Senior beleidsmedewerker toegang digitale dienstverlening

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 24 juni Nog 1 dag
  • Vacaturenummer DIS/2021/03
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wie zoeken wij?
Je hebt een relevante afgeronde WO opleiding. Kent de wereld van de (Rijks)overheid niet alleen van de beleidskant maar ook de uitvoering is je niet vreemd. Je werkt graag samen met onze verschillende bestuurlijke partners en weet om te gaan met de particuliere sector. Je hebt humor en relativeringsvermogen en complexe vraagstukken schrikken je niet af. De verbinding tussen ICT-ontwikkelingen en de politiek bestuurlijke agenda weet jij makkelijk te leggen. Je bent geïnteresseerd in de (Europese) ontwikkelingen op het gebied van elektronische identificatie en weet daar een beleidsmatige vertaling aan te geven.

Inhoud functie
Het thema elektronische toegang tot de dienstverlening in de (semi)publieke sector is een belangrijk onderwerp dat door onze directie wordt opgepakt. Het beleidsmatig kader wordt gedefinieerd door de Wet Digitale Overheid. Deze wet ligt voor behandeling in de Eerste Kamer. Veiliger inloggen bij de (semi)overheid maakt een groot aandeel uit van deze wet. Dit geldt zowel voor burgers als bedrijven. In het domein toegang zijn naast de verschillende overheidspartijen ook veel marktpartijen actief wat een specifieke dynamiek geeft en van jou een goed inzicht in de verschillende belangen vraagt.

Als senior-beleidsmedewerker kom je in een team te werken dat vanaf januari van dit jaar zich aan het vormen is. Je collega's zijn ervaren senioren in de digitale overheidswereld. Het takenpakket van het team bestaat uit de (beleidsmatige) doorontwikkeling van DigiD en eHerkenning en het electronisch machtigen van burgers en bedrijven. De beleidsmatige vertaling van de eIDAS verordening naar Nederlands beleid maakt ook een belangrijk deel uit van het werkpakket van het team. Het is team is nog in ontwikkeling en je precieze takenpakket zal in onderling overleg worden vastgesteld. Daarbij wordt uiteraard rekening wordt gehouden met jouw ervaring en voorkeur. Het is de bedoeling dat we binnen het team makkelijk als achtervang van elkaar kunnen optreden. In die zin verwachten wij van jou ook de bereidheid om je generiek voor de beleidsmatige opgave van het team in te zetten.

Functie-eisen

De algemene functievereisten van senior-beleidsmedewerker schaal 2 zijn van toepassing. Zie hiervoor functiegebouw Rijk.

Aanvullend:

  • Een afgeronde voor dit onderwerp inhoudelijk relevante WO opleiding
  • Aantoonbare werkervaring en affiniteit met de digitale agenda
  • Relevant netwerk binnen de overheid en/of markt
  • Kennis en ervaring met complexe besturingsvraagstukken
  • Oog voor belangen van de verschillende stakeholders
  • Kan verbinding maken tussen uitvoering en politiek-beleidsmatige doelstellingen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De missie en visie van de directie Digitale Samenleving (vml. directie Digitale Overheid)

Missie
Steeds meer burgers en bedrijven kunnen op een volwaardige wijze aan de digitale samenleving mee doen, waarbij hun grondrechten en publieke waarden worden beschermd.

Visie

We bieden burgers een betrouwbare digitale identiteit om hun zaken te kunnen regelen.
#Digitale Identiteit
We beschermen de grondrechten van burgers en bedrijven in de digitale samenleving en dragen bij aan het versterken van de democratie, ook als burgers en bedrijven niet kunnen en willen deelnemen aan de digitale samenleving.
# Digitale Grondrechten
We zorgen dat de digitale interactie in de samenleving op een veilige, betrouwbare, toegankelijke, begrijpelijke, gebruiksvriendelijke en persoonlijke wijze kan plaatsvinden.
# Digitale Dienstverlening

De directie Digitale Samenleving zorgt ervoor dat burgers en bedrijven op een veilige, transparante en betrouwbare manier digitaal hun zaken met de overheid kunnen doen. Dat doet de directie door het formuleren en bewaken van kaders voor maximaal op de behoeften van burgers en bedrijven afgestemde digitale publieke dienstverlening, incl. wegnemen van blokkades voor naadloos op elkaar afgestemde diensten over taakgebieden van individuele publieke dienstverleners heen.

De directie wil de randvoorwaarden helpen scheppen vanuit BZK om in Nederland sociale innovatie en technologische innovatie hand in hand te laten gaan. De ambitie van de directie voor de komende jaren is het vanuit de overheid vormgeven van een stevig in publieke waarden verankerde informatiesamenleving.

Het startpunt van dienstverlening door de overheid aan burgers en bedrijven is de vaststelling van een identiteit. Wie ben je en ben je wie je zegt dat je bent. De afdeling Identiteit en Toegang ontwikkelt voor de identiteitsvaststelling en daarna het gebruik van deze identiteit voor onder andere toegang tot publieke dienstverlening de beleidsmatige kaders. Ook is de afdeling gedelegeerd opdrachtgever van de (door)ontwikkeling van voorzieningen die de identiteitsvaststelling en –controle mogelijk maken, zoals het paspoort, de Basisregistratie Personen en de digitale identiteit.

De afdeling Identiteit & Toegang bestaat uit 20 mensen. We werken intensief samen en dragen gezamenlijk verantwoordelijkheid. Het tempo ligt hoog. De “deuren” staan altijd open. Collegialiteit, betrokkenheid en gezelligheid zijn belangrijk. Iedereen krijgt de ruimte zichzelf te zijn. Fouten maken mag.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven. Bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een soepel functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor slim beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gé Linssen

06-11376953

Wouter Welling

06-54935162

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerkers BRP

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 24 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker digitale identiteit

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 24 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker Informatieveiligheid

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon