Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior beleidsadviseur contractmanagement

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer SG 20-47
  • Plaatsingsdatum 25 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Hoe moet het contractmanagementbeleid binnen het ministerie van Financiën eruitzien? Als senior beleidsadviseur contractmanagement buig jij je over dit vraagstuk. Binnen het CDI-office houd je je bezig met het uitwerken en implementeren van het contractmanagementbeleid. Zoek je een baan waarbij het belangrijk is dat het departement voldoet aan wet- en regelgeving én we onze maatschappelijke betrokkenheid optimaliseren? Die vind je bij het CDI-office in Den Haag.

Het CDI-office ondersteunt de coördinerend directeur inkoop bij het organiseren van de inkoop, zodat het ministerie voldoet aan de wet- en regelgeving en (rijksbrede) kaders, dat processen en procedures efficiënt zijn ingericht en de informatievoorziening actueel en betrouwbaar is. Onze afdeling is volop in ontwikkeling: niets is in beton gegoten. Dat geeft jou veel ruimte en vrijheid om zaken zelf vorm te geven. Jij denkt graag in mogelijkheden en durft deze ook over het voetlicht te brengen.   

Als senior beleidsadviseur contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het uitwerken, implementeren en op de juiste manier borgen van het contractmanagementbeleid. Door jouw goede communicatieve vaardigheden en stevige persoonlijkheid weet je de juiste mensen daarin te betrekken en te enthousiasmeren. Je zorgt ervoor dat het beleid herkenbaar, toepasbaar en haalbaar is. Met een procesmatige benadering creëer je duidelijkheid, zodat contractmanagers en -beheerders weten waaraan het werk moet voldoen. Bijvoorbeeld door het opstellen van goede procesbeschrijvingen en werkinstructies.

Wat jouw functie extra leuk maakt? Dat jij als expert op het gebied van contractmanagement de beleidskant verder mag vormgeven. Het beleid dat jij ontwikkelt, bevat een meetmethodiek waarmee we de importantie van (groepen) contracten kunnen bepalen en daarmee de mate waarin contractmanagement wordt toegepast. Ook maakt het duidelijk hoe contracten kunnen bijdragen aan inkopen met impact, hoe we dit kunnen monitoren en hoe we het effect kunnen meten. En je geeft aan waar en door wie binnen het ministerie het contractmanagement het beste kan worden uitgevoerd.

In deze rol krijg je veel ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Je zorgt ervoor dat het vakgebied contractmanagement zich blijft ontwikkelen, dat we kennis delen en lering trekken uit ervaringen. Kortom, je staat aan de lat om de volledige beleidscyclus vorm te geven, van ontwikkeling en implementatie tot evaluatie en verbetering.

Daarnaast denk je met je collega’s van het CDI-office mee over vraagstukken op het gebied van inkoopbeleid. En je geeft advies over interdepartementale voorstellen die voorliggen in de Interdepartementale Commissie Inkoop en Aanbesteden (ICIA).

Je werkt in een prettig en collegiaal team van negen toegewijde collega’s. Je spart met hen, durft kritisch te zijn én beleeft samen werkplezier. Ben je strategisch ingesteld en een echte netwerker? Dan is dit de functie voor jou! Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de functie? Stuur dan een e-mail naar Cynthia van Amesfoort via c.amesfoort@minfin.nl. Zij neemt vervolgens contact met je op. 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-diploma en minimaal drie jaar ervaring met contractmanagement, bij voorkeur in een strategische/adviserende rol of een beleidsfunctie.
  • Je weet wat er in je omgeving speelt en kunt goed omgaan met verhoudingen.
  • Je toont initiatief, creativiteit en lef.
  • Je werkt resultaatgedreven en kunt helder communiceren.
  • Je kunt actief netwerken en anderen motiveren en enthousiasmeren.
  • Je bent bereid je te verdiepen in het rijksinkoopstelsel en wet- en regelgeving, kaders en processen die voor inkoop relevant zijn.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De cv –en briefselectie staat gepland op 3 september 2020. In deze week hoor je ook of je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland op 10 en 11 september 2020. Reserveer deze dagen alvast in je agenda.
  • Dit is een functie voor minimaal een jaar met optie tot verlenging waarin een verschuiving binnen jouw takenpakket kan plaatsvinden.
  • Vanwege de coronacrisis worden sollicitatiegesprekken voorlopig gevoerd via videobellen. Na sluiting van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op over de voortgang van de sollicitatieprocedure.
  • Detachering of inzet op IF-basis is mogelijk.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering is een gesprekspartner en adviseur van de leiding van het departement. Wij ondersteunen proactief managers vanuit onze verschillende vakgebieden bij de uitvoering van hun dagelijkse managementtaken. Door onder meer de CDI-Office uit te breiden, versterken we onze kaderstellende of controlrol en de strategische adviesrol. 

CDI-office

Ben je op zoek naar een dynamische functie in een omgeving die nog in ontwikkeling is? Versterk dan het nieuwe CDI-office binnen het ministerie van Financiën. Het CDI-office is verantwoordelijk voor een toekomstbestendig en strategisch inkoopbeleid met hoogkwalitatieve inkoopprocessen ten behoeve van deze uitgaven. Het omvat een scala aan dossiers. Denk daarbij aan de administratieve organisatie, het ontwikkelen van kaders, handreikingen en procedures, procesverbetering, contract- en leveranciersmanagement, informatievoorziening en inkoopanalyses.

Het CDI-office is direct onder de directeur Bedrijfsvoering (tevens CDI) geplaatst en is gericht op strategische advisering van de CDI.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Cynthia van Amesfoort, Coördinerend spec. Inkoopadviseur

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Elenbaas, Recruiter

06-50158656

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker dienstenmanagement

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT-servicemanager

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) beleidsmedewerker vergroening exportkredietverzekeringen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 26 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon