Senior adviseur winstbelasting
Belastingdienst
- Standplaats Den Haag
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.551 - €6.786
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Fiscaal
- Reageren voor 5 april Nog 11 dagen
- Vacaturenummer 1206075
- Plaatsingsdatum 17 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Een werkomgeving waarin je verder kunt groeien op beleidsmatig en vakinhoudelijk gebied en je je vakinhoudelijke kennis kunt verbreden: daar mag je als senior adviseur winstbelasting op rekenen. Kom jij de afdeling Winst van de concerndirectie Fiscale en Juridische zaken van de Belastingdienst in Den Haag versterken?
Dit doe jij bij de Belastingdienst
Jij gaat aan de slag voor de afdeling Winst binnen de concerndirectie Fiscale en Juridische Zaken (Cd FJZ). De afdeling Winst behandelt vraagstukken op het gebied van onder meer vennootschaps-, dividend, bron- en bankenbelasting, winst uit onderneming, aanmerkelijk belang en resultaat overige werkzaamheden. Jouw voornaamste taken zijn het voorbereiden van beleid en het adviseren van de ambtelijke top en de politieke leiding met name als het gaat om winst uit onderneming, aanmerkelijk belang en resultaat uit overige werkzaamheden. Verder vertaal je de fiscale techniek naar de politiek en de uitvoeringspraktijk en vice versa. Hierbij doorgrond je snel de betreffende problematiek en weet je technisch ingewikkelde zaken in begrijpelijke taal over te brengen. Je werkt intensief samen met de andere collega’s van FJZ en met andere directies van de Belastingdienst, zoals de concerndirecties Uitvoerings- en Handhavingsbeleid, Corporate Dienst Vaktechniek en de uitvoerende directies, waaronder met name de directies Grote Ondernemingen en MKB. Ook sta je in contact met directoraten-generaal van het ministerie van Financiën en andere departementen.
Een deel van je tijd genereer en coördineer je input vanuit de uitvoering op nieuwe wetgeving. Daarbij speel je een belangrijke rol bij de totstandkoming van de standpunten van kennisgroepen. Een ander belangrijk deel van je tijd richt jij je voorts op zaken die opkomen in de politiek en de media die het beleidsterrein van de afdeling raken. Denk hierbij aan het schrijven van brieven aan de Tweede Kamer, het beantwoorden van Kamervragen, het adviseren en informeren van de ambtelijke en politieke top door middel van nota’s, het voorbereiden van debatten en het coördineren van (internationale) reviews en/of onderzoeken.
Een unieke baan, omdat …
- Je je samen met je collega’s van FJZ richt op zaken die politiek, publicitair en/of budgettair gevoelig zijn of beleid raken.
- Je dicht tegen de politieke en ambtelijke top werkt op het gebied van fiscale aangelegenheden.
- Je aan de slag gaat voor een relatief kleine, sterk gemotiveerde afdeling, waardoor je verantwoordelijkheid draagt voor je eigen dossiers en in aanraking komt met veel verschillende dossiers.
- Je actief meedoet met de nieuwste nationale en internationale fiscale ontwikkelingen.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In een dynamische omgeving werk je aan politiek-beleidsmatige vraagstukken op het gebied van de winstbelasting. Hier adviseer je vervolgens de staatssecretaris van Financiën en de ambtelijke top over. Dat vraagt heel wat van je kennis en vaardigheden. En dat maakt deze baan zo boeiend!”
Martin, afdelingshoofd Winst bij de concerndirectie Fiscale en Juridische zaken van de Belastingdienst.
Functie-eisen
- Je hebt wo-masterniveau in de richting van fiscaal recht of fiscale economie.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring en goede en actuele kennis op het gebied van de winstbelasting.
- Extra affiniteit met inkomstenbelasting winst en/of aanmerkelijk belang (naast de vennootschapsbelasting) strekt tot aanbeveling.
- Je kunt kwalitatief goede stukken schrijven en voor afstemming zorgen met verschillende stakeholders, ook als de werkdruk hoog is.
Jouw competenties
- analyseren
- overtuigingskracht
- organisatiesensitiviteit
- netwerken
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Op 12 april vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De fiscaliteit is het geheel van wetten, regels en procedures voor de belastingheffing en daarmee de kern van de Belastingdienst. Elke verandering in fiscale wetgeving heeft impact op burgers en bedrijven, maar ook op de Belastingdienst zelf. Rechtmatigheid, rechtszekerheid en rechtsgelijkheid zijn belangrijke waarden die de Concerndirectie Fiscale en Juridische zaken (FJZ) voor de Belastingdienst als geheel moet bewaken. Alle (fiscale) zaken die politiek, publicitair, budgettair gevoelig zijn of het beleid raken vallen onder de verantwoordelijkheid van deze directie, waarbij het accent van de werkzaamheden ligt op het adviseren van de ambtelijke en politieke top op de beleidsterreinen belastingen en juridische zaken. Het borgen van checks & balances op het terrein van bestaande wet- en regelgeving is hierbij een belangrijk uitgangspunt.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Martin de Graaf, afdelingshoofd fiscale en juridische zaken
06 - 52 00 16 31Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mike Steen, adviseur werving & selectie
06 - 57 81 33 90Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior kennisadviseur Fiscale Monitor
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 28 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider en adviseur Stand van de Uitvoering
- Standplaats Utrecht / Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 4 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Specialist formeel recht Kennis-en Expertisecentrum Buitenland
- Standplaats Heerlen
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 28 maart
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd