Senior beleidsmedewerker transitie diepe ondergrond
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, DG Groningen en Ondergrond (DG GO)
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.551 - €6.786
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, Juridisch
- Reageren voor 31 maart Nog 6 dagen
- Vacaturenummer DGGO_20230316_13a
- Plaatsingsdatum 17 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werk maken van duurzaam gebruik van de ondergrond voor de opgaven op het gebied van klimaat en energie is de opgave waar we voor staan. Naast het verminderen van CO2-emissies, moet er ook steeds aandacht zijn voor de betrouwbaarheid en betaalbaarheid van de energievoorziening. Binnen de directie Transitie Diepe Ondergrond denken we na over hoe de ondergrond hier op een veilige en verantwoorde manier voor kan worden ingezet. Heb jij goede ideeën over de rol van gas in de energietransitie, vind je het leuk om na te denken over de taak van de overheid in de energievoorziening en ga je graag met bewoners in gesprek over nieuwe energieprojecten in de diepe ondergrond? Dan zit je bij het cluster Beleid en Wetgeving bij de Directie Transitie Diepe Ondergrond in Den Haag helemaal op je plek. Jij gaat als ervaren beleidsmedewerker aan de slag met het mijnbouwbeleid in de energietransitie. Zo ben jij onderdeel van het klimaat- en energiebeleid. Een belangrijk maatschappelijk en politiek thema. De mijnbouw staat in het centrum van de publieke belangstelling. Daarbij is het goed je te realiseren dat in een drukbevolkt land als Nederland het maatschappelijk draagvlak voor deze activiteiten in de leefomgeving van mensen niet vanzelfsprekend is.
Op dit moment is de Nederlandse energievoorziening nog voor meer dan 90% afhankelijk van fossiele brandstoffen (olie, gas en steenkool), terwijl aardgas in ruwweg 44% van onze primaire energiebehoefte voorziet. In de overgang naar duurzame energie blijft aardgas de komende decennia dan ook nog steeds nodig. Het gebruik van de diepe ondergrond levert een belangrijke bijdrage aan de overgang naar duurzame energie. Binnen ons cluster werk je mee aan de rol van aardgas in de energietransitie, het beleid over de productie uit kleine gasvelden en de rol van gasopslagen in het kader van energieleveringszekerheid. Je denkt mee over waar gaswinning in de toekomst nog kan plaatsvinden en vertaalt dit naar beleid en wetgeving. Ook denk je na over actuele ontwikkelingen voor gaswinning, zoals hoe om te gaan met de aanbevelingen uit de parlementaire enquête aardbevingen Groningen en de gevolgen van de Russische inval in Oekraïne.
Daarnaast ben je contactpersoon voor staatsdeelneming Energiebeheer Nederland (EBN) die namens de Staat participeert in projecten voor olie- en gaswinning, aardwarmte en CO2-opslag. Je coördineert de beleidsmatige aansturing binnen het ministerie, denkt na over de rol van markt en overheid in de energievoorziening en onderhoudt actief contacten. Ook denk je mee over hoe de afhandeling van schades door de onafhankelijke Commissie Mijnbouwschade verder kan worden verbeterd, zodat het proces laagdrempelig en transparant is. Daarmee draag je bij aan het ontzorgen van bewoners en het draagvlak voor nieuwe projecten in de diepe ondergrond. Verder ga je in gesprek met bewoners en decentrale overheden over het maatschappelijk draagvlak voor nieuwe activiteiten in de leefomgeving. Je denkt na over hoe zorgen van de omgeving kunnen worden geadresseerd en hoe de omgeving mee kan delen in opbrengsten van projecten.
Als ervaren senior beleidsmedewerker ben je breed inzetbaar en onderhoud je actief contacten met andere onderdelen binnen het ministerie, decentrale overheden en de toezichthouder. Je werkt zelfstandig en signaleert tijdig knelpunten. Ook beantwoord je Kamervragen, bereid je debatten en bestuurlijke overleggen voor en denk je mee over de strategie van het cluster Beleid en Wetgeving. De politieke leiding kan bij besluiten rekenen op jouw deskundig advies. Je zoekt de samenwerking met betrokken partijen, zowel binnen als buiten het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. In deze functie bouw je een breed netwerk op binnen en buiten het ministerie. Een netwerk dat je inzet om tot gedegen en goed onderbouwde beleidsanalyses en oplossingen te komen. Zo draag je samen met onze collega’s bij aan de energietransitie en het behalen van de klimaatdoelen in Nederland.
Functie-eisen
- Je hebt een universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur als econoom, (technisch) bestuurskundige, jurist of in de bètawetenschappen.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met complexe en politieke beleidsvraagstukken en je hebt een goed ontwikkeld politiek en bestuurlijk gevoel.
- Je hebt een sterke antenne voor de belangen van de diverse betrokken partijen en de bestuurlijke verhoudingen, en kunt effectief met deze verschillende partijen samenwerken.
- Je hebt tegelijkertijd affiniteit met of interesse in technische ontwikkelingen en innovatie.
- Je kunt goed parallel werken aan enerzijds strategische vraagstukken en anderzijds urgente operationele dossiers die om een snelle oplossing vragen.
- Je werkt graag en goed samen met collega's binnen het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en stakeholders buiten EZK.
- Je bent collegiaal, creatief, oplossingsgericht en draagt actief bij aan een goede werksfeer.
- Je hebt je werkprocessen goed op orde. De druk op het werk is soms hoog en je kunt dan ook op meerdere borden tegelijkertijd schaken en steeds goed werk blijven leveren. Het is dus belangrijk dat je stressbestendig bent.
- Je koppelt bestuurs- en organisatiesensitiviteit aan omgevingsbewustzijn.
- Je bent klantgericht en een echte netwerker.
- Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
Competenties:
- Creativiteit
- Bestuurssensitiviteit
- Klantgerichtheid
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Organisatiesensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.551 – Max. €6.786 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Transitie Diepe Ondergrond is een directie die zich richt op het ondergrondse deel van de energietransitie, op een goed, doelmatig en zo duurzaam mogelijk gebruik van de diepe ondergrond (zoals de winning van aardgas, opslag van energiedragers en het gebruiken van aardwarmte) en het daarbij zo goed mogelijk betrekken van burgers, bedrijven en medeoverheden. Hierbij houdt de directie nadrukkelijk rekening met andere nationale belangen zoals natuur, milieu en drinkwater. De directie Transitie Diepe Ondergrond maakt beleid en werkt aan projecten die veel in de publieke en politieke belangstelling staan. Bij de Directie Transitie Diepe Ondergrond werken circa 50 medewerkers. De standplaats is Den Haag.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, DG Groningen en Ondergrond (DG GO)
Het programma DG Groningen en Ondergrond
Mijnbouw en andere activiteiten in de diepe ondergrond in Nederland en specifiek in Groningen staan volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling. Dit geldt zowel landelijk als regionaal. Tegelijkertijd is de ondergrond cruciaal voor het huidige, maar ook het toekomstige energiesysteem. Het Programma-DG Groningen en Ondergrond geeft uitvoering aan het beleid rond de (beëindiging van de) gaswinning uit het Groningenveld, de kleine velden in de rest van Nederland en op de Noordzee, de zoutwinning, de gasopslag en het duurzaam gebruik van de ondergrond voor alle activiteiten die nodig zijn voor de energievoorziening en -transitie in Nederland (zoals geothermie, opslag in gas- en zoutcavernes (waterstof, (groen)gas en CCS).
Het DG is ook belast met het ondergrondse deel van de energietransitie, waaronder beleid, wetgeving en vergunningverlening bij zowel fossiele als duurzame vormen van mijnbouw. Hierbij valt te denken aan alle gasvelden op land en op zee, geothermie, zoutwinning, CCS en de opslag van energie (waterstof, (groen) gas). Vanuit draagvlak gaan wij zorgvuldig om met de effecten van mijnbouwactiviteiten op de omgeving, waarbij mens en milieu centraal staan. We dragen bij aan de energietransitie en aan het behalen van de klimaatdoelen in Nederland en werken actief aan behoud en herstel van vertrouwen in het gebruik van onze ondergrond. We richten ons zowel op fysieke veiligheid als het veiligheidsgevoel van mensen – in Nederland en in Groningen in het bijzonder. Zo worden huizen in Groningen niet alleen versterkt, maar is er ook duurzaam perspectief is na beëindiging van de gaswinning.
Het Programma-DG Groningen en Ondergrond is verantwoordelijk voor de directe aansturing van drie directies: de programmadirectie Versterking en Perspectief Groningen, de programmadirectie Schadeherstel en Gaswinning Groningen en de directie Transitie Diepe Ondergrond.
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Caroline van Dalen, manager
06-29677903Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Linda Huisinga-Snijders, Senior adviseur recruitment en arbeidsmarkt
06-29677903Solliciteren?
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, DG Groningen en Ondergrond (DG GO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Beleidsmedewerker duurzaam gebruik diepe ondergrond
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 31 maart
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Clusterleider programma's en projecten in de diepe ondergrond op Land
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 31 maart
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior beleidsmedewerkers voor grote maatschappelijke opgave
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 6 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)