Senior beleidsmedewerker Verduurzaming Industrie instrumenten

Je bent een pionier én een echte verbinder. Dankzij je uitstekende gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen ga je handig om met conflicterende belangen. Je bent een representatieve vertegenwoordiger van ons ministerie en een gewaardeerde sparringpartner voor andere betrokkenen. Je bent in staat om vanuit de rol van EZK netwerksturende verbindingen te leggen tussen verschillende overheden, investeerders en bedrijven. Je bent creatief, initiatiefrijk en een echte doorzetter. Moeiteloos schakel je tussen verschillende werkzaamheden en je hebt de overtuigingskracht om anderen mee te krijgen in jouw ideeën. Je komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang met interne en externe partijen. Je kent de regels en procedures, maar zoekt zo nodig (vaak bestaan de regels nog niet) de grenzen op van wat mogelijk is om doelen/planning te behalen. In alles wat je doet, ga je recht op je doel af. Je bent hierbij in staat om snel te schakelen en vanuit eigen deskundigheid te werken in sterk wisselende omgevingen en teams. Met je talent voor plannen en organiseren houd je overzicht.

Verder heb je:

• Een wo-diploma met bij voorkeur een financieel-economische achtergrond.
• Meer dan 5 jaar werkervaring.
• Een heldere visie op de verduurzaming van industrie en op de manier waarop we deze gaan bereiken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Stressbestendigheid, omgevingsbewust en gericht op samenwerking
• Resultaatgerichtheid, analytisch en gestructureerd
• Flexibiteit en creativiteit

Wij vinden diversiteit binnen onze organisatie belangrijk en houden hier in de sollicitatieprocedure rekening mee. We geloven dat diversiteit bijdraagt aan de kwaliteit en het draagvlak van ons werk en streven ernaar een organisatie te zijn waar iedereen zichzelf kan zijn en de ruimte heeft om zich te ontwikkelen. We bekijken in ons werk vraagstukken daarom ook vanuit verschillende perspectieven en willen daarin aansluiten bij alle doelgroepen in de maatschappij.

Ervaring of affiniteit met de industriële of energiesector is een pré. Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen;
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.