(Senior) beleidsmedewerker

Wie zoeken wij?
We zoeken een zelfstandige, enthousiaste en flexibele collega die proactief, doortastend en opgavegericht werkt. Je hebt een academisch werk en denkniveau én je bent resultaatgericht met een praktijkgerichte inslag. Affiniteit met veiligheidsopgaves is gewenst. Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen en vraagstukken. Je creëert draagvlak voor implementatie en toepassing van adviesproducten en adviesprocessen. Je kunt uit de voeten met (mondelinge) Kamervragen, commissiedebatten en het opstellen van een Kamerbrief.

Je hebt een heldere visie op het "vak" strategie en kan goed verwoorden wat strategie voor jou betekent. Je hebt ervaring met het bestuderen en ontwikkelen van nieuwe methodes en instrumenten en je bent vindingrijk in de toepassing er van. Je weet wat voor Justitie en Veiligheid van belang is en vertaalt dit naar strategieën, oplossingsrichtingen en scenario's.
Je formuleert stevige adviezen; hebt een goede pen en kan overtuigend presenteren.
Je bent tevens een verbinder en houdt van samenwerken

Mocht je interesse hebben, dan vragen we je om in een motivatiebrief in te gaan op de volgende vragen:

• Wat is jouw visie op de samenwerking tussen rijk en gemeenten?
• Wat zijn jouw ervaringen om partijen in beweging krijgen?
• Wanneer kijk jij tevreden terug op een samenwerking?

Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Afhankelijk van jou interesse en capaciteiten en behoefte van de organisatie kun je (op termijn) ook ingezet worden op andere beleidsonderwerpen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.