Senior beleidsmedewerker innovatie duurzame luchtvaart
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 15 augustus Nog 4 dagen
- Vacaturenummer IW DGLM 22-246
- Plaatsingsdatum 16 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Klimaatvriendelijk vliegen? Nieuwe vormen van vliegen zoals Advanced Air Mobility? Wij geloven dat het mogelijk is! Zodat toekomstige generaties ook met het vliegtuig kunnen blijven reizen. Als senior beleidsmedewerker innovatie bij het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag sta jij aan de basis van een duurzamere luchtvaart. Door jouw stevige beleidservaring in te zetten op thema’s rond innovatie in de luchtvaart.
Er is veel te doen op weg naar een schonere, stillere en veiligere luchtvaart. Hier is veel kennis en innovatie voor nodig. De Flying V, geluid adaptief bouwen, vliegen op waterstof of drones? Jij staat aan de wieg van de grote veranderingen die de sector te wachten staan.
Wat ga je doen
Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met het ontwikkelen van een visie op toekomstige luchtvaartconcepten, met vlootvernieuwing en elektrisch vliegen en met het ontwikkelen van beleid om deze visie te realiseren. Je helpt de Nederlandse vliegtuigbouwsector bij te dragen aan programma’s van Airbus en het Europese subsidieprogramma Clean Aviation en je ontwikkelt beleid op het terrein van de verduurzaming van de luchthavens.
Het team kennis en innovatie is in ontwikkeling en coördineert breed het kennis en innovatiebeleid voor de directie Luchtvaart én werkt specifiek aan innovatie om de verduurzaming te realiseren. Het team bestaat straks uit circa 4 personen en is onderdeel van de afdeling Duurzame luchtvaart. Het team werkt nauw samen met collega’s binnen de directie en daarbuiten: samen kunnen we het verschil maken.
Als senior beleidsmedewerker ben je in staat om enerzijds scherp te zijn op de soms technische inhoud en de raakvlakken met andere (luchtvaart)dossiers, en anderzijds de essentie te kunnen terugbrengen tot de beleidsmatig en politiek meest relevante hoofdlijnen, zodat we vooruit blijven bewegen. Je schept structuur en overzicht en organiseert intern en extern de samenwerking om doelen te realiseren. Je hebt begrip voor de uiteenlopende belangen van de verschillende stakeholders met betrekking tot de luchtvaart maar deinst niet terug voor weerstand bij invloedrijke stakeholders.
In feite verbind je de Anthony Fokkers van nu aan de klimaatdoelen. Daarbij adviseer je bewindspersonen, stippel je de weg naar de toekomst uit samen met partners, beantwoord je vragen vanuit de Tweede Kamer en bereid je werkbezoeken voor.
Functie-eisen
- Je hebt affiniteit met klimaat- en/of luchtvaartbeleid, liefst ook op Europees niveau.
- Je hebt affiniteit met innovatiebeleid, en het bijbehorende innovatie ecosysteemdenken.
- Je hebt ruime ervaring met beleid maken en hebt een vlotte pen.
- Je hebt ervaring als gesprekspartner voor externe partijen en andere ministeries. Je weet hierbij goede relaties te onderhouden met stakeholders binnen en buiten je organisatie.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
- Je bent analytisch sterk, hebt ervaring met inhoudelijke complexiteit en kunt verschillende vraagstukken met elkaar verbinden.
- Je brengt beweging op de inhoud en in teams, waardoor de toekomst een stapje dichterbij komt.
- Het brengen van structuur en samenhang gaat jou natuurlijk af.
- Je gaat ook gemakkelijk de samenwerking aan met anderen binnen of buiten de organisatie om doelen te realiseren.
- Je kunt adviseren en schrijven met gevoel voor politiek-bestuurlijke ontwikkelingen en verhoudingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Je standplaats is Den Haag, en wij werken ook op afstand.
- Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
- De sluitingsdatum voor deze vacature is 15 augustus.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 34.
- Sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via een online tool. We stemmen dit te zijner tijd af.
- Nog niet geplaatste medewerkers en medewerkers met een tijdelijke functie voor wie deze vacature passend is, hebben voorrang op medewerkers die al een toekomstvaste functie hebben.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Pionieren, dat is een woord wat deze relatief nieuwe afdeling misschien wel het beste omschrijft. Duurzame luchtvaart klinkt misschien als toekomstmuziek, toch nemen we het serieus. De klimaatdoelen dwingen ons een grote verandering in de luchtvaart teweeg te brengen. Hoe ziet dat eruit? Onze snelgroeiende afdeling kijkt bijvoorbeeld hoe we elektrisch kunnen vliegen tussen de Caribische eilanden van ons Koninkrijk en wat we kunnen doen om de uitstoot van onze luchthavens te verminderen.
Iedereen werkt in kleine teams met grote onderlinge verbondenheid aan een belangrijk thema waar veel maatschappelijke aandacht voor is. We werken samen met de luchtvaartsector, universiteiten en leveranciers om vliegen te verduurzamen.
Duurzame Luchtvaart is een van de afdelingen binnen de directie Luchtvaart. In totaal werken bij de directie zo’n 140 mensen aan de grote uitdagingen die de luchtvaart met zich meebrengt.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jan Willem van Dijk
06-51216141Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rob Stiekema, Adviseur Werving en Selectie
06-25095127Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior beleidsmedewerker kennisontwikkeling duurzame luchtvaart
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker duurzame luchtvaart
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 26 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker Onbemande Luchtvaart- ontwikkeling U-space
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 24 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)