Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior auditor

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 4
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 28 oktober Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 77/20-01
  • Plaatsingsdatum 3 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. Als senior auditor draag je actief bij aan onze missie. Jij zet vanuit Den Haag je ervaring en kennis in bij het oplossen van vraagstukken op auditgebied.

Breed, afwisselend én uitdagend: dat is jouw takenpakket. Je richt je op het voorbereiden, ontwikkelen en onderhouden van de management- en beheerssystemen van de Europese (subsidie)regelingen en opdrachten die we bij Uitvoering Van Beleid (UVB) uitvoeren. Zo zorg je dat deze voldoen aan de gestelde eisen in de (Europese) regelgeving. Binnen UVB ligt de nadruk momenteel op de subsidieregelingen vanuit het economische steunpakket (onder andere de taken in het kader van de NOW-regeling en de regeling NL leert door) en op de voorbereiding en ontwikkeling van de nieuwe programmaperiode van de Europese regelingen. Op verzoek gebruik je jouw auditkennis en -ervaring om hieraan bij te dragen.

Met de collega’s van het auditcluster binnen het team Specialistische Uitvoeringskennis zorg je dat de controles van projectadministraties op een efficiënte, effectieve en uniforme wijze uitgevoerd worden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling, de uitvoering en het beheer van het beleid op het gebied van het voorkomen van misbruik en oneigenlijk gebruik binnen UVB. Jij bent de vraagbaak over allerlei auditzaken en verzorgt zo nodig trainingen voor collega’s. Om de kwaliteit van de controles hoog te houden, licht je periodiek de processen van UVB door en adviseer je het management over mogelijke verbeteringen en de vereenvoudiging van procedures of regelgeving.

Voor controlerende instanties als de Auditdienst Rijk en de auditafdeling van de Europese Commissie ben jij de contactpersoon. Ook begeleid je (bijzondere) onderzoeken die worden uitgevoerd door de Algemene Rekenkamer, de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid of het fraudebureau van de Europese Commissie (OLAF). En als de omstandigheden daarom vragen, ga je als controleleider met de collega’s van de afdeling Uitvoering mee op controlebezoek. Je gaat graag aan de slag met het oplossen van complexe inhoudelijke vraagstukken op auditgebied. Ook kun je deze op heldere wijze uiteenzetten.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond in de richting accountancy, bedrijfswetenschappen of een andere financieel-economische richting, of je hebt dit niveau op een andere wijze bereikt.
  • Je hebt ruime ervaring en gespecialiseerde kennis op het gebied van auditzaken.
  • Je hebt ervaring met het controleren en vaststellen van complexe en/of bijzondere subsidieprojecten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6374,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 en 13 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je wordt ingeschaald in BBRA-salarisschaal 12 en 13, afhankelijk van je ervaring.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Uitvoering Van Beleid is onderdeel van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU). De directie bestaat verder uit het Financieel Dienstencentrum en het Leer- en Ontwikkelplein.

DSU is een betrouwbare en brede dienstverlener die (beleids)directies van verschillende departementen faciliteert, ondersteunt en adviseert bij de uitvoering. DSU levert als opdrachtnemer ondersteuning en dienstverlening aan zowel directies van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als andere departementen. Wij faciliteren (beleids)directies en ondersteunen en adviseren bij de financiële administratie, leren en ontwikkelen, en het opzetten en uitvoeren van complexe opdrachten.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker misbruik en oneigenlijk gebruik NOW

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag ( thuiswerken zolang COVID-19 duurt)
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Projectsecretaris NOW-team

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag (thuiswerken zolang COVID-19 duurt)
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker afdeling Europese Aangelegenheden

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon