(Senior) beleidsmedewerker datagedreven werken fysieke leefomgeving

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • ICT, Volkshuisvesting, Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Solliciteer voor 16 september 2024 Nog 9 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 1387, Plaatsingsdatum: 27 augustus 2024

Data en informatie zijn cruciaal voor een goede informatievoorziening ter zake de fysieke leefomgeving. Met het oog daarop is onder verantwoordelijkheid van) de minister van Binnenlandse Zaken afgelopen jaren een goed functionerend stelsel van afspraken, standaarden en voorzieningen neergezet voor inwinning, beheer en ontsluiting van geodata uit geo-basisregistraties (BAG, BRK, BRT, BGT en BRO) en andere registraties middels het platform Publieke Dienstverlening op de Kaart (PDOK). Dit stelsel staat bekend onder de naam Nationale Geo-Informatie-Infrastructuur (NGII) en wordt volop benut door bestuursorganen en bedrijven. Afgelopen jaar was sprake van maar liefst 36 miljard raadplegingen (hits).


Met het oog op huidig en toekomstig gebruik, is het van groot belang dat de Nationale Geo-Informatie-Infrastructuur goed wordt beheerd en doorontwikkeld. De verantwoordelijkheid daarvoor ligt/ bij het team (Geo)informatie van de directie Ruimtelijk Beleid van het ministerie van BZK. Het team geeft hier invulling aan, door zorg te dragen voor o.a. het formuleren van (geo)informatiebeleid en doorwerking van dat beleid middels zogeheten veranderprogramma’s. Dit samen met een keur aan partijen (andere departementen, medeoverheden en organisaties als bijvoorbeeld de stichting Geonovum, het Kadaster en de Geologische Dienst Nederland van TNO).

Afgelopen jaar is onder de vlag van het Beraad voor Geo-informatie, het adviesorgaan van de minister van BZK op het terrein van geo-informatie, hard gewerkt aan een meerjarenbeleidsvisie: de visie Zicht op Nederland. In deze visie wordt gedroomd van een wereld waarin keuzes ter zake de bescherming en benutting van de fysieke leefomgeving nadrukkelijker kunnen worden gebaseerd op een integraal beeld van die fysieke leefomgeving. Om die droom werkelijkheid te laten worden, moet er nog wel wat gebeuren. Is het nodig de datawaardeketen, de keten van inwinning, ontsluiting, analyse en visualisatie, te versterken. Het team doet dat door drie programma’s: het programma Basisregistratie Ondergrond (BRO, het programma Datafundament en het programma Nationale Digitale Tweeling Infrastructuur.

Om tot versterking van de datawaardeketen te komen wordt door de veranderprogramma’s gewerkt aan bestuurlijke-organisatorische afspraken, standaarden voor inwinning, ontsluiting, analyse en visualisatie van gegevens en ICT-voorzieningen. Het eerste doen de programmateams overwegend zelf. Voor ontwikkeling en beheer van standaarden en ICT-voorzieningen wordt opdracht verstrekt aan partners, zoals Geonovum, het Kadaster en de Geologische Dienst Nederland van TNO. Ontwikkeling en beheer van bestuurlijk-organisatorische afspraken, standaarden en voorzieningen kosten uiteraard geld. Met oog daarop wordt door de programmabureaus zorg gedragen voor business cases en begroting. Ook worden voorstel gedaan voor de wijze van financiering van kosten. Ter versterking van de werkzaamheden van de programmateams zijn we op zoek naar een senior beleidsmedewerker data fysieke leefomgeving. Als senior beleidsmedewerker data fysieke leefomgeving draai je mee in of meer van de 3 genoemde programmateams. Vanuit je rol in het programmateam draag je bij aan ontwikkeling en beheer van afspraken, standaarden en voorzieningen, opdrachtverlening aan partners en het opstellen van business cases , begrotingen en financieringsvoorstellen. Afhankelijk van je kennis en ervaring en je wensen kan daarbij accent worden gelegd op één of enkele van de genoemde facetten van de werkzaamheden van het programmateam.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

In Nederland staan we voor de uitdaging om een aantal grote maatschappelijke opgaven tot een goed einde te brengen. Wat veel opgaven met elkaar gemeen hebben, is dat ze een fiks beslag op de ruimte leggen. Denk aan bijv. opgaven rondom landbouw, natuur, grondstoffen, energie, mobiliteit en wonen. In een klein land als Nederland is ruimte echter een schaars goed. Om alle opgaven ruimtelijk in te passen zullen keuzes moeten worden gemaakt. Keuzes die ervoor zorgen dat ook toekomstige generaties verzekerd zijn van een hoge kwaliteit van leven in heel Nederland.

Met het oog hierop werkt het Directoraat-generaal Ruimtelijke Ordening met veel enthousiasme aan (het herpakken van) regie op de ruimtelijke ordening van Nederland. En aan wat er juridisch gezien dan wel vanuit het oogpunt van data, informatie en kennis nodig is om de leefomgeving goed te beschermen en te benutten. Het DG bestaat uit 3 directies: Ruimtelijk Beleid, Ruimtelijke Ontwikkeling en Aan de Slag met de Omgevingswet. Ruimtelijk Beleid kent 4 afdelingen:

  • Bestuurlijke regie en Communicatie: Deze afdeling heeft als taken advisering over grotere politieke vraagstukken, de organisatie van de interbestuurlijke en interdepartementale besluitvorming, de coördinatie van de contacten met het parlement, internationale samenwerking en communicatie.
  • NOVI: Deze afdeling stuurt op de samenhang van opgaven met een grote impact op de fysieke leefomgeving en ontwikkelt hierop beleid.
  • Juridisch Instrumentarium en Omgevingswet: Deze afdeling legt RO-beleid juridisch vast. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor beheer en doorontwikkeling van het juridisch stelsel van de Omgevingswet.
  • Kennis en Informatie: Kennis en informatie zijn essentieel voor ontwikkeling, doorwerking, uitvoering en monitoring & evaluatie van beleid. De afdeling jaagt het gebruik van kennis en informatie aan en draagt zorg voor de infrastructuur die nodig is om in kennis en informatie te kunnen voorzien. De afdeling kent 2 teams: (Geo)informatie en Monitoring, Evaluatie en Kennis.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Arie Versluis

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Arie Versluis

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon