Senior beleidsmedewerker Onderwijs

• Academisch werkniveau en werkervaring in het Mondiale Zuiden.
• Je hebt ervaring met en kennis over (beroeps)onderwijs en capaciteitsopbouw programma’s. Je hebt aantoonbare affiniteit met de onderwijs- en kennisagenda en hoe deze bijdraagt aan capaciteitsversterking en inclusieve ontwikkeling.
• Ervaring en deskundigheid op het gebied van integratie van (beroeps)onderwijs in breder beleid op het terrein van duurzame inclusieve ontwikkeling (incl. rol van private sector) is een pre.
• Je hebt kennis en ervaring met gendermainstreaming, het liefst in (beroeps)onderwijs.
• Je kunt collega’s motiveren en meekrijgen in de opbouw van een context specifiek en geïntegreerd beleid op beroepsonderwijs en het concreet uitvoeren van een gemeenschappelijk programma.
• Je bent een teamplayer en kunt vakgenoten vervangen.
• Je bent een bruggenbouwer, resultaatgericht en oplossingsgericht.
• Vanuit ingewikkelde afstemmingsprocessen kun je programma’s met impact opbouwen.
• Je kunt helder schrijven en de essentie van je werk goed voor het voetlicht brengen.
• Je hebt ervaring in internationale samenwerking, inclusief diplomatieke en postervaring in partnerlanden. Je bent bekend met activiteitencyclus (incl. monitoring, evaluatie en leren).
• Je kunt en bent bereid multisectoraal te werken en de dwarsverbanden en integratie van je werk te vinden met collega’s die werkzaam zijn op andere onderdelen van de BHOS-agenda.
• Je bent bereid regelmatig te reizen voor programmaopbouw en ondersteuning aan posten.
• Een goed humeur en gevoel voor humor, flexibiliteit en relativeringsvermogen helpt ook.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats begin April 2023.