Senior beleidsmedewerker milieueffectrapportage luchtvaart & nucleaire projecten
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Werkplekken 2
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 22 september Nog 1 dag
- Vacaturenummer IW DGMI 23-247
- Plaatsingsdatum 1 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij jouw kennis en enthousiasme inzetten om een blijvende impact te maken op het milieu? Ben je gedreven om het milieubelang te waarborgen bij complexe besluitvorming over luchthavens en kerncentrales waarbij naast veiligheid en klimaat, ook rekening wordt gehouden met de gezondheid van mensen en de natuur? Als senior beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het beoordelen van de milieueffecten en het waarborgen van een hoge kwaliteit van de besluitvorming. Standplaats voor de vacature is Den Haag.
Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker?
Je werkt bij ons in een publicitair- en politiekgevoelige omgeving waar de druk soms hoog kan oplopen en de belangen groot zijn. Daarin acteer je deskundig, rolvast en alert. Je kunt in hoog tempo een goed afgewogen oordeel vellen. Tegelijkertijd ben je in staat de rust te bewaren en oog te houden voor alle verschillende belangen. Je werkt zelfstandig en houdt tegelijkertijd je collega’s goed aangesloten. Door je persoonlijkheid, houding, kennis en optreden ben jij een stevige en betrouwbare pijler voor de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie en het directoraat-generaal.
De directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie vervult de rol van bevoegd gezag voor een aantal milieueffectrapportage-procedures van nationaal belang, zoals de luchthavens en de bedrijfsduurverlenging van de kerncentrale Borssele. Met een team van experts borgen we de kwaliteit van het milieueffectrapport en adviseren we over de doorwerking daarvan in de besluitvorming. Je schakelt met experts van het RIVM en andere kennisinstellingen en je adviseert de Directeur-generaal en de bewindspersonen over de onderwerpen waar je mee bezig bent. Je voert overleg met bedrijven/initiatiefnemers over de milieueffectrapportage maar je werkt ook aan de beantwoording van vragen die door de Tweede Kamer worden gesteld of brieven waarin besluitvorming wordt vastgelegd. Je schakelt intensief met collega’s binnen en buiten het ministerie.
Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is.
Functie-eisen
- je hebt een relevante afgeronde universitaire opleiding op het gebied van omgevingswetenschappen (planologie, r.o., milieu), of een aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau;
- je hebt aantoonbare procedurele kennis en ruime ervaring met de relevante wet- en regelgeving op het gebied van m.e.r. (omgevingsrecht/milieurecht).
Naast de eisen herken jezelf in de volgende eigenschappen:
- je bent omgevingsbewust, netwerkvaardig en hebt overtuigingskracht;
- je hebt een talent voor organiseren, met een resultaatgerichte aanpak;
- je hebt kennis van de milieuthema’s in het fysieke domein;
- je wilt jezelf persoonlijk ontwikkelen en krijgt daarvoor ook de ruimte van ons.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
- inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
- werk je al voor de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd? Dan verandert dit niet;
- acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Binnen de directie Duurzame Leefomgeving en Circulaire Economie (DLCE) werken we aan de volgende prioriteiten: circulaire economie, maatschappelijk verantwoord inkopen, duurzaam Infrastructuur en Waterstaat (IenW), wet- en regelgeving CE, verpakkingenbeleid/zwerfafval, agro/landbouw en luchtkwaliteit/geluidshinder.
De missie van het ministerie van IenW luidt: ‘IenW verbindt veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid’. In het regeerakkoord is opgenomen dat CE van groot belang is voor een duurzame economie. Het kabinet zet hier dan ook stevig op in. Deze transitie naar een circulaire economie is onvermijdelijk en levert winst op voor milieu, klimaat, het verduurzamen van onze welvaart en werkgelegenheid. Het regeerakkoord gaat uit van een bijdrage van CE voor de klimaatdoelstellingen van 1 Mton CO2 in 2030. Mede als gevolg van de politieke belangstelling staan we voor een groot aantal uitdagingen. Begin februari is het uitvoeringsprogramma aan de Tweede Kamer aangeboden. Ook zijn er verschillende dossiers die regelmatig leiden tot politieke dynamiek, zoals diverse afval- en landbouwdossiers, statiegeld en luchtkwaliteit.
Daarnaast wil de DLCE midden in de maatschappij staan. Dat kan het beste als onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van deze Nederlandse maatschappij. Het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving vinden we daarom belangrijk. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.
Afdeling Leefomgeving
De afdeling Leefomgeving geeft vorm aan het beleid op de terreinen luchtkwaliteit en geluid. Het gaat hier dan om het vaststellen van geluids- en luchtkwaliteitsnormen in wet- en regelgeving. En om het bevorderen van bronaanpak en het ontwikkelen van instrumentarium. Luchtkwaliteit en geluid staan sterk in de politieke belangstelling, niet in het minst in verband met de gezondheidseffecten die samenhangen met blootstelling aan hoge niveaus van luchtverontreiniging en geluid.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bouwt aan een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Een organisatie waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen; niet ondanks, maar dankzij verschillen. Een organisatie waarin we samen werken aan een mooier Nederland. Daarom nodigen we iedereen (m/v/x) die aan het profiel van deze vacature voldoet, of gaat voldoen, uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Jeroen van Bergenhenegouwen, Directeur Programma Luchtvaart
06-52412672Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Katinka Trompen, adviseur Werving en Selectie
06-81352735Solliciteren?
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsondersteuner
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Beleidsmedewerker milieu
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 9 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur secretaris-generaal
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd