Senior beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 3
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaald tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 12 december
  • Vacaturenummer IW DGMI 22-463
  • Plaatsingsdatum 19 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking, draag je bij aan het uitdragen van het Nederlandse standpunt in interdepartementale, Europese en internationale overleggen over belangrijke thema’s van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zoals een gezonde leefomgeving, milieu, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Standplaats voor de vacature is Den Haag.

Wat ga je doen als beleidsmedewerker EU en internationale samenwerking?
Zowel mondiaal, in de Europese Unie als in het Haagse gebeurt veel dat impact heeft op het beleid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Een kleine greep uit de mediaberichtgeving:

  • EU-ministers bereiken akkoord over klimaatpakket: 'Heel belangrijke stap' (NOS)
  • EU: Verbod verkoop benzine- en dieselauto's vanaf 2035 (AD)
  • Countries at COP27 launch plan for net-zero shipping lanes (Reuters)

De EU zet vol in op het realiseren van de klimaatdoelen onder de noemer van de ‘Green Deal’, en als ministerie van IenW moeten we bepalen wat we van deze Europese voorstellen vinden. De directie Internationaal helpt daarbij. Dat doen we door samen met de verantwoordelijke experts te kijken waar er kansen liggen om de voorstellen en onderhandelingen in de door Nederland gewenste richting te krijgen. Samen met collega’s zorgen we voor een zorgvuldige, gedragen en vlotte intra- en interdepartementale standpuntbepaling voor de Europese en internationale overleggen. We leggen verbanden tussen nationale en internationale trajecten, en tussen internationale trajecten onderling, door relevante ontwikkelingen rond jouw dossiers te signaleren en hier proactief op in te spelen.

We kijken binnen de directie naar de herschikking van enkele werkpakketten waarbij sommige onderwerpen een nieuw plekje krijgen zoals onder meer de voorbereiding van hoogambtelijke interdepartementale overleggen waar de Europese inzet wordt gecoördineerd. In het verlengde hiervan zoeken kijken we naar iemand die ook samen enkele collega’s het aanspreekpunt wordt voor de Fit for 55-voorstellen, en voor de voorstellen op het gebied van duurzaam transport. Verder kijken we uit naar iemand die met een mondiale blik gaat werken aan de circulaire economie, o.a. op het gebied van de gebouwde omgeving en bijvoorbeeld op het gebied van metrics en monitoring. Deze persoon is één van de linking pins tussen Nederland en andere mondiale regio’s in relatie tot Circulaire Economie. Vanuit die rol ben je ook nauw betrokken bij de interdepartementale taskforce klimaatdiplomatie. Verder zijn we op zoek naar een collega die ook op het gebied van economische diplomatie aan de slag gaat. Dat betekent dat je aanspreekpunt bent voor het bilaterale contact met bepaalde landen, en kijkt waar er mogelijkheden zijn om het verdienpotentieel van het Nederlandse bedrijfsleven te vergroten op voor IenW belangrijke onderwerpen zoals klimaatadaptatie of duurzame mobiliteit.

De precieze invulling van je takenpakket is voor een deel ook afhankelijk van de nationale, Europese en internationale dynamiek en kan dus soms wijzigen. Denk bijvoorbeeld aan de gevolgen van de ontwikkelingen rondom het conflict in Oekraïne, en de invloed daarvan op de Europese agenda. Dat doen we uiteraard altijd in samenspraak met jou. En voor veel van onze collega’s is dat wisselend pakket nu precies de charme van onze directie.

Hoe werken wij?
Je krijgt een hybride inwerkprogramma waarbij je kennis maakt met collega’s en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Natuurlijk sta je er niet alleen voor, collega’s helpen je met al je vragen.

Werk- en denkniveau

  • je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Kennis en ervaring

  • je hebt kennis van de werking van Europese en internationale instellingen, en de manier waarop er besluiten tot stand komen. Eerdere werkervaring in een functie in een Europese of mondiale context is een pre;
  • je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk.
  • kennis van een extra taal is een pre;
  • ervaring met financieringsrelaties met internationale organisaties is een pre.

Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:
Het mag duidelijk zijn: jouw werk vraagt om een uitgebreid in- en extern netwerk. Van collega’s en experts, binnen relevante beleidsdirecties en met nationale en internationale partners buiten het ministerie. Je bent dan ook iemand die makkelijk contact legt, en dus zonder problemen op iemand afstapt in nieuwe situaties en vlot een netwerk weet op te bouwen. Je kunt goed werken in teamverband, kan prima meedenken met collega’s en levert af en toe graag een extra inspanning. Je kunt goed coördineren, processen bewaken en zorgen dat je op tijd de juiste informatie hebt om tijdig de ambtelijke en politieke leiding te informeren. Je vindt het leuk om met verschillende onderwerpen aan de gang te gaan. Je vindt makkelijk je weg in een grote stroom van informatie en je hebt geen problemen met krappe deadlines.
Het werken in een interculturele omgeving gaat je prima af. Als flexibele en betrokken collega ga je goed om met wisselende taken en werktijden en val je probleemloos in voor collega’s.

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaald tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • de eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 12 t/m 16 december, met een eventuele uitloop naar de week van 20 december;
  • bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, senior adviseur Werving en Selectie, via 06–44952767;
  • heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Bjorn Decoster, MT-lid EU, via 06–52809399 en/of Odilia Knap MT-Lid EU via, 06–11376416;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Internationaal

De Directie Internationaal staat voor een succesvol internationaal optreden van IenW en werkt voor geheel IenW. Er vinden veel overleggen plaats in een Europees of internationaal kader, zoals de EU, VN, G20, OESO of overleggen met de buurlanden van Nederland. Ook vinden regelmatig handelsmissies of werkbezoeken aan landen, zoals de Verenigde Staten, China, Indonesië, Polen, Vietnam, etc. plaats. De directie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de internationale strategie van IenW om nationale doelen en internationale afspraken te behalen, het verbinden van de internationale context met de nationale beleidsontwikkelingen, het waarborgen van de kwaliteit en coherentie van het internationale optreden van IenW en het coördineren en regisseren van de internationale functie van het departement. Naast de Haagse bezetting is de directie tevens verantwoordelijk voor de IenW-afdeling in Brussel bij de Nederlandse Permanente Vertegenwoordiging bij de EU (PVEU) en de uitzendingen vanuit het ministerie naar het buitenland, in het bijzonder de IenW-attaches op de posten en collega’s die gedetacheerd zijn bij internationale organisaties.

Daarnaast wil de directie midden in de maatschappij staan. Dat kan het beste als onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van deze Nederlandse maatschappij. Het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving vinden we daarom belangrijk. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties. We nodigen je uit om in je motivatie aan te geven op welke wijze je je hiervoor zult inzetten.

De directie heeft 5 MT-leden en bestaat uit drie taakvelden (EU, Mondiaal en Bilateraal) en het directieondersteuningsteam, dat bestaat uit de directiesecretaris, beleidsondersteuners en het secretariaat. De directie bestaat uit een mix van jonge medewerkers, en medewerkers met meer ervaring. Bij de directie Internationaal werk in je in meerdere taakvelden waardoor je takenpakket steeds heel afwisselend is.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bjorn Decoster, MT-lid EU

06–52809399

Odilia Knap MT-lid EU

06–11376416

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Baris Karabulut, senior adviseur Werving en Selectie

06-44952767

Solliciteren?

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker internationaal digitaliseringsbeleid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 29 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker Milieu

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Beleidsmedewerker Cybersecurity en Vitaal

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon