Senior beleidsjurist arbeidsmarkt

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 16 oktober Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer VWS22-689(MEVA)
  • Plaatsingsdatum 17 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Ervoor zorgen dat nu en in de toekomst voldoende zorg van hoge kwaliteit geleverd kan blijven worden. Dat is de opdracht van de directie Macro-economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt. Als senior beleidsjurist van de afdeling Arbeidsmarkt werk jij mee aan die belangrijke opdracht en lever je zo een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van alle Nederlanders.


Wat ga je doen?
“Relevanter dan de arbeidsmarktproblematiek in zorg en welzijn krijg je het niet. Uitdagender dan het oplossen van de arbeidsknelpunten wordt het niet, ’s ochtends op je bureau, ’s avonds in het nieuws!” Erik

Je bent werkzaam bij de afdeling Arbeidsmarkt van de directie Macro-Economische Vraagstukken en Arbeidsmarkt (MEVA). Je komt terecht in een hecht en gezellig team, bestaande uit 24 medewerkers die een mix aan kennis, ervaringen en achtergronden met zich meebrengen, denk aan economen, juristen, en bestuurskundigen. Het team kenmerkt zich door hard werken in een goede sfeer met aandacht voor elkaar en daar voel jij je ook prettig bij.

Binnen deze afdeling ben jij de expert en word jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken in het kader van het arbeidsmarktbeleid in de zorg. Samen met je collega’s werk je aan het terugdringen van de arbeidsmarktkrapte in de zorg. Daarbij heb je een oplossingsgerichte juridische sleutelrol: je adviseert over arbeidsrechtelijke vraagstukken zoals de mogelijkheden van een voltijdsbonus, ZZP-schap in de zorg, flexcontracten, wet- en regelgeving inzake btw-verrekening. Ook adviseer je over subsidieregelingen, houd je je bezig, waar nodig, met Kamerbrieven, beantwoord je Kamervragen en draag je bij aan de voorbereiding van debatten. Tot slot zorg je voor een goede samenwerkingsrelatie met onze collega-departementen OCW, SZW en FIN. Je weet wat daar speelt en legt de verbinding.

Hoe ziet het inwerkprogramma eruit?
Je werkt bij MEVA nooit alleen aan een vraagstuk, je wordt de eerste maanden ingewerkt door die collega’s waarmee je inhoudelijk raakvlakken hebt zodat je op een praktische manier snel bekend raakt met de inhoud. Daarnaast krijg je de beschikking over een buddy waarbij je terecht kunt met allerlei praktische vragen over het werken bij VWS.

Via deze link vind je meer informatie over hoofdlijnen voor de arbeidsmarktaanpak van dit kabinet https://open.overheid.nl/repository/ronl-56475213fc83dfb1086e81333c0176ac0f1bef11/1/pdf/hoofdlijnenbrief-toekomstbestendige-arbeidsmarkt-zorg.pdf

Spreekt deze functie jou aan, ben je analytisch sterk, een verbinder en een teamspeler? Doorzie jij kansen en risico’s snel, ben je creatief en kun je helder mondeling en schriftelijk formuleren? Solliciteer dan nu voor de functie van beleidsjurist arbeidsmarkt bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De opdracht van MEVA is om ervoor te zorgen dat nu en in de toekomst voldoende zorg van hoge kwaliteit geleverd kan blijven worden. Hierbij staan twee vragen centraal:

  • Hoe zorgen we voor voldoende, tevreden en goed toegeruste professionals in de zorg?
  • Hoe zorgen we ervoor dat de zorg straks nog collectief betaalbaar is?

We pakken deze vraagstukken aan met een breed palet aan kennis- en beleidsinstrumenten. Gericht op de betaalbaarheid van de zorg gaat het om strategische analyses en advies. Voor het vraagstuk van voldoende, tevreden en goed toegeruste zorgprofessionals zorgen we als eerste voor stevige randvoorwaarden. Dit doen we met wet- en regelgeving gericht op veilige beroepsuitoefening in de zorg (wet BIG), met beleid op het terrein van toekomstgericht opleiden en met financiering van opleidingsplaatsen voor medisch specialisten en gespecialiseerde verpleegkundigen, op basis van gedegen ramingen. Daarnaast werken we met goede arbeidsmarktanalyses en prognoses aan inzicht in de huidige en toekomstige arbeidsmarkt en in de uitdagingen die dat met zich meebrengt. Die uitdagingen pakken we samen met de sector aan. Denk aan vakbonden, werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen en het onderwijs.

Bij MEVA werken circa 85 medewerkers aan deze vraagstukken, verdeeld over 4 beleidsafdelingen:

  • de afdeling Algemeen Economisch Beleid;
  • de afdeling Beroepen;
  • de afdeling Arbeidsmarkt en
  • de afdeling Opleidingen Beleidsadvies en Financiën.

De directie MEVA werkt voor alle Directoraten-Generaal van VWS. Organisatorisch valt MEVA onder de Secretaris-Generaal.

Werken bij MEVA vraagt om strategisch inzicht, overtuigingskracht, ondernemerschap en samenwerkingsgerichtheid. Kennis delen binnen en buiten de directie is essentieel om onze opdracht goed te kunnen vervullen. Deze competenties zijn binnen de directie breed vertegenwoordigd en dit draagt bij aan de open en flexibele cultuur, die kenmerkend is voor MEVA.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marit Elenbaas-Thomas, Manager

06-11585038

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talent Center

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior juridisch beleidsmedewerker zorgopleidingen en WNT

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker zorgopleidingen

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker opleidingen GGZ

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon