(Senior) Beleidsmedewerker nafase coronacrisis

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke voor 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.825
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 28 juni Nog 1 dag
  • Vacaturenummer VWS22-568(PDC19)
  • Plaatsingsdatum 13 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Het coronavirus raakt de hele samenleving. Het is de verantwoordelijkheid van de programma-directie Nafase Covid-19 om informatie over de coronacrisis veilig te stellen, juridische vraagstukken op te lossen en de VWS-organisatie te ondersteunen bij de aanstaande parlementaire enquête Covid-19. Het mede op basis van de veiliggestelde informatie reconstrueren van de rol van VWS in het verloop van de Covid-19 pandemie (wat deed VWS wanneer en waarom) en het begeleiden van onderzoeken en evaluaties is een belangrijke taak die bij de programmadirectie is belegd. Als (senior) beleidsmedewerker binnen de programmadirectie Nafase Covid-19 buig jij je over vraagstukken rond de nafase van de coronacrisis.

Het werken aan bovengenoemde opgaven vraagt om mensen die in staat zijn conceptueel te denken en tegelijkertijd praktisch te handelen. In de functie van (senior-) beleidsmedewerker moet je in staat zijn om soms technisch-inhoudelijke materie te kunnen vertalen naar handelingsopties in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je betrekt daarbij actief de verschillende stakeholders en overziet het krachtenveld en de belangen die daar spelen. Je haalt kennis en signalen op en weet resultaat te bereiken door gerichte actie te nemen en goede argumenten met gezag aan te dragen. Je hebt daarbij oog voor politieke gevoeligheden en risico’s.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De programmadirectie Nafase Covid-19 richt zich op het veiligstellen en archiveren van informatie naar aanleiding van de coronacrisis en alle vraagstukken die daaruit voortvloeien, het reconstrueren van wat er gebeurd is, het begeleiden van externe evaluaties en de aanstaande parlementaire enquête. De programmadirectie heeft een initiërende en coördinerende rol en monitort tevens alle relevante ontwikkelingen. De directie werkt nauw samen met de directies Bestuurlijke en Politieke Zaken, Organisatie Bedrijfsvoering en Personeel, de directie Wetgeving en Juridische Zaken en de verschillende programmadirecties op het gebied van Covid-19 en openbaarheid. Daarnaast zijn er intensieve contacten met de directie Evaluatie en Verantwoording van het programma directoraat-generaal COVID-19 dat bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is ondergebracht.

De programmadirectie Nafase Covid-19 streeft naar een zodanige inzet van medewerkers dat bij ieder dossier naast een primaire behandelaar ook een achtervang geregeld is. Daarbij spelen we in op de wensen en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers, ontwikkelingen op de beleidsthema’s en inhoudelijke prioritering door de bewindspersonen. Samenhang en aandacht voor elkaars welbevinden is daarbij cruciaal. Het streven is om minimaal 1 dag per week als team op locatie te werken.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Talent als basis, diversiteit als kracht

VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je de ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jasper Vermeer, plv. Programmadirecteur

06-15369496

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

VWS Talent Center

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker Covid-19 vaccinatie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Covid-19 (Testen en Traceren)

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 7 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Senior) Beleidsmedewerkers Programmadirectie Covid-19 Zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 2 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon