(Senior) Beleidsmedewerker nafase coronacrisis

• Je hebt een wo master/doctoraal diploma
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als adviseur of beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Aanvullende eisen voor schaal 12

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur of beleidsmedewerker in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt eerder aangetoond dat je in staat bent om informatie en analyses te gebruiken om een oordeel te vormen en hebt overtuigingskracht.
• Je bent flexibel en creatief in situaties met grote complexiteit of tegengestelde belangen.

Vanuit je affiniteit met maatschappelijke vraagstukken werk je graag in een overheidsomgeving waar de druk soms kan oplopen en de belangen groot zijn. Doordat jij beschikt over een flinke dosis politieke en bestuurlijke sensitiviteit, stressbestendigheid en vooral flexibiliteit, deins je daarvoor niet terug. Je vindt het geen probleem om in voorkomende gevallen taken op te pakken buiten kantoortijden. Je anticipeert op ontwikkelingen en vervult een aanjaagfunctie.
Als geen ander schakel je gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en stelt hierin prioriteiten. Je weet snel informatie boven tafel te krijgen, werkt transparant en houdt collega’s op de hoogte van de voortgang en eventuele blokkades in je werkzaamheden. Op je uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk) is niets aan te merken.

Als collega laat je zien over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor te beschikken en makkelijk contact te kunnen leggen. Het spreekt voor zich dat netwerkvaardigheden (intern en extern gericht) onmisbaar zijn in deze functie.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je kunt jouw sollicitatie richten aan: Jasper Vermeer, plv. Programmadirecteur.
• Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.
• De (eerste) selectiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 4 en 11 juli. Houd je hier alvast rekening mee?
• Rijksdetachering behoort ook tot de mogelijkheden.
• Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden.
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan vragen wij na het eerste interview referenties op bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.