Senior beleidsmedewerker verkeersveiligheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 12 december Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer IW DGMO 22-172
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Verkeersveiligheid is één van de topprioriteiten van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in Den Haag. Hoe we optimale veiligheid bereiken? Als senior beleidsmedewerker zet jij je dagelijks in voor het veiliger maken van het verkeer. Van jouw inzet profiteren dus miljoenen weggebruikers.

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker?
Je bent samen met je collega’s van het cluster Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV) verantwoordelijk voor de uitvoering van het SPV. In het plan hebben we gekozen voor een risicogestuurde aanpak van de verkeersveiligheid waarbij we inzetten op het voorkomen van ongevallen. Er zijn diverse structurele subsidierelaties die dit mogelijk maken, onder meer met, het Kennisnetwerk SPV, Stichting Wetenschappelijke onderzoek Verkeersveiligheid (SWOV) Veilig Verkeer Nederland (VVN) en TeamAlert (TA). Voor deze laatste twee organisaties ben jij de opdrachtgever. Zo ga je onder meer aan de slag met de uitkomsten van de evaluatie van de VVN en TA-subsidie en monitor je gedurende het jaar de activiteiten die zij voor de subsidie uitvoeren. Daarnaast coördineer je de uitvoering van het landelijke Actieplan verkeersveiligheid 2022-2025. Je bent in overleg inzetbaar op andere dossiers en thema’s van je cluster en afdeling, zoals bijvoorbeeld het thema verkeersveiligheid voetgangers. En omdat verkeersveiligheid in de politieke belangstelling staat, draag je bij aan de beantwoording van Kamervragen, schrijf je Kamerbrieven en bereid je Kamerdebatten voor.

Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als senior beleidsmedewerker?
Veilig wegverkeer en zo min mogelijk ongevallen; dat is jouw doel. Je realiseert je dat wij dit als ministerie niet alleen kunnen bereiken en dus bouw je actief aan een breed netwerk. Zo werk je nauw samen met en ondersteun je de medeoverheden. Als wegbeheerders hebben zij immers een belangrijke verantwoordelijkheid in de verkeersveiligheid. Daarnaast zoek je steeds de samenwerking op met collega’s binnen je directie Wegen en Verkeersveiligheid en met externe partners. Denk aan de ANWB, RAI en BOVAG.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. Zo krijg je een buddy en heb je kennismakingsgesprekken. Als lid van een compact team met acht collega’s heb je je eigen dossiers én werk je veel samen aan vraagstukken. Op ieder dossier werken we met een achtervang of duo-partner, zodat je tijdens vakantie of ander verlof je dossiers ook makkelijk kunt overdragen en jij voor andere klaarstaat als zij er even niet zijn. Daarnaast bieden we je ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

  • je vindt het leuk om een dynamische beleidsomgeving te werken;
  • je bent proactief en samenwerkingsgericht.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Je bent in staat om vraagstukken te analyseren en onder meer hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Het is voor jou ook geen probleem in een korte tijd een netwerk op te bouwen dat jou in je werk voor een verkeersveiliger Nederland versterkt. Je hebt goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je denkt resultaat- en oplossingsgericht. Daarnaast houd je van een afwisselend takenpakket en vind je het fijn om ook eigen verantwoordelijkheid te dragen.

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • de sluitingsdatum voor deze vacature is 11 december;
  • inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring;
  • het kan zijn dat de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via een online tool;
  • heb je inhoudelijke vragen over deze functie? neem dan contact op met Kate de Jager, plv afdelingshoofd verkeersveiligheid, via 06-15879150;
  • bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Paul Eliëns, adviseur werving en selectie, via 06–28748366;
  • het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wegen en Verkeersveiligheid werkt aan een slim, veilig en duurzaam mobiliteitssysteem en heeft de ambitie om de bereikbaarheid en verkeersveiligheid te verbeteren. We houden ons bezig met de aanleg en het gebruik van de wegeninfrastructuur, de voertuigen op de weg en het gedrag van de verkeersdeelnemers. Dit gebeurt in samenspraak met bestuurlijke partners en maatschappelijke partijen. Hierbij houden we rekening met vele belangen, zoals de kosten, duurzaamheid, de leefomgeving en het maatschappelijke draagvlak.

Jij werkt op de afdeling Verkeersveiligheid, met zo’n 30 collega’s binnen het cluster Strategisch Plan Verkeersveiligheid (SPV) met zo’n 8 collega’s. Ons team ondersteunt de medeoverheden bij de uitvoering van het SPV. Dit doen we onder meer door uitvoering te geven aan de Investeringsimpuls Verkeersveiligheid van € 500 miljoen. We zoeken de aansluiting bij de interne omgeving en extern bij partners als ANWB, RAI en BOVAG. Daarnaast werken we aan de verrijking van de cijfers over verkeersongevallen om zo verdere beleidsontwikkeling mogelijk te maken. Ook zijn we verantwoordelijk voor de structurele subsidierelaties met onder meer VVN, SWOV, TA en Kennisnetwerk SPV.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem, en werkt aan het realiseren van een circulaire economie. Lees hier meer.

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kate de Jager, plv afdelingshoofd verkeersveiligheid

06-15879150

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Paul Eliens, adviseur werving en selectie

06-28748366

Solliciteren?

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker water en bodem

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Beleidsmedewerker Cybersecurity en Vitaal

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 2 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker maritieme veiligheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon