Senior Analist
Nederlandse Arbeidsinspectie
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Salarisniveau schaal 11
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 12 oktober
- Vacaturenummer NLA-259
- Plaatsingsdatum 20 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren analist met een scherp inzicht en vind je het leuk om van complexe vraagstukken te ontrafelen? Dan bieden wij jou een unieke kans om jouw analytische vaardigheden in te zetten voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden in Nederland, en dit op strategisch niveau.
De (senior) analist van de NLA heeft zijn/haar werkterrein in (fraude)onderzoeken ten behoeve van opsporing en toezicht. De hoofdtaak van de analisten bestaat uit twee bestandsdelen:
1. Je adviseert de leiding van toezichts- en opsporingsonderzoeken op grond van inzicht in (criminele) netwerken en hun context over prioriteit en tactiek.
2. Je voert, in teamverband met onderzoekers en informatieanalisten, risicoanalyses uit ten behoeve van effectieve, risicogerichte toezichts- en opsporingsactiviteiten binnen alle domeinen van de NLA.
Daartoe wisselt de analist met in- en externe partijen (handhavingsteams, opsporingsteams, externe informatiebeheerders, e.d.) gericht informatie uit. Je bent in staat om goede scherpe analysevragen te formuleren in nauw overleg met je opdrachtgever. Je werkt daarbij samen maar je verliest je onafhankelijke positie niet uit het oog. Je verzamelt informatie, stelt hypotheses op, maakt waar nodig bestandskoppelingen (samen met de informatieanalist) en voert analyses uit om uiteindelijk de vraagstelling goed te kunnen beantwoorden en de opdrachtgever te adviseren. Bevindingen leg je schriftelijk vast. Je presenteert de analyseresultaten zo nodig mondeling en begeleidt brainstormsessies.
Jouw Senior Functie:
In je functie van senior ben je in staat om complexere analyses uit te voeren op zowel tactisch als strategisch niveau. Je hebt de capaciteit om leiding te geven aan projecten waarbij meerdere analisten en andere teamleden, waaronder onderzoekers en externe experts, betrokken zijn.
Als senior analist heb je ook een accountrol naar verschillende opdrachtgevers. Je beoordeelt analyseverzoeken en verdeelt vervolgens het werk onder de analisten. Naast deze coördinerende rol ligt de nadruk op het coachen van collega's en het stimuleren van hun professionele ontwikkeling. Als senior analist speel je een voortrekkersrol in het positioneren van ons vakgebied binnen A&O en daarbuiten.
Functie-eisen
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, blijkend uit relevante werkervaring en/of een diploma dan wel vast te stellen via een assessment.
Je herkent jezelf in de volgende competenties
- Goede adviesvaardigheden
- Samenwerkingsgericht
- Sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Oplossingsgericht en flexibel
- Omgevingsbewust.
- Organiseren
- Overtuigingskracht en innovatief handelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatiebrief te vermelden.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Gegeven het confidentiële karakter van de gegevens waarmee wordt gewerkt, zal een screening plaatsvinden.
Meer over de functiegroep Senior Inspecteur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Analyse en Onderzoek (A&O) maakt informatieproducten, zoals risicoanalyses om de toezicht en opsporingsactiviteiten van de Nederlandse arbeidsinspectie (NLA) beter te kunnen richten. (Senior)analisten maken een onmisbaar onderdeel uit van dit proces.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Tineke Pijnenburg-Langeveld
[email protected]Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Team P&O / Instroom
[email protected]Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Analist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Business Controller
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Portfolio Controller
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 25 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd