Senior beleidsmedewerker datagebruik zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 29 juni Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer VWS210092-97(DI/CIO)
  • Plaatsingsdatum 2 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Digitalisering in de zorg. Het draagt bij aan betere zorg, maakt zaken efficiënter en overzichtelijker en helpt de zorg betaalbaar te houden. Maar het brengt ook nieuwe vraagstukken met zich mee, bijvoorbeeld op het gebied van secundair gebruik van medische data. Het hergebruiken van bestaande medische informatie voor bijvoorbeeld onderzoek of AI kan leiden tot een betere zorg en soms tot nieuwe levensreddende inzichten. Tegelijkertijd moet de privacy van patiënten daarbij wel gewaarborgd zijn. Je ziet het: genoeg uitdagingen voor een enthousiaste en ervaren beleidsmedewerker als jij.

Het ministerie van VWS wil de digitalisering in de zorg versnellen. Hierdoor kan op steeds meer plekken bestaande medische informatie worden hergebruikt, bijvoorbeeld voor het ontwikkelen van kwaliteitsstandaarden, wetenschappelijk onderzoek (bijvoorbeeld naar COVID-19), ontwikkelen van artificiële intelligentie en het analyseren van kosteneffectiviteit. De belangrijkste –vaak wettelijke- randvoorwaarden voor het gebruik van medische informatie zijn tot stand gekomen in een tijd dat gegevensdeling nog niet zo makkelijk was als nu. Gelet op de ontwikkelingen is het van belang dat de integrale beleidsvisie van VWS op het secundair gebruik van data wordt herijkt. Denk daarbij aan vragen als ‘Hoe benutten we de mogelijkheden van zorgontwikkeling, versnelling van innovatie, verbetering van kwaliteit en sturing op betaalbaarheid terwijl we tegelijk de zorg toegankelijk houden en de privacy van patiënten blijven borgen? En, ‘Wat kunnen we leren van de aanpak in andere landen en wat kunnen we hen brengen op dit beleidsterrein?’.

Je gaat aan de slag op een belangrijk, complex en voor VWS relatief nieuw terrein binnen het informatiebeleid waar de kaders nog deels moeten worden gevormd. Je inventariseert - met betrokkenheid van andere relevante onderdelen binnen VWS, andere ministeries, het Informatieberaad Zorg én het zorgveld - behoeften en knelpunten, zet waar nodig aanvullend extern onderzoek op en zoekt naar mogelijke oplossingen. Mede op basis daarvan zorg je voor heldere en gedragen i-beleidskaders die waar nodig ook in wetgeving worden verankerd (bijvoorbeeld om verantwoord gebruik te kunnen maken van persoonlijke gegevens).

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega met ervaring in medische data in de zorg of in ieder geval iemand die dit boeiende onderwerp zich snel eigen maakt. Je hebt een voorkeur voor een omgeving waarin veel interactie plaatsvindt en waar je snel moet handelen. Je onderhoudt contact met verschillende partijen binnen en buiten VWS. Dit doe je om te weten wat er speelt, om draagvlak te creëren voor beleid en samen te werken aan oplossingen voor (toekomstige) knelpunten. Om je doelen te bereiken, zoek je steeds de samenwerking zonder het gewenste resultaat uit het oog te verliezen. In je benadering van vraagstukken ben je zowel kritisch als creatief. Kortom: met jouw ervaring, advieskracht en aanpakkersmentaliteit ben je een grote aanwinst voor onze directie!

Jouw taken
Je werkt binnen de directie Informatiebeleid/CIO. Als senior beleidsmedewerker ga je aan de slag bij het beleidsteam dat zich bezighoudt met toegangs-, juridische en privacyvraagstukken. Je voert daarbij uiteenlopende werkzaamheden uit, zoals:

  • het adviseren en het opstellen van beleid over diverse vraagstukken rondom secundair datagebruik in de zorg. Je bent (inter)departementaal aanspreekpunt voor datavraagstukken en secundair gebruik.
  • voorbereiden van en adviseren over debatten, de begrotingsbehandeling en overleggen met het veld op jouw beleidsterreinen ten behoeve van de bewindslieden en de ambtelijke top. Je beantwoordt Kamervragen en stelt commissiebrieven en schriftelijke correspondentie met het veld op.
  • onderzoek uitzetten op je beleidsterrein, dit begeleiden en ervoor zorgdragen dat relevante partijen binnen en buiten het ministerie hierbij aangehaakt zijn.
  • overleg voeren met belangrijke stakeholders, bijvoorbeeld departementen, concernorganisaties van VWS, koepels en belangenorganisaties.
  • deelnemen aan relevant Europees overleg, bijvoorbeeld TEHDAS (Joint Action towards the European Health Data Space).

We verwachten dat je flexibel bent ingesteld en tevens ingezet kan worden voor andere vraagstukken op het terrein van digitalisering in de zorg en wetgevingsvraagstukken die hiermee samenhangen.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevant universitair diploma (bv bestuurskunde, informatiekunde, rechten) en minimaal 3-5 jaar ervaring met complexe beleidsdossiers binnen de overheid of in de zorg.
  • Je hebt ervaring met en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met wetgevingstrajecten en heb je een relevant netwerk in de zorg.
  • Je hebt affiniteit met ICT en informatiebeleid, de daarbij geldende juridische kaders in de zorg (o.a. AVG, WGBO) en bent in staat je snel complexe materie eigen te maken.
  • Je bent aantoonbaar resultaatgericht en krijgt zaken voor elkaar door anderen mee te nemen.
  • Je bent in staat om planmatig naar een concreet doel toe te werken, maar ook flexibel in te springen op veranderende omstandigheden. Je ziet vroegtijdig kansen, mogelijkheden of verbeterpunten en risico’s en je weet daar effectief op in te spelen.
  • Je bent in staat effectief verbinding te leggen tussen de verschillende belangen binnen de overheid en het zorgveld.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12, schaal 13
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Sophie Kerkstra, beleidsondersteuner afdeling DI.
  • Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Heb je interesse in deze mooie vacature dan vragen we je om, naast het toesturen van jouw CV en motivatie, de brain-based games van BrainsFirst te spelen. Dit doe je door op deze link te klikken: https://neurolympics.nl/VWSsbsd.

BrainsFirst is een HR-tech organisatie die Brain-based Assessment Games (NeurOlympics) heeft ontwikkeld waarmee wij dieper en beter inzicht krijgen in het potentieel van sollicitanten en de match met een bepaalde functie. Dit inzicht helpt ons om nog betere en bias-arme selectiebeslissingen te nemen. Meer weten over BrainsFirst?

Kijk dan op de website www.brainsfirst.com. Klik op bovenstaande link om de games te spelen en jouw sollicitatie in gang te zetten. Aan het einde van de games kan je jouw eigen breinprofiel downloaden waarin ook tips en tricks worden genoemd over hoe je jouw eigen productiviteit kan verbeteren en meer uit jezelf kan halen!

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) versterkt zijn i-functie. Dit betekent dat we het i-bewustzijn en de i-expertise binnen VWS vergroten. Dit omdat de steeds grotere bijdrage van digitale informatievoorziening aan de beleidsdoelen van VWS vraagt om een groter i-bewustzijn.

De directie Informatiebeleid/CIO ging op 1 februari 2017 van start. Wij dragen als centrale stafdirectie maximaal bij aan de realisatie van de concernbrede VWS-beleidsdoelstellingen. Dit doen we door effectief, professioneel en efficiënt informatiebeleid op te stellen en uit te dragen. En door beleidsdirecties te ondersteunen met advies en toetsing van hun beleid, wetgeving en projecten op de informatievoorzienings- en ICT-consequenties.

De directie bestaat uit vijf teams. De twee teams iBeleid werken onder meer aan informatiebeleid voor de zorg. Denk aan wetgeving rondom gegevensuitwisseling in de zorg, aan identificatie van zorgverleners of veilige toegang van mensen tot hun eigen gezondheidsgegevens maar ook aan datavraagstukken zoals de verantwoorde toepassing van Artifical Intelligence. Ook de CIO-Office van VWS (team iAdvies en Toetsing) en het team Bureau Informatieberaad Zorg (BIZ) zijn onderdeel van de directie. Tot slot ondersteunt het team iStaf de directie op gebied van managementondersteuning, financiën, bedrijfsvoering en communicatie.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

I.G. Merison (afdelingshoofd team iBeleid B)

06-25694744

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talent Center

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directiesecretaris

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur regioteam Werken in de Zorg Zuid-Nederland

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wetgevingsjurist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 26 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon