Senior Beleidsmedewerker Milieu (veilige leefomgeving)
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.092 - €6.045
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 1 september
- Vacaturenummer IW DGMI 22-268
- Plaatsingsdatum 5 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werken aan een beter milieu door een schone, gezonde en veilige leefomgeving te realiseren. Dat is de focus van de directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s ('O&M') en daar draag jij als Senior beleidsmedewerker Milieu (Omgevingsveiligheid en de Omgevingswet) in Den Haag aan bij.
Wat ga je doen als Senior Beleidsmedewerker?
Je ontwikkelt beleid gericht op het verbeteren van de veiligheid van (chemische) bedrijven en van het vervoer van gevaarlijke stoffen in Nederland. Jouw focus ligt daarbij op de toepassing en doorwerking van de Omgevingswet. Wat betekent de Omgevingswet voor de andere omgevingsveiligheid-wetgeving? Hoe zorgen we ervoor dat de regelgeving voor omgevingsveiligheid uitvoerbaar is en de beoogde doelstellingen voor een veilige leefomgeving worden behaald? Samen met de collega’s en externe experts pak je de handschoen op om de Omgevingswet goed en praktisch lokaal te laten landen voor wat betreft omgevingsveiligheid. Je bent daarin een aanspreekpunt voor externe partijen en een sparringpartner voor je collega’s in de taakvelden ‘Veiligheid bedrijven’ en ‘Veilig vervoer van gevaarlijke stoffen’. Daarnaast heb je een signaalfunctie naar de taakveldcoördinatoren en jouw MT-lid in het managementteam. Je werk doet er dus toe en elke dag zet jij je in om de leefomgeving van alle Nederlanders veiliger te maken.
Wat wordt je belangrijkste focuspunt als Senior beleidsmedewerker?
Je zorgt ervoor dat lokale bestuurders over de benodigde informatie en instrumenten beschikken om onder de Omgevingswet ruimtelijke plannen te verantwoorden t.a.v. omgevingsveiligheid. Ook bewaak je de samenhang tussen de Omgevingswet en andere wet- en regelgeving die op omgevingsveiligheid van toepassing is en kan je uitvoering en beleid/ wetgeving waar nodig samenbrengen. Je zoekt daarbij altijd naar een werkbare oplossing in geval van knelpunten. Kortom, je bent op dit terrein de schakel binnen maar ook buiten de directie. Adviezen kan je helder en begrijpelijk omzetten in voorstellen voor wet- en regelgeving. Hierin ben je ook een deskundige gesprekspartner voor decentrale overheden, kennisinstituten als het RIVM en het bedrijfsleven.
Met je collega’s zet je de koers uit, bereid je debatten voor en informeer je de Tweede Kamer over de ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet en omgevingsveiligheid. Je schrijft voorstellen aan de minister of de staatssecretaris en stelt adviezen op voor de directeur en managers van O&M. Daarbij kan de druk oplopen, maar daar kan je goed mee omgaan. Je weet de rust te bewaren en bent in staat de verschillende belangen die spelen goed af te wegen. De afstemming binnen de directie en daarbuiten vraagt om flexibiliteit en samenwerkingsgerichtheid.
Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. De directie O&M vindt het belangrijk dat iedereen de kans krijgt zich verder te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij dat medewerkers zich na enige tijd binnen de directie verbreden naar andere onderwerpen.
Functie-eisen
- Je weet hoe wet- en regelgeving tot stand komt en hebt affiniteit met juridische vraagstukken.
- Je hebt kennis van de Omgevingswet, kennis van omgevingsveiligheid is een pré
- Je bent vaardig in het ontwikkelen, formuleren en verdedigen van wet- en regelgeving
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands.
Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:
- Je bent een generalist, met affiniteit voor de veiligheid en risico’s die samenhangen met gevaarlijke stoffen.
- Je deinst niet terug voor details en de technische kant van vraagstukken en hebt het geduld om nieuwe informatie te ordenen en te verwerken.
- Je zet je graag proactief in en toont je daarbij initiatiefrijk en creatief.
- Je bent een flexibele netwerker die binnen en buiten de organisatie kennis ophaalt, deelt en verbindt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
- Je kunt reageren op deze functie tot 31 augustus.
- De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de 2e en 3e week van september.
- Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, Senior Adviseur werving en selectie, via 06 – 44 95 27 67.
- Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Kees Hoppener, afdelingshoofd via 06-52050273. Hij is bereikbaar tot 2 augustus.
- Vanaf 3 augustus is Danischa Ramdat, coördinerend beleidsmedewerker bereikbaar voor inhoudelijke vragen via, 06-15359532.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Kees Hoppener, afdelingshoofd (bereikbaar tot 2 augustus)
06-52050273Danischa Ramdat, coördinerend beleidsmedewerker (bereikbaar vanaf 3 augustus)
06-15359532Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Baris Karabulut, adviseur Werving en Selectie
06-44952767Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Beleidsmedewerker Milieu (Omgevingsveiligheid en Vuurwerk)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 1 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Beleidsmedewerker milieueffectrapportage en Aarhus
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Beleidsmedewerker Duurzame Leefomgeving
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 31 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)