Senior Adviseur Vastgoed

Nationaal Cyber Security Centrum

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 11 december Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer BD23/NCSC/230067
  • Plaatsingsdatum 20 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het NCSC staat aan de vooravond van een grote verandering. Namelijk de transformatie naar het realiseren van het House of Cyber, de toekomstige huisvesting van het NCSC. In het nieuwe pand zal het NCSC samen werken met haar publieke - en private partners aan een cyber veilig Nederland. Hierbij speelt het omgaan met zeer vertrouwelijke - naast openbare informatie een cruciale rol. Als Senior adviseur Vastgoed zal jij bij de realisatie een zeer belangrijke rol gaan vervullen. Je wordt verantwoordelijk voor het adviseren van de directie NCSC over de te voeren strategie, gericht op het House of Cyber. Interesse? Lees vooral verder!

Wat ga je doen?
Als Senior adviseur Vastgoed onderhoud je contacten met alle betrokken partijen, denk hierbij vertegenwoordigers van o.a. Defensie, BZK, private partijen en de collega’s van het NCSC. Je bent inhoudelijk de gesprekspartner voor de directie Huisvesting en Facilities en het Rijksvastgoedbedrijf. Je kunt op creatieve wijze tot goede mogelijkheden en oplossingen komen. Je zorgt als Senior adviseur Vastgoed voor de juiste procedurestappen en documenten en draagt daarmee bij aan het House of Cyber. In jouw werk gebruik je jouw actuele meerjarige ervaring in vastgoedprocessen binnen Defensie en het Rijksvastgoedstelsel.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Het “Visiedocument huisvesting Samenwerking NCSC met publieke – en private partners” dient als formele zoekopdracht aan het RVB. Het is inmiddels klaar en je zult het als eerste gaan lezen;
  • Het visiedocument is een abstract gegeven en dient vertaald te worden, niet alleen naar beveiligingsschillen en functionele relaties maar ook naar immateriële zaken als trots op de eigen organisatie, verbinden en ontmoeten en openheid naast geslotenheid;
  • Je maakt je de geldende regelgeving wo Virbi, ABDO en NRM snel eigen;
  • Vervolgens maak je kennis met het proces zoals dat tot dat moment is gelopen;
  • Bespreekt met H&F en RVB de voorstellen van gebouwen en locaties;
  • Je wordt in contact gebracht met key players en zal veel overleggen voeren;
  • Je bent de linking pin tussen alle partners en het RVB;
  • Voor het Programma van Eisen is een basis gelegd en jij zal dit verder gaan afmaken;
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan het Programma Initiatie Document en bespreekt dit met de experts van het RVB;
  • Daarna werk je samen met het RVB toe naar de opening van het House of Cyber in 2028.

Wie ben jij?
Je kunt goed zaken ad-hoc oppakken maar je houdt ook rekening met de planning van werkzaamheden op de langere termijn. Verder ben je stressbestendig en kun je werken onder grote tijdsdruk en heb je geen moeite met het behalen van deadlines.

Verder beschik je over:

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Bouwkunde;
  • Vaardigheid om op strategisch niveau te denken;
  • Ervaring in het werken in een complexe omgeving;
  • De competenties: ambtelijke - en politieke sensitiviteit, beïnvloeden en doelgericht.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand via onderstaande sollicitatie button. Als we goede sollicitaties binnenkrijgen kan het zijn dat we de sluitingstermijn niet afwachten. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wat mag je van ons verwachten? Wanneer we een match zien nemen we contact met je op om een eerste sollicitatiegesprek in te plannen. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek. Een casus, opdracht, assessment en/of vaardigheidstest kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nationaal Cyber Security Centrum van groot belang. Om die reden maakt een veiligheidsonderzoek, op niveau B, deel uit van het sollicitatieproces. Dit onderzoek wordt uitgevoerd door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en neemt doorgaans acht weken in beslag. Meer informatie over het onderzoek vind je op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Nationaal Cyber Security Centrum

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is dé centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties binnen de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Door de samenwerking met deze organisaties aan te gaan en onze krachten te bundelen, werken wij samen aan een veiliger digitaal Nederland.

Werken binnen het NCSC is uitdagend en divers. Er wordt veel van onze organisatie en medewerkers verwacht. Deze verwachting hebben wij aangeduid met NCSC brede kerncompetenties: omgevingsbewustzijn, flexibiliteit, stressbestendigheid, samenwerken, gedeeld leiderschap en resultaatgerichtheid. Meer info vind je op https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Harmen Alkema

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team Recruitment

Solliciteren?

Nationaal Cyber Security Centrum nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) DevOps Engineer

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Adviseur Advies en Kennisproducten

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

DevOps Engineer

Nationaal Cyber Security Centrum
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon