Senior adviseur water
Rijkswaterstaat
- Standplaats Lelystad
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 7 juni Nog 7 dagen
- Vacaturenummer MN-23-039
- Plaatsingsdatum 17 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Voldoende, schoon en gezond water. En voldoende ruimte voor water. Het is van groot belang voor Nederland. Het IJsselmeergebied vervult hierin als onderdeel van het Nederlandse hoofdwatersysteem een essentiële rol. Help jij mee om het IJsselmeergebied ook in de toekomst haar belangrijke maatschappelijke functies te laten vervullen? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als senior adviseur water!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Een groot deel van Nederland is voor zoet water afhankelijk van het IJsselmeergebied. Deze voor Nederland essentiële functie staat onder druk. De vraag naar zoet water neemt toe. Door klimaatverandering hebben we tegelijkertijd steeds meer te maken met droge of juist extreem natte periodes. Ook stijgt de zeespiegel en neemt de kans op verzilting toe. Ruimtelijke en andere ontwikkelingen in en rond het IJsselmeergebied spelen ook een rol. Er zijn hierdoor genoeg vraagstukken waarbij we jouw hulp goed kunnen gebruiken.
Jij gaat maatregelen ontwikkelen om de zoetwaterfunctie van het IJsselmeergebied in stand te houden en robuust te maken. Met jouw advies zorg jij dat er altijd voldoende zoetwater beschikbaar is, zelfs in de droogste tijden, terwijl overtollig water snel en efficiënt wordt afgevoerd. Hierbij houd je rekening met waterveiligheid, zeespiegelstijging en het voorkomen van verzilting. Daarnaast houd je rekening met de waterkwaliteit en andere functies van het hoofdwatersysteem zoals natuur, scheepvaart, zandwinning en recreatie en de samenhang met de omliggende watersystemen. Je verbindt het heden met de toekomst.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen Rijkswaterstaat en onze partnerorganisaties. Een deel van dit werk doe je als onderdeel van het team Deltaprogramma IJsselmeergebied.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je draagt bij aan het waarborgen van de zoetwaterfunctie van het IJsselmeergebied, wat essentieel is voor het functioneren van Nederland. Je werkt in een werkveld waar we als Rijkswaterstaat wereldwijd toonaangevend zijn. Je vindt het leuk om vanuit de dagelijkse praktijk van het beheer van het IJsselmeergebied met kennisinstituten en onze eigen experts samen te werken. Je vindt het prettig om te werken in een bestuurlijke omgeving en het geeft jouw voldoening om met verschillende en soms tegengestelde belangen om te gaan.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent proactief en betrekt collega’s, directeuren en beleidsmakers waar nodig. Dankzij jouw vlotte en heldere manier van communiceren ben jij in staat om effectief samen te werken. Je beschikt over uitgebreide en actuele kennis van de Nederlandse watersystemen en begrijpt de functie van het IJsselmeergebied hierin. Ook ben jij goed op de hoogte van de verschillende rollen en taken van partnerorganisaties, zoals waterschappen en provincies. Jij begrijpt de belangen en beweegredenen van overheden en stakeholders in en rond het IJsselmeergebied. Dankzij deze kennis ben jij in staat om de waterbelangen in dit krachtenveld te waarborgen. Met jouw expertise ben jij in staat om theorie om te zetten in praktische, uitvoerbare oplossingen en weet je de dagelijkse praktijk te verbinden met de lange termijn ontwikkelingen.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te bellen met Dik Rouwenhorst, afdelingshoofd Netwerkontwikkeling en Visie (NOV), via 06-52354178. Hij vertelt je graag alle ins en outs van de functie.
Functie-eisen
- je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding op het gebied van watermanagement of vergelijkbare studie;
- je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van water en watersystemen;
- je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en het omgaan met diverse stakeholders;
- je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
- je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en weet om te gaan met bestaande belangen die door nieuw beleid worden geraakt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
- diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
- hybride werken;
- studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.
Bijzonderheden
- je standplaats is Lelystad of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 19 juni 2023 in de middag in Lelystad;
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:
- het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
- de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
- diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.
De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Dik Rouwenhorst, afdelingshoofd NOV Midden-Nederland
06-52354178Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jack Deng, adviseur Werving en Selectie
06-19907445Solliciteren?
Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Adviseur vervanging en renovatie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Junior adviseur watermanagement
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 7 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Ecoloog
- Standplaats Utrecht of Lelystad
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd