Senior beleidsmedewerker Groen onderwijs en Kennisdeling, gebiedsgericht werken
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Agrarisch, Natuur / milieu
- Reageren voor 30 mei Nog 9 dagen
- Vacaturenummer GDGA20220513_12b
- Plaatsingsdatum 14 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Voor de grote uitdagingen rond natuur en landbouw zijn slimme innovaties nodig. Daarom investeren we in de opleiding van huidige én toekomstige talenten met een passie voor het groene domein. Aan jou als senior beleidsmedewerker bij het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit in Den Haag de mooie taak om groen onderwijs en kennisdeling te stimuleren. Dat doe je vanuit het team Internationaal en Onderwijs.
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) werkt in het landelijk netwerk Groenpact samen met onder andere de groene onderwijsinstellingen, het bedrijfsleven en natuurorganisaties. Het doel? Een up-to-date en aantrekkelijk onderwijs- en scholingsaanbod in het domein van landbouw, natuur en voedsel. Van belang daarbij zijn een goede regionale inbedding van de onderwijsinstellingen én de inhoudelijke aansluiting van het onderwijs op de regionale opgaven. Jij onderzoekt hoe de onderwijsinstellingen hun rol als regionale kennispartner optimaal kunnen vervullen.
Daarmee is voor jou een spilfunctie weggelegd tussen LNV-beleidsdirecties en Groenpact. Je identificeert specifieke gebiedsgerichte behoeften en kansen rond groen onderwijs en kennisdeling en brengt partijen regionaal bij elkaar. Ook zorg je dat bestaande regionale instrumenten en de infrastructuur van Groenpact goed worden benut en versterkt. Denk aan regiodeals en regionale campussen. Waar nodig ontwikkel je nieuwe (beleids)initiatieven of stimuleringsregelingen en zet je vragen uit bij Groenpact. Zo zorg je dat het agrarisch ondernemerschap in de regio’s wordt bevorderd en innovaties verder komen.
Daarnaast focus je op het programma Innovatie op het Boerenerf. Met regelingen en instrumenten maken we kennis over verduurzaming van de landbouw eenvoudig bereikbaar voor agrariërs. Denk aan onafhankelijk advies voor boeren, projecten waarin boeren van elkaar kunnen leren en het platform Groen Kennisnet. Zo helpen we boeren de juiste keuzes te maken in hun bedrijf. Jij brengt in kaart aan welke nieuwe instrumenten behoefte is en hoe we het bestaande instrumentarium zo goed mogelijk kunnen inzetten. Daarvoor heb je veel contact met de provincies die ook regelingen hebben om kennis en innovaties naar het boerenerf te brengen.
Informatie vacatures Gebiedsgericht Werken
In de geschiedenis hebben we de inrichting van Nederland meermaals aangepast aan de uitdagingen van de tijd. Door de stikstof- en klimaatcrisis staan we de komende jaren opnieuw voor zo’n historisch grote uitdaging. We moeten de natuur versterken en daarbij nieuw perspectief creëren voor toekomstbestendige landbouw en andere ruimtelijke functies, zoals wonen, verkeer en industrie. Dat kan door de stikstofuitstoot omlaag te brengen, de natuur en waterkwaliteit te verbeteren en de klimaatopgave te halen.
Hóe we alle doelen het beste kunnen halen, verschilt van gebied tot gebied. Boeren en andere grondgebruikers, bewoners, maatschappelijke organisaties en overheden zullen in gesprek met elkaar bepalen wat de lokale mogelijkheden zijn, binnen de schaarse ruimte. Dit leidt onvermijdelijk tot moeilijke keuzes en vraagt een bijdrage van alle sectoren. Specifiek voor de bedrijfsvoering van agrariërs kunnen in sommige gebieden de gevolgen ingrijpend zijn. Innovatie, extensivering, verplaatsing, en combinaties daarvan, maar ook stoppen van een bedrijf zijn mogelijke oplossingen. Bij het vinden en uitvoeren van de oplossing wil de overheid volop steun geven en ook perspectief bieden aan de landbouw.
Overheden en samenleving zullen in elk gebied intensief samenwerken. Om dit goed te doen, wil het ministerie van LNV zijn organisatie verder versterken. We zijn daarom op zoek naar een flink aantal nieuwe collega’s, met verschillende achtergronden, ervaringen en expertises. Werken aan deze transitie in het landelijk gebied biedt je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een grote maatschappelijke opgave.
Functie-eisen
Met jouw hart voor het onderwijs én inzicht in het belang van (beroeps)onderwijs en kennisdeling in het groene domein ben jij de aangewezen persoon voor deze functie. Je pakt het werk actief en zelfstandig op, kunt snel doordringen tot de kern van vraagstukken en hebt oog voor resultaten en doelstellingen. Tegelijkertijd ga je verbindend te werk en bevorder je de samenwerking tussen verschillende partijen. Je maakt daarbij slim gebruik van je politiek-bestuurlijke antenne. En gaan zaken anders dan verwacht of loopt de tijds- of politieke druk op? Dan bewaar jij de rust.
Verder heb je:
- Wo-niveau en kennis van het groene domein en het (beroeps)onderwijs.
- Minimaal vijf jaar ervaring met beleidsontwikkeling.
- Ervaring met gebiedsprocessen en het werken met bestuursorganen buiten de Rijksoverheid.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Kun je niet alle eisen afvinken, maar denk je dat je het verschil kunt maken voor onderwijs en kennisdeling in het groene domein? Overtuig ons met je motivatie!
Competenties:
- Bestuurssensitief
- Samenwerken
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Deze vacature is onderdeel van een bredere wervingscampagne van LNV voor de transitie in het landelijk gebied. We raden je dan ook aan om je breed te oriënteren en te kijken wat het beste past bij jouw ambities.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden.
- Het inwinnen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Binnen de Rijksoverheid wordt hybride gewerkt. Gesprekken kunnen daarom digitaal of fysiek op kantoor plaatsvinden.
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Strategie, Kennis en Innovatie (SK&I) is dé LNV partner binnen de overheid voor kennis, innovatie en strategie voor maatschappelijke en economische (transitie)opgaven binnen het groene domein. Kennisontwikkeling, kennisverspreiding en innovatie zijn hiervoor onmisbare instrumenten. SK&I borgt de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven en werkt voor alle directoraten-generaal (DG’s), dus voor DG Agro, DG Natuur, Visserij en Landelijk Gebied en DG Stikstof.
Wat onze directie kenmerkt? Onze gedrevenheid, professionaliteit, open manier van communiceren en brede inzetbaarheid. We hebben allemaal dossiers waarvoor we specifiek verantwoordelijk zijn, maar vragen elkaar regelmatig om mee te denken over thema’s. De lijnen binnen de directie zijn kort. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt.
Het cluster onderwijs maakt deel uit van het team Internationaal & Onderwijs van onze directie.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro
Iedere dag zetten wij ons in voor duurzaam voedsel, waardevolle natuur en een vitaal platteland. Voor de huidige en toekomstige generaties. Wij maken ons sterk voor duurzaam, voldoende en veilig voedsel op ieders bord, en maken hiervoor gebruik van onze innovatiekracht. Zo dragen wij bij aan een gezonde aarde en het welzijn van mensen en dieren.
Wij maken ons ook sterk voor de natuur. Beschermen die. Wij werken aan gezonde natuur binnen natuurgebieden, op het platteland en in grote wateren, maar juist ook in steden. Dit draagt eraan bij dat het platteland en de steden aantrekkelijke plekken zijn om te wonen en werken.
Landbouw, natuur en kwaliteit van voedsel zijn nauw met elkaar verweven. Ze kunnen elkaar versterken én met elkaar schuren. Het maakt belangen soms moeilijk verenigbaar en kan leiden tot flinke tegenstellingen in de samenleving. Juist dáár vind je ons. Het is aan ons die dilemma’s helder en bespreekbaar te maken. Continu zoeken wij daarvoor de samenwerking met partijen uit de maatschappij. Door beleid te maken geven wij richting. Wij maken wetten en regels. En de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit ziet toe op de naleving hiervan. Onze kennis en bevindingen delen wij met de politiek, zodat die keuzes kan maken. Ook buiten Nederland zoeken wij samenwerking voor oplossingen. En internationaal oefenen we invloed uit op beleid en besluitvorming.
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jack Vera, MT-lid directie SK&I
06-5020 0000Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Agro nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior beleidsmedewerker Kennis & Innovatie, gebiedsgericht werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerker landbouwinnovatie gebiedsgericht werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
(Senior) Beleidsmedewerker Monitoring en Evaluatie Gebiedsgericht Werken
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)