(Senior) Beleidsmedewerker Nucleaire veiligheid en stralingsbescherming

Werken aan de bescherming van mens en milieu tegen de risico’s van straling: jij krijgt de verantwoordelijke taak beleid te maken voor nucleaire veiligheid en stralingsbescherming. Met ons team zet jij je vanuit Den Haag in om, samen met nationale en Europese partners, de nieuwe ontwikkelingen op dit terrein in veilige banen te leiden.

Wat ga je doen als (Senior) Beleidsmedewerker Nucleaire veiligheid en stralingsbescherming?
Het Kabinet ziet een belangrijke rol weggelegd voor kernenergie in de verduurzaming van onze energievoorziening. Aan jou de taak om samen met je collega’s bij IenW ervoor te zorgen dat aan de veiligheid van kernenergie niet getwijfeld hoeft te worden. Met de ambities van het Kabinet op het nucleaire terrein is er een heel palet aan klussen te doen, dus we zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s.

In het coalitieakkoord heeft het Kabinet afgesproken om de bedrijfsduur van de Kerncentrale Borssele te verlengen en voorbereidingen te treffen voor de bouw van twee nieuwe kerncentrales. Samen met de collega’s van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat moet ons team deze ambities de komende kabinetsperiode invulling gaan geven.

Voorbeelden van de vraagstukken die dat met zich meebrengt? Denk aan de veiligheidseisen voor nieuwe kerncentrales of voor Small Modular Reactors (SMR’s) en andere nieuwe, innovatieve nucleaire toepassingen. Of aan het opbouwen van een robuuste kennisinfrastructuur zodat voldoende nucleaire expertise wordt aangeboden in de sector. Daarnaast wordt het beleid rondom radioactief afval herzien en werken we aan plannen voor de definitieve eindberging van radioactief afval.

Heb je een meer juridische achtergrond? Wellicht vind je het dan leuk om je te verdiepen in de vraag of het stelsel van wet- en regelgeving 'fit for the future is'? Meer interesse in een financieel vraagstuk? Dan is jouw uitdaging te bezien hoe we ervoor (laten) zorgen voor dat er voldoende financiële middelen beschikbaar zijn om aan het einde van de bedrijfsduur voor de ontmanteling te betalen. Nog niets van jouw gading? Dit zijn allemaal ook onderwerpen met een groot maatschappelijk belang, waarbij openheid cruciaal is. Misschien heb jij juist de expertise om ons te helpen bij het betrekken van de samenleving.

Jij draagt bij aan het oppakken van deze vraagstukken, en zorgt ervoor dat de gemaakte keuzes effectief, uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. De keuzes leg je voor aan de politieke leiding en je licht die toe in Kamerbrieven. Je bereidt, op jouw dossiers, debatten voor en beantwoordt vragen uit de Tweede Kamer. Je overlegt met de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming, andere ministeries en kennisinstituten zoals het RIVM. Je vertegenwoordigt IenW, afhankelijk van je dossiers, in binnen- en buitenland in overleggen bij bijvoorbeeld het Internationaal Atoomenergie Agentschap in Wenen, bij de OESO in Parijs of bij de Europese Unie in Brussel.

Zoals je leest zijn wij op zoek naar mensen met uiteenlopende achtergronden en interesses. Je hoeft beslist geen expert te zijn op kernfysisch terrein. Wel moet je het leuk vinden werkzaam te zijn in een omgeving waar die vraagstukken centraal staan. In je sollicitatiebrief lezen we graag terug welke thema’s jou aanspreken. Je takenpakket wordt in samenspraak met jou en de rest van het team ingevuld. Afhankelijk van je werkervaring word je ingeschaald in een schaal 11 of 12. Kijk voor meer informatie op het Functiegebouw Rijksoverheid.

Je komt te werken in het Taakveld Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming bij de Directie Omgevingsveiligheid en Milieurisico’s. Het is een hecht team van mensen met verschillende ervaringsniveaus en achtergronden (technisch, juridisch, maar bijvoorbeeld ook een bioloog). In ons team is het goed gebruik dat collega’s met elkaar meedenken en om feedback vragen. Naast de reguliere overleggen, hebben we regelmatige strategische sessies en vinden we het leuk om die gezamenlijk af te sluiten op het terras.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. De directie O&M vindt het belangrijk dat ieder de kans krijgt zich verder te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij dat medewerkers zich na enige tijd binnen de directie verbreden naar andere onderwerpen.