefoonnummer 0652599618.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In het Hoogwaterbeschermingsprogramma werken waterschappen en Rijkswaterstaat samen aan veilige en sterke dijken in heel Nederland. De komende decennia staan we voor de grootste dijkversterkingsopgave sinds de Deltawerken. Minimaal 1.100 kilometer dijken en 500 sluizen en gemalen, moeten worden versterkt. Dat is nodig omdat Nederland kwetsbaar is voor overstromingen. Zestig procent van ons land zou regelmatig onder water lopen zonder onze dijken en duinen. We willen een grote overstroming vóór zijn. Zo werken we aan een Nederland waar je veilig kunt wonen, werken en recreëren. We hebben enthousiaste en gedreven collega’s nodig die met ons meters willen maken en bijdragen aan een waterveilig Nederland. 

Werken bij een kolkend programma; dat is werken bij het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Samen met jou werken we aan het op orde houden van de waterveiligheid van Nederland. Hoe?Door in jou te investeren. We bieden je tal van mogelijkheden om door te groeien en stellen alles in het werk om jouw toekomst uitdagend te maken. Dit wordt aangevuld met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden.

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud

Rijkswaterstaat (RWS) is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.  

Programma’s, Projecten en Onderhoud
Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie. Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jorg Willems, teammanager Techniek, Kennis & Innovatie

0611658068

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend adviseur techniek wegenbouw

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Technisch adviseur wegenbouw

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Roermond of Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Manager projectbeheersing in opleiding

Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten & Onderhoud
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon