(Senior) Beleidsmedewerker Team Digitale Inclusie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 9 maart Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer DIO/2021/01
  • Plaatsingsdatum 23 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Context digitale inclusie:
Digitalisering heeft impact op het dagelijkse leven van mensen. Om te zorgen dat iedereen mee kan doen in de (digitale) samenleving, geven we vanuit digitale inclusie invulling aan vier hoofddoelen.

  1. Digitale diensten voor iedereen makkelijker maken (verbetering van overheidsdienstverlening)
  2. Mensen helpen om met digitalisering om te gaan (bevorderen digitale vaardigheden)
  3. Uitleggen wat de gevolgen van digitalisering zijn (digitaal bewustzijn)
  4. Samenwerken met bedrijven en andere organisaties (publiek-private netwerk).

Taken:
Digitale inclusie is een thema dat veel politieke belangstelling kent en is mede daardoor een snel groeiend dossier. Als beleidsmedewerker werk je aan maatschappelijke beleidsvraagstukken op digitale inclusie. Specifiek lever je een bijdrage aan hoofddoel 3, Uitleggen wat de gevolgen van digitalisering zijn (digitaal bewustzijn) en hoofddoel 4, Samenwerken met bedrijven en andere organisaties (publiek-private netwerk).

De positieve en negatieve gevolgen van digitalisering treffen iedereen, ook degenen die al wel vaardig zijn met het internet. Om iedere burger digitaal bewust te maken, werken we aan de ontwikkeling van beleidsinstrumenten. We doen dit met behulp van (praktijk)onderzoeken en een wetenschapstafel, waarbij ook gekeken wordt naar het internationale perspectief.
In de Alliantie Digitaal Samenleven werken we samen met publieke, private en maatschappelijke partners aan de bevordering van digitale inclusie. Voor de komende jaren spitst de Alliantie Digitaal Samenleven de activiteiten toe op vier doelgroepen: Jongwerkenden met Technostress, 18-jarigen en Digitaal Gedoe, Opvoeders en kinderen en Ouderen Online. Als beleidsmedewerker ben je vanuit BZK de accounthouder van de Alliantie. In deze rol denk je met de Alliantie mee over de koers en creëer je met de partners zo veel mogelijk kansen.

Functie-eisen

Benodigde competenties:

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk
  • Omgevingsbewustzijn
  • Hands on en snel kunnen schakelen
  • Pro-actief
  • Goed in staat om de samenwerking en verbinding aan te gaan met interne en externe stakeholders
  • Zelfstandig kunnen werken, als ook een teamplayer
  • Positief kritische instelling in contact met de relevante omgeving

Zie ook FGR

Functie-eisen

  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke advisering.
  • Je bent creatief en hebt overtuigingskracht.
  • Je hebt (bij het schaalniveau passende) beleidservaring.
  • Je kunt aantoonbaar goed schrijven.
  • Je bent plezierig in de omgang en goed in staat om de samenwerking en verbinding aan te gaan ook met externe stakeholders.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatiesamenleving is een jonge afdeling die zich bezighoudt met nieuwe thema’s van de informatiesamenleving. Denk hierbij aan nieuwe technologieën, zoals AI, informatieveiligheid, data en digitale inclusie. Digitalisering gaat snel en deze thema’s vragen daarom een innovatieve aanpak. Binnen de afdeling is dan ook veel ruimte om te experimenteren met startups, innovatieve ideeën, proeftuinen etc. om het beleidsinstrumentarium vorm te geven. In dit kader worden ook nieuwe samenwerkingsverbanden aangegaan en nieuwe stakeholders ontdekt, naast de bestaande. Digitale Inclusie is gezien de politieke aandacht éen van de snelgroeiende dossiers binnen de afdeling.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Désirée Geerts, Hoofd van de afdeling Informatiesamenleving

06-47108251

Ingrid Zondervan, Coördinator team Digitale Inclusie

06-48133012

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

I-adviseur

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 8 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend beleidsmedewerker democratisch burgerschap

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Enterprise/Solution Architect

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13,schaal 14
  • Reageren voor 1 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon