Zou jij willen werken in het hart van het algoritme- en AI-beleid van de overheid? Zoek jij de uitdaging van beleid gecombineerd met jouw kennis van standaardisatie ? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Het ministerie van Binnenlandse Zaken voert actief beleid om algoritmen en AI binnen de overheid op een verantwoorde manier in te zetten. We werken aan dossiers als de AI-verordening, het algoritmeregister en het algoritmekader voor de overheid maar ook instrumenten als het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmen (IAMA) of het vraagstuk van bias en non-discriminatie in algoritmen en AI. Sinds kort zoeken we ook iemand met passie voor het thema standaardisatie. We hebben namelijk als opgave om voor de AI-verordening (treedt in werking per augustus 2024) standaarden te formuleren om de naleving van de verordening mee te borgen. Gaat jouw hart nu al sneller kloppen? Lees dan zeker door!
Wat ga je doen?
Je belangrijkste taken bestaan uit het meewerken op verschillende dossiers rondom AI & Algoritmen. Daarbij ligt jouw focus vooral op het harmoniseren van standaarden op Europees niveau. Een deel van het voorwerk gebeurt op nationaal niveau, in het geval van Nederland binnen de NEN-normcommissie Artificiële Intelligentie en Big Data. Vanuit deze NEN-normcommissie wordt de Nederlandse inbreng voor de standaarden uit de AI-verordening besproken en vastgesteld, en vervolgens in de werkgroepen van de samenwerkende Europese normalisatie-instituten ingebracht. Ook worden er vanuit de normcommissie leden afgevaardigd naar deze werkgroepen. Via de normcommissie kan in belangrijke mate invloed worden uitgeoefend op de geharmoniseerde standaarden en daarmee op hoe de AI-verordening uiteindelijk uitpakt in de praktijk.
Door de belangrijke rol van de standaarden is het essentieel dat zij fundamentele rechten voldoende beschermen, het belang van overheidsorganisaties daarin geborgd wordt en dat de specifieke inbreng van o.a. NGO’s en onderzoeksinstituten daarbij gebruikt wordt. De totstandkoming van Europese productstandaarden is enorm belangrijk voor de naleving van de AI-verordening.
Jouw onderwerpen staan volop in de politieke belangstelling. Je werkt in een sterk politiek-bestuurlijke omgeving met erg veel dynamiek. Je ondersteunt collega’s bij het beantwoorden van de vele Kamervragen die in gevallen ook op jouw onderwerpen binnenkomen en neemt ook deel aan debatten daarover. Maar je pakt als het zo uitkomt ook zelf Kamervragen op, door de beantwoording te verzorgen en de afstemming te coördineren met collega’s van andere departementen. Kortom, een brede, betekenisvolle functie waarin je volop de kans hebt om te leren maar ook echt te ervaren hoe het is om dicht op de politiek te zitten.
Je gaat deel uitmaken van het team AI en Algoritmen. Dit team bestaat uit een beleidscoördinator en 9 beleidscollega’s met diverse achtergronden en ervaringsniveaus. Wat ze gemeen hebben is hun gedrevenheid en hun affiniteit met het thema van verantwoorde algoritmen en AI, vooral bij de overheid. In veel van je dossiers werk je daarnaast samen met een flexibele schil aan tijdelijke collega’s van binnen en buiten de overheid, van data scientists tot juristen. Op kantoor in Den Haag zoekt team AI & algoritmen elkaar zoveel mogelijk op en zitten we vaak bij de rest van de afdeling (teams Digitale Inclusie en team Open Data). Dinsdag en donderdag zijn voor iedereen kantoordagen, maar een gedeelte van het team is vaker op kantoor te vinden. Net wat je voorkeur heeft. De sfeer is informeel, er wordt op regelmatige basis gezamenlijk geluncht, gewandeld en geborreld.
Wij bieden een omgeving waar je mee bouwt aan de informatiesamenleving van de toekomst met oog voor de impact van digitalisering op de burgers en bedrijven. Je kunt je tanden zetten in de vraagstukken die volgen uit de effecten van technologieën op de samenleving. Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om onderdelen van dossiers en projecten zelfstandig aan te pakken en je verder te ontwikkelen. Voor deze functie is stressbestendigheid van belang, omdat de werkdruk hoog is en piekmomenten zich voordoen. We nodigen je daarom uit om in je motivatiebrief een voorbeeld te geven van jouw gedrag in een werksituatie, waaruit blijkt hoe jij omgaat met stress.
De reguliere werkzaamheden op het dossier standaardisatie bestaan uit:
- Het doornemen van, stemmen op en van feedback voorzien van voorstellen ingediend bij de NEN-normcommissie.
- De actieve deelname aan werkgroep 1 (‘advisory group’) van de NEN-normcommissie, die alle activiteiten op Europees en globaal niveau nauwlettend volgt.
- Het stimuleren van een actieve bijdrage vanuit het maatschappelijk middenveld op het vlak van ethiek en fundamentele rechten in de NEN-commissie.
- Optioneel ook de deelname aan werkgroepen op Europees en globaal niveau, en de rechtstreekse bijdrage van inhoudelijke contributies aan de standaarden.
- Het ophalen van de BZK inzet binnen het departement en bij medeoverheden en andere overheidsorganisaties.
- Het formuleren van voorstellen waarin het belang van overheidsorganisaties en fundamentele rechten van burgers geborgd worden.
- Het afstemmen van de inzet vanuit de overheid met andere overheidspartijen binnen de normalisatiecommissie.