Senior beleidsmedewerker Personeelsbeleid Rijk

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 25 augustus Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer A&O/2022/09
  • Plaatsingsdatum 1 augustus 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Met een afdeling van ongeveer twintig personen werken we aan de uitvoering van het Strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025. Belangrijke rijksbrede onderwerpen zijn onder meer aantrekkelijk werkgeverschap, arbeidsmarktkrapte, diversiteit en inclusie, gezond en veilig werken, leren en ontwikkelen, leiderschap en de wendbaarheid van de rijksoverheid.

We zoeken een enthousiaste collega die een goede aanvulling vormt op de huidige teamleden. Dit vanuit de overtuiging dat diversiteit van talenten en invalshoeken in teams leidt tot de beste resultaten. Voor jouw onderwerpen trek je samen op met collega’s van de eigen afdeling, maar je werkt ook veel samen met collega’s van andere departementen. Je doorziet daarbij de complexiteit die het met zich meebrengt dat je vanuit BZK werkt aan beleid voor de bijna 170 organisaties van de rijksdienst met elke hun eigen opgaven en werkprocessen. Als persoon ben je praktisch ingesteld en pro-actief, beschik je over doorzettingsvermogen en neem je de ruimte die je krijgt om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. De ene keer schrijf je een brief aan de Tweede Kamer, de andere keer organiseer je een bijeenkomst met stakeholders, begeleid je een pilot voor een nieuwe werkwijze of ontwikkel je met andere departementen een gemeenschappelijke visie en maatregelen rond een actuele opgave. Daarbij vind je het leuk om zelf verantwoordelijk te zijn voor het resultaat.

We zoeken een allround beleidsmedewerker die verschillende soorten opdrachten binnen verschillende portefeuilles wil aanpakken. Je werkpakket stellen we in overleg samen op basis van de prioriteiten van de afdeling en jouw competenties en ervaringen. In eerste instantie, tot de zomer van 2023, liggen je taken primair op het gebied van diversiteit en inclusie. Je moet dan onder meer denken aan maatregelen ter verbetering van de diversiteit van het personeelsbestand van de (rijk)soverheid en bevorderen dat de rijksoverheid de doelen van de Wet Banenafspraak haalt om mensen met een arbeidsbijzonderheid aan een baan te helpen. Daarnaast is er ruimte om ook aan andere onderwerpen een bijdrage te leveren, zoals bijvoorbeeld hybride werken, arbeidsmarktkrapte of een ander actueel onderwerp.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Personeelsbeleid Rijk werkt samen met de PenO-directies van de ministeries en de grote uitvoeringsorganisaties van het Rijk aan de uitvoering van het Strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025. Belangrijke rijksbrede onderwerpen zijn onder meer aantrekkelijk werkgeverschap, diversiteit en inclusie, hybride werken, gezond en veilig werken, leren en ontwikkelen, leiderschap en wendbaarheid van de organisatie.

De afdeling Personeelsbeleid is onderdeel van de directie Ambtenaar en Organisatie (AenO) binnen het Directoraat-Generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie. Onderwerpen waar in de directie AenO aan wordt gewerkt betreffen onder meer: arbeidsvoorwaarden en pensioenen (waaronder de CAO Rijk), de Wet Normering topinkomens, integriteit, organisatiebeleid, Huis voor de Klokkenluiders, Wet Normering Topinkomens en het programma Ambtelijk Vakmanschap/Grenzeloos samenwerken.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vries Kool, Hoofd afdeling personeelsbeleid rijk (na 29 juli 2022)

06-52596854

Ilse Dias d'Ullois, Coordinerend beleidsmedewerker (14 - 29 juli 2022)

06-50156056

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur Informatiebeveiliging

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Management development consultant (S12)

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR medewerker met financiële en administratieve taken

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon