Senior Beleidsmedewerker Kustvisserij en Aquacultuur
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij (DG NV)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 30 maart Nog 1 dag
- Vacaturenummer DGNV20230315_12
- Plaatsingsdatum 16 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De visserijsector staat voor grote uitdagingen, denk aan de hoge brandstofprijs, de stikstofnormen en de afnemende ruimte om te vissen door de windmolenparken. Vanuit het team visserij zetten wij ons in voor deze uitdagingen op het snijvlak van economie, natuur en milieu.
Voor het cluster kustvisserij zoeken wij een enthousiaste senior beleidsmedewerker die ons team komt versterken. Binnen dit team wordt gewerkt aan relevante maatschappelijke vraagstukken op het gebied van de garnalen, mosselen, oesters, kokkels en bijvoorbeeld zeewier. Meer concreet:
- Het werken aan een duurzame en toekomstbestendige kustvisserij waaronder de garnalenvisserij. Het gaat hier om de implementatie van convenanten die tussen het ministerie, de visserijsector en de natuurorganisaties zijn afgesloten en het werken aan een toekomstperspectief voor de garnalenvisserij voor de langere termijn.
- Het werken aan de verdere verduurzaming en ontwikkeling van de aquacultuursector: schelpdierkweek en viskweek. Meer concreet gaat het hier om de implementatie van het Nationaal Strategische Plan Aquacultuur.
- Het vormgeven van het benodigde beleidsinstrumentarium: wet- en regelgeving, financiële instrumenten en onderzoek, maar ook de gevolgen van Wind op Zee voor de schelpdiersector.
- Het vormgeven van nieuw beleid voor zeewier.
Jij werkt de vraagstukken en ambities voor deze dossiers uit in samenspraak met de diverse partijen. De dossiers zijn uitdagend en vragen afwegingen tussen natuur, visserij en economie. Je werkt nauw samen met organisaties uit de visserijsector, onderzoeksorganisaties en natuur- en milieuorganisaties en adviseert de minister op het terrein van jouw dossier. Dit doe je in samenwerking met collega's binnen het ministerie, van andere Ministeries en de Europese Commissie. Wat jouw werk zo uniek maakt, is dat je bijdraagt aan de totstandkoming, implementatie en evaluatie van beleid op dossiers waarvoor grote maatschappelijke en politieke aandacht bestaat en die regelmatig terugkeren in de media en Kamerdebatten.
Werken voor het team Kustvisserij betekent werken in een prettig team dat goed samenwerkt en veel ervaring in huis heeft. Je krijgt bij ons je eigen dossiers en verantwoordelijkheden. Hierin acteer je zelfstandig maar je zoekt waar nodig de samenwerking met de rest van het team op. Daarnaast zal de politieke en maatschappelijke omgeving om ons heen om flexibiliteit in je werkzaamheden vragen. Dat maakt deze baan uitdagend en relevant.
Je exacte pakket vullen we in overleg in waarbij we ook vragen om flexibiliteit om daar in te springen waar nodig. Doordat de huidige senior beleidsmedewerker pas in het najaar met pensioen gaat is er gelegenheid voor een gedegen inwerkprogramma waarbij je geïntroduceerd kan worden in zijn netwerk.
Functie-eisen
- Wo-niveau.
- Interesse in / kennis van visserijbeheer of aquatische / mariene biologie.
- Sterk in adviseren en je weet in een hectische politiek-bestuurlijke omgeving beleidswensen te vertalen naar de uitvoering en praktijk van de visserij.
- Met jouw analytische denkvermogen weet je creatieve oplossingen te verzinnen voor complexe maatschappelijke vraagstukken. Je bent in staat om wetenschappelijk onderzoek te betrekken bij de vormgeving van het beleid.
- Je bent in staat je gedachtes vlot en accuraat op papier te zetten.
Competenties:
- Omgevingsbewustzijn
- Bestuurssensitiviteit
- Netwerken
- Plannen en organiseren
- Samenwerken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De visserij in Nederland is een kleine economische sector, die de komende jaren voor de grote uitdaging staat om sterk te verduurzamen. Dat betekent bijvoorbeeld vissen met minder bodemberoering, minder CO2-uitstoot en minder afval. Tegelijkertijd moet de visserij rekening houden met de mogelijkheid dat er minder ruimte komt om te vissen, bijvoorbeeld door de Brexit of de bouw van windmolenparken.
Voor ons als team Visserij is het beleidsterrein dan ook veelzijdig en breed. We onderhandelen in Brussel over nieuwe regels gericht op het voorkomen van overbevissing, maar we besteden ook Europese en nationale middelen aan slimme duurzame innovaties. Daarnaast werken we aan het verbeteren van de controle en handhaving op volle zee. Dat doen we gebiedsgericht in de Noordzee, op het IJsselmeer en in de kustzone. Kortom: we werken in een dynamische (internationale) omgeving die volop in de politieke belangstelling staat..
Ons team bestaat uit een mix van startende en zeer ervaren professionals die werken aan alle aspecten van het visserijbeleid. Van het IJsselmeer tot de Noordzee en van aquacultuur tot het beperken van de gevolgen van de brexit voor vissers. Je komt terecht in een hecht, hardwerkend team waarin samenwerking centraal staat. Er heerst een groot enthousiasme en iedereen is bereid bij elkaars dossiers en werkzaamheden bij te springen als dat nodig is. Ook leren we van elkaar en komen we regelmatig samen voor overleg of bijvoorbeeld een teamuitje.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij (DG NV)
Het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV) werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Samen met EZK streven wij ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.
DG Natuur en Visserij (DG NV)streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur, een vitaal landelijk gebied en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn en stimuleren samen met andere overheids- en niet-overheidspartners de versterking van de brede welvaart en de vitalisering van de (platteland)regio’s in Nederland.”
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Drs. S. (Sofie) Stolwijk
06-52596005Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Irene Huttinga, Senior Adviseur Recruitment
06-50025825Solliciteren?
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit / DG Natuur en Visserij (DG NV) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Jurist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 4 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Jurist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 4 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsadviseur Monitoring en Implementatie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)