Senior beleidsmedewerker regionale samenwerking en zorgvernieuwing

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 12
    €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Financieel / economisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 16 september 2024 Nog 2 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: VWS24-1512(Z), Plaatsingsdatum: 30 augustus 2024

Wil jij bijdragen aan het goed, toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg? Wil jij je tanden zetten in de specifieke regionale uitdagingen die komen kijken bij de transformatie van zorg, ondersteuning en welzijn in de regio? Ben je een verbinder en word je enthousiast van andere manieren van werken? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen als senior adviseur regionale samenwerking en zorgvernieuwing?

“Het leukste aan mijn werk vind ik dat er geen vastomlijnde manier is om regionale samenwerking te bevorderen. Het ene moment heb je een aanjagende rol richting partijen in de regio, het andere moment zit je met koepelorganisaties om tafel en op weer andere momenten houd je de VWS-organisatie een spiegel voor. Transformeren vraagt immers niet alleen iets van partijen in zorg en welzijn, maar ook iets van de overheid. Het balanceren tussen richting geven en ruimte laten aan de regio is een continue, maar hartstikke leuke zoektocht.” - Iris

Elke regio in Nederland ziet er anders uit en kent specifieke uitdagingen en vraagstukken. Samenwerking is daarom een belangrijke hoeksteen in de transformaties van zorg, ondersteuning en welzijn. De transformatie vraagt om een verdieping van samenwerking in regio’s, netwerken en over domeinen heen.

Als beleidsmedewerker regionale samenwerking ga je helpen met inventariseren van good practices binnen het veld. Je brengt daartoe in kaart wat voorbeelden zijn in de regio als het gaat om (samenwerking op het terrein van) voorkomen van zorg, het verplaatsen van zorg en het vervangen van zorg. Specifiek aandachtspunt is om zicht te krijgen op waarom iets in de ene regio werkt en in de andere regio niet en wat partijen zou helpen deze goede voorbeelden toe te passen. Je werkt mee (aan het beleid) om deze voorbeelden landelijk zo toegankelijk mogelijk te maken.

Je denkt mee met VWS collega’s en praktijk en werkt aan vraagstukken en beleidsoplossingen waarbij regionale samenwerking een rol kan spelen om zorg en ondersteuning toegankelijk houden. Vanwege de samenhang met andere dossiers op het terrein van VWS werk je nauw samen met de andere directies maar zeker ook met andere overheidspartijen als NZa, ZiNL, ZonMw en RIVM. Je draagt bij aan de afspraken die VWS op dit terrein heeft gemaakt in het Integraal Zorg Akkoord en het Gezond en Actief Leven Akkoord.

Je voert daarnaast het secretariaat van verschillende overleggremia op het terrein van regionale samenwerking. Als coördinator van deze gremia stel je agenda’s op, werkt afspraken uit en monitort deze. Je biedt rust in het proces door het overzicht te bewaken en helder en tijdig te communiceren over aankomende deadlines. Maar ook door kansen voor verdere samenwerking te identificeren en hierop te acteren. Je bent een echte verbinder.

Omdat je samenwerkt met veel verschillende partijen, heb je te maken met wisselende belangen. Door oog te hebben voor ieders belang en steeds de verbinding te blijven zoeken met de centrale opgave kun je voor draagvlak bij alle partijen zorgen. Tegelijkertijd ben je in staat ook zelf een stevige visie uit te dragen, waaraan partijen zich kunnen committeren. Je hebt een vlotte pen en uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het cluster regionale samenwerking en zorgvernieuwing coördineert binnen VWS het beleid en bundelt kennis en expertise op het gebied van regionale samenwerking en zorgvernieuwing. In totaal bestaat het team uit straks uit ongeveer 20 medewerkers die samenwerken in kleinere en wisselende projectteams. Het cluster regionale samenwerking en zorgvernieuwing maakt onderdeel uit van directie Zorgverzekeringen. De directie telt in totaal ongeveer 70 betrokken professionals.

De verschillende akkoorden en programma’s vragen om een nieuwe manier van werken en denken. Eén van de basisprincipes van deze nieuwe vorm van werken en denken is op een andere manier organiseren en (samen)werken: de Juiste Zorg op de Juiste Plek. Daarbij gaat het om het voorkomen van zorg, het verplaatsen van zorg (dichterbij mensen thuis waar dat kan, verder weg als dat moet) en het vervangen van zorg door andere (effectievere en/of efficiëntere) vormen, zoals digitale en hybride zorg. Doel van de beweging is integrale gezondheidszorg te bereiken waarin de inwoner en patiënt centraal gesteld wordt.

Voor het organiseren van de Juiste Zorg op de Juiste Plek voor mensen in Nederland is regionale en lokale samenwerking nodig. Niet alleen binnen het zorgdomein, maar ook tussen het gemeentelijk domein en het zorgdomein. Samenwerken is noodzakelijk, maar complex; het vraagt van zorgpartijen en de overheid om verder te kijken dan hun individuele belangen, te staan voor moeilijke keuzes in het afbakenen en toekomstbestendig organiseren van zorg, onder andere via zorgvernieuwing. Iedere regio in Nederland kent immers specifieke uitdagingen als het gaat om de toegankelijkheid van de ondersteuning, zorg en spoedzorg. Dit vraagt om een gerichte en gezamenlijke aanpak per regio.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Derk von Hinke Kessler Scholder, MT-lid directie Zorgverzekeringen 06 11 05 14 88

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon