Senior adviseur vastgoed

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €4.914 - €6.317
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 5 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 572722
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2023
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Met meer dan 450 locaties en in totaal 6 miljoen vierkante meter bebouwing heeft Defensie de meeste gebouwen van Nederland. Denk hierbij aan kantoren, kazernes, legeringsgebouwen, magazijnen en nog veel meer. Zet vanuit ons kantoor in Den Haag jouw kennis in als senior adviseur vastgoed en maak het verschil!

Concentreren, verduurzamen en vernieuwen.
Als senior adviseur vastgoed ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van planproducten. Ons doel? Concentreren, verduurzamen en vernieuwen, zodat het vastgoed een veilige werkplek biedt, aansluit bij de krijgsmacht van de toekomst en van moderne gemakken is voorzien. Met jouw planproducten draag je hieraan bij. De projecten waaraan je werkt zijn uitgebreid en lopen vaak meerdere jaren. Jouw taken zijn het:

  • voorbereiden van beleidsplannen.
  • toepassen van deze plannen.
  • evalueren en monitoren.
  • voorbereiden en leiden van projecten.

Dankzij jouw kennis signaleer je moeiteloos nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied. Door stakeholders te betrekken weet je wat de wensen en eisen zijn, en kan je een plan gaan maken. Zo ontwikkel je de beste adviesproducten en -processen en weet je de keuzes die je maakt inhoudelijk toe te lichten. Ook ben jij niet bang om de leiding te nemen en je collega’s advies te geven. Verder neem je minimaal mee:

  • hbo-werk- en -denkniveau.
  • 5 jaar relevantie werkervaring.
  • wo-werk- en -denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis:

  • Wo: relevant voor werkveld/kennisgebied.
  • Hbo: relevant voor werkveld/kennisgebied, aangevuld met gedegen werkervaring.

Kennis en vaardigheden:

  • Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context.
  • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
  • Vaardigheid in het betrekken van stakeholders en onderhouden van relaties.
  • Vaardigheid in het tot stand brengen van adviesproducten en -processen.
  • Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van adviesproducten en -processen.
  • Kennis van het vastgoedgebied.

Overige kennis en vaardigheden:

  • opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement).
  • bijeenkomsten leiden.
  • adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.).

Competenties:

  • analyseren
  • plannen en organiseren
  • beïnvloeden
  • omgevingsgericht
  • flexibel
  • netwerken
  • resultaatgericht
  • samenwerken en communiceren
  • creatief
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebasseerd op een 38- urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.914 Max. €6.317 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Afdeling Vastgoed (AVG) zorgt voor vastgoed dat het gereedstellingsproces en de inzet van de krijgsmacht in het Koninkrijk ondersteunt en de werkbeleving bevordert. Om dit mogelijk te maken maakt de afdeling in overleg met belanghebbenden uitvoerbare vastgoedplannen en beleid. Balans tussen doelen, manieren en middelen (o.a. financiële en wettelijke kaders) kenmerken onze werkwijze.

Binnen Defensie is gestart met een programma 'Transformatie Vastgoed' om de vastgoedportefeuille van Defensie toekomstvast te maken. Dit doen wij samen met onze partners zowel binnen als buiten Defensie en het Rijk. Het is een grootse opgave om deze ambitie waar te maken en om deze reden kijken we ernaar uit om een extra collega's te verwelkomen bij ons team dat momenteel uit 15 bevlogen collega’s bestaat, maar groeit naar 20 medewerkers.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Ministerie van Defensie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Coordinatiecentrum P&O

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Coordinatiecentrum P&O

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur vergunningen

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Sr Adv Europese samenwerking / Mil Mobility

Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Informatiemanager bij POM IT

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon