Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior beleidsmedewerker discriminatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 15 december Nog 1 dag
  • Vacaturenummer OM-1364
  • Plaatsingsdatum 23 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Discriminatie opsporen, rapporteren en zorgen voor vervolging. Bij het Landelijk Expertise Centrum Discriminatie werken we dagelijks hard aan het onderwerp dat actueel is, en politiek en maatschappelijk gevoelig ligt: discriminatie. Als senior beleidsmedewerker werk je direct mee aan een veilige samenleving.

Jij hebt als senior beleidsmedewerker bij het Landelijk Expertise Centrum Discriminatie (LECD) van het OM een sterk coördinerende, inhoudelijke en organisatorische rol. Daarbij werk je samen met de discriminatieofficier. In een dynamische werkomgeving ben jij degene die het overzicht houdt over beleid, wetswijzigingen en ontwikkelingen die de strafrechtelijke aanpak van discriminatie raken. Het is jouw taak om de visie van het OM hierop te verwoorden.

Je vertegenwoordigt het OM in diverse externe overleggen met partners, organisaties die discriminatie bestrijden, onderzoekers en vertegenwoordigers van internationale organisaties. Samen met de officier monitor en coördineer je landelijke en regionale discriminatiezaken, en onderhoud je contacten met de portefeuillehouders discriminatie van het OM. Daarnaast schrijf je regelmatig juridische beschouwingen over onderwerpen die te maken hebben met discriminatie. Deze dienen als leidraad voor officieren van justitie en andere betrokkenen.

Ook beoordeel je discriminatiezaken en stel je juridisch inhoudelijke adviezen en beleidsstukken op. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud als de beleidskant als het gaat om de andere taken van het LECD, zoals het verzamelen en publiceren van cijfers, het opzetten en doceren van de cursus discriminatie, de samenwerking met andere organisaties, het leveren van inhoudelijke input aan het Parket Generaal, en het organiseren en voorzitten van (landelijke) vergaderingen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde master Nederlands recht en je bent bovengemiddeld goed in het schrijven van stukken.
  • Je hebt affiniteit met het onderwerp discriminatie.
  • Je bent geïnteresseerd in complexe vraagstukken en beschikt over een uitstekende oordeelsvorming.
  • Je bent in staat zelfstandig het Openbaar Ministerie te vertegenwoordigen.
  • Je bent in staat om de visie van het Landelijk Expertise Centrum Discriminatie goed te verwoorden en je hebt overtuigingskracht.
  • Je schrikt niet terug voor een stevige discussie op de inhoud.
  • Je hebt een goed gevoel voor ontwikkelingen in de maatschappij en je weet daar in een spanningsveld met soms uiteenlopende belangen en visies op een zorgvuldige manier op te anticiperen.
  • Je werkt graag in een team en bent gericht op samenwerking.
  • Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
  • Je bent zelfverzekerd, ervaren en zelfstandig.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Als je al een vaste aanstelling hebt, dan houd je deze.
  • Het gaat om een functie in schaal 12 BBRA. Afhankelijk van je ervaring kan inschaling plaatsvinden in aanloopschaal 11.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het arrondissementsparket Amsterdam is een van de tien regioparketten van het Openbaar Ministerie (OM). Het OM is verantwoordelijk voor het opsporen en vervolgen van strafbare feiten en levert een belangrijke bijdrage aan een veilige, rechtvaardige en integere samenleving.

Werken bij het arrondissementsparket Amsterdam betekent werken in de bruisende hoofdstad van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 350 collega’s lever je een bijdrage aan de criminaliteitsbestrijding, de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en de veiligheid van iedereen in het arrondissement Amsterdam. Samen met onze (keten)partners proberen we in te zetten op de juiste zaken. We kiezen altijd voor de efficiëntste en effectiefste interventies, die de meeste impact hebben op slachtoffer, verdachte en samenleving.

Het parket Amsterdam bestaat uit collega’s met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Ons parket is een organisatie waar we gebruikmaken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.

Landelijk Expertise Centrum Discriminatie
Het Landelijk Expertise Centrum Discriminatie (LECD) is het expertisecentrum bij het OM dat zich speciaal bezighoudt met het onderwerp discriminatie. Doel van het LECD is het optimaliseren van de strafrechtelijke handhaving als het gaat om discriminatie. Het LECD bepaalt standpunten, adviseert, maakt beleid en houdt zich bezig met opsporing, vervolging en rapportage.

Daarnaast zijn we contactpunt voor de discriminatieofficieren in het land. Discriminatiezaken spelen vaak in het spanningsveld van maatschappelijke verhoudingen en publieke en politieke vraagstukken en vragen daarom om een zorgvuldige en doordachte afweging. De zaken zijn niet zelden actueel en persgevoelig en worden kritisch gevolgd. Er wordt constant gezocht naar de juiste balans tussen de vrijheid van meningsuiting enerzijds en het belang van het bestrijden van discriminatie anderzijds.

Het LECD wordt functioneel aangestuurd door de (senior) discriminatieofficier van justitie, maar valt formeel onder leiding van de teamleider van het maatwerkteam Centrum Noordoost . Ons team bestaat uit vijf collega’s. Binnen het team is een open en coöperatieve sfeer waarin we door nauwe samenwerking tot resultaten komen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde.

Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maartje Vrins, senior beleidsmedewerker LECD

06-21272630

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Eric van der Giesen, HR adviseur

06-50036945

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Junior beleidsmedewerker internationaal

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Vermogenstraceerder

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Managementondersteuner

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 24 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon