Weet jij de ins en outs van de wereld van de vis? Heb je bij een groot visbedrijf gewerkt of bij een belangenpartij in de vis en denk jij dat je ons kan adviseren over het houden van toezicht? Lees dan snel verder!
Als senior adviseur visketen lever je een belangrijke bijdrage aan de voedselveiligheid in Nederland. Je komt te werken binnen de directie Handhaven binnen het team Expertise Voedselveiligheid Industrie. Het team bestaat uit ongeveer 15 collega’s en is verdeeld over twee domeinen: industriële productie en bijzondere eet- en drinkwaren.
Wat ga je doen?
Als Senior Adviseur Voedselveiligheid geef je samen met acht directe collega’s advies voor het domein industriële productie van levensmiddelen. Jij richt je met name op projecten met een focus op het toezicht bij de visbedrijven in de gehele visketen.
Je voert jouw projecten uit op basis van prioriteit. Je mobiliseert de juiste mensen om ze te verwezenlijken en resultaat te behalen. Je hebt veel contact met andere interne afdelingen zoals Inspectie en Programmering om deze projecten te kunnen realiseren. Je monitort tussentijds de voortgang en je signaleert knelpunten. Indien projecten niet lopen zoals gepland, informeer je de coördinerend specialistisch inspecteur (CSI) en bespreek je de mogelijkheden.
De resultaten rapporteer je aan de CSI en het management. Dit doe je door bijvoorbeeld presentaties te geven, factsheets te maken of overleggen in te plannen, waarin je zowel de interne organisatie, als de externe opdrachtgever VWS meeneemt. Met jouw specifieke vis-kennis binnen het domein industriële productie, heeft de CSI aan jou een goede sparringpartner. Je deelt ideeën over de aanpak en ondersteunt de CSI waar nodig.
Jij richt je op de meer complexere vraagstukken van toezicht bijvoorbeeld op een onderwerp waar nog geen toezicht op wordt gehouden of juist weer bepaalde wensen vanuit de politiek waar we rekening mee moeten houden. Daarnaast zorg je er voor dat je de omgeving meeneemt. Je draagt bij aan het verbeteren van toezicht door proactief met verbetervoorstellen te komen en innovaties in toezicht te initiëren. Tot slot ben je een belangrijke vraagbaak waar je helpt bij het beantwoorden van Kamervragen tot vragen vanuit de interne organisatie over jouw domein.
Denk je dat jij de juiste persoon bent? Reageer dan snel op deze vacature!
De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, arbeidsbijzonderheid of geaardheid.