Senior adviseur veranderopgave scheepvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport

  • Stand­plaats Zwijndrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 14 december
  • Vacaturenummer ILT-2022-0927
  • Plaatsingsdatum 24 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een drijvende kracht in de veranderopgave voor vergunningverlening scheepvaart bij de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT): dat ben jij. Als senior adviseur maak je scherpe probleemanalyses en adviseer je het management gevraagd en ongevraagd over oplossingsrichtingen. Vanuit standplaats Zwijndrecht signaleer jij in contact met de collega’s van vergunningverlening scheepvaart de knelpunten en vorm je met je analyses en advisering een verbindende schakel tussen de werkvloer, de interne organisatie en de interne organisatie.

Wat ga jij doen als senior adviseur veranderopgave scheepvaart?
Als gevolg van zowel interne als externe ontwikkelingen staan de teams van vergunningverlening scheepvaart voor een stevige veranderopgave. Zo is de ILT omgevormd van een modaliteitgerichte naar een procesgerichte organisatie. Deze organisatieverandering is van invloed op de werkzaamheden en werkprocessen. Ook dient de samenwerking met de handhaving- en toezichtteams scheepvaart opnieuw te worden vormgegeven. Tegelijkertijd is de scheepvaartsector in beweging en vragen technologische innovatie en verduurzaming om een snelle kennisontwikkeling van de inspecteurs.

Met deze veranderopgave staan de teams vergunningverlening scheepvaart voor diverse uitdagingen. Als senior adviseur veranderopgave scheepvaart voel je goed aan wat er speelt, identificeer jij welke uitdagingen dit zijn, analyseer je de vraagstukken in hun context en kom je tot oplossingsrichtingen. Hierbij schakel je moeiteloos tussen inspecteurs, MT-leden, relevante programmamanagers en de buitenwereld. Vervolgens zet jij jouw analyse gestructureerd op papier in beslisnota’s of bijvoorbeeld een beleidsignaal en adviseer je het MT over de verschillende scenario’s en de consequenties hiervan.

Als senior adviseur veranderopgave scheepvaart draag je bij aan het verder op orde brengen van de basis van de teams vergunningverlening scheepvaart. Vandaar dat het gaat om een tijdelijke functie van twee jaar. Een detachering voor twee jaar behoort ook tot de mogelijkheden.

Hoe ziet je inwerktraject eruit?
Je tijd bij ons start met een inwerktraject waarin je kennismaakt met de ILT, je afdeling, directe collega’s en waar van toepassing externe stakeholders. Je directe collega’s nemen je mee in de werkzaamheden en het werkveld. Je wordt aan een collega gekoppeld bij wie je terecht kunt met vragen.

  • je hebt een afgeronde academische opleiding en/of aantoonbare ervaring op academisch niveau;
  • je hebt enkele jaren ervaring in een advieseursfunctie of beleidsmedewerkerfunctie en met het schrijven van beslisnota’s;
  • je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent bekend met de rol van de ILT in vergunningverlening, of bereid je hierin snel wegwijs te maken;
  • je bent bekend met de scheepvaartsector, of kunt je snel bekend maken met de scheepvaartsector.

Naast deze eisen herken jij jezelf in het volgende
Feiloos voel jij de verschillende verhoudingen en belangen in de organisatie en de buitenwereld aan en weet je deze kennis mee te nemen in je analyses en advisering. Je hebt een groot analytisch vermogen en kunt goed verbanden leggen, waarmee je tot heldere en kernachtige advisering komt. Je kunt buiten de gebaande paden denken en bent daarmee creatief in het vinden van oplossingsrichtingen. Je houdt ervan zelf verantwoordelijkheid en initiatief te nemen en de samenwerking op te zoeken.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • de eerste gesprekken vinden op 22 december in Zwijndrecht plaats;
  • word je uitgenodigd voor een eerste gesprek? Dan kunnen we je vragen een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek;
  • binnen de ILT werken we hybride, dus deels thuis en deels op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden;
  • het maken van schrijfopdracht kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Vergunningverlening leefomgeving en scheepvaart behandelt inhoudelijke maatwerkvergunningen op het gebied van leefomgeving en scheepvaart. De afdeling bestaat uit drie teams op het terrein van leefomgeving en twee (binnenkort drie) teams op het terrein van scheepvaart.

Wat doen de teams vergunningverlening scheepvaart
Waar we ons allemaal direct of indirect mee bezig houden is het certificeren van schepen en het vergunnen/erkennen van bedrijven in de maritieme sector. Een breed takenpakket dus. Ten aanzien van de klassenbureaus zee- en binnenvaart hebben we een regierol. Een belangrijke onderdeel hiervan is de vertaling van internationale wet- en regelgeving naar praktische normenkaders en heldere instructies. Vissersschepen en een kleine groep andere schepen certificeert de ILT zelf. We beoordelen de (ver)bouwplannen en verrichten de inspecties aan boord van de schepen. Bedrijfsvergunningen en -erkeningen geven we af aan bedrijven en instellingen die werken binnen de maritieme sector, bijvoorbeeld aan bedrijven die keuringen uitvoeren of veiligheidstraningen geven. Meestal worden bij deze bedrijven en instellingen onderzoeken (audits) uitgevoerd alvorens de vergunning of de erkenning wordt afgegeven. Eveneens leveren de teams vanuit het uitvoeringsperspectief een bijdrage aan (inter)nationaal overleg, de nadruk ligt hierin op technische aspecten van de scheepvaart.

Inspectie Leefomgeving en Transport

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.400 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.

De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.

We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.

Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.

Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Cornelieke de Klerk, teamleider

06-31104681

Johan van Ee, teamleider

06-52525932

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rianne de Bont, Adviseur Werving en Selectie

06-41122904

Solliciteren?

Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Vergunningverlener milieubelastende activiteiten

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inspecteur binnenvaart

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Groningen, Zwolle, Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager afdeling Toezicht Veilige Mobiliteit

Inspectie Leefomgeving en Transport
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon