Senior Beleidsmedewerker Vrouwenrechten en Gendergelijkheid
Ministerie van Buitenlandse Zaken
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 12 maanden
- Uren per week 36
- Maandsalaris €4.214 - €6.227
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
- Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Internationaal
- Reageren voor 17 juni
- Vacaturenummer 862
- Plaatsingsdatum 27 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Als senior beleidsmedewerker binnen de Taskforce Vrouwenrechten en Gendergelijkheid (TFVG) bij de directie Sociale Ontwikkeling (DSO) bij het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) in Den Haag ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en verder uitdragen van het Nederlandse internationale genderbeleid. Dit doe je in teamverband en in samenwerking met collega’s binnen en buiten DSO.
Nederland zet in op een Feministisch Buitenlands Beleid (FBB) en geeft dit vorm aan de hand van vier R’en: rights, representation, resources en reality check. Behalve de positie van vrouwen en meisjes, staan ook lhbtiq+ personen centraal. Daarnaast zijn extra ambities geformuleerd zoals onder andere het betekenisvol betrekken en consulteren van diverse (lokale) maatschappelijke (vrouwen) organisaties, evaluatie - en zo nodig bijsturing - van beleid op de impact op vrouwen en lhbtiq+ personen en bovenal practice what you preach.
Je hebt een unieke kans onderdeel uit te maken van het team dat zich bezighoudt met de nadere uitwerking en toepassing van het FBB. Je creativiteit, overtuigingskracht en resultaatgerichtheid helpen je te zorgen voor tijdige, kwalitatief goede beleidsproducten. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van innovatieve beleidsinitiatieven voor de implementatie van het FBB. Samen met je collega’s vind je goede advisering en dienstverlening richting andere directies en Nederlandse ambassades belangrijk. Je houdt nauw contact met de genderdeskundigen binnen het ministerie. Belangrijke aandachtsveld is economische versterking van vrouwen en economische betrekkingen en handelsbeleid. Ook ben je verantwoordelijk voor een of meerdere daaraan gerelateerde subsidieprogramma’s.
Functie-eisen
- Je hebt wo-niveau, bij voorkeur op het gebied van internationale betrekkingen en ontwikkelingssamenwerking met specifieke interesse voor economische en handelsaspecten.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met vrouwenrechten en gendergelijkheid en kennis van het buitenlands beleid in algemene zin.
- Je hebt zeven jaar werkervaring op het gebied van vrouwenrechten en gendergelijkheid
- Je bent een enthousiaste collega met overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden en kan goed in een team werken.
- Je kunt goed adviseren en bent resultaat- en oplossingsgericht.
- Je kunt helder formuleren in Nederlands en Engels (C1-niveau) en beheerst bij voorkeur een derde taal Frans of Spaans (B2-niveau).
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
-
Salarisomschrijving
Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Maandsalaris Min €4.214 – Max. €6.227 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
- De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 3 juli tot en met 7 juli 2023.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je werkt binnen de directie Sociale Ontwikkeling (DSO). Wij zijn aan zet voor sociale ontwikkeling en gendergelijkheid. Dat doen we onder meer op het gebied van seksuele en reproductieve gezondheid en rechten (SRGR), gendergelijkheid, vrouwenrechten, jongeren, onderwijs en versterking van het maatschappelijke middenveld. We staan met deze thema’s duidelijk in de politieke aandacht en hebben zo aanknopingspunten met zowel ontwikkelingssamenwerking als het brede (diplomatieke) buitenlands beleid.
Gendergelijkheid en vrouwenrechten, inclusief lhbtiq+ zijn integraal onderdeel van het gehele BZ-beleid, zoals extra onderstreept met de aankondiging van het Feministisch Buitenlands beleid in mei 2022. De TFVG bevordert en coördineert de systematische verankering van vrouwenrechten en gendergelijkheid in beleid, diplomatie, programma’s en procedures.
De TFVG bestaat uit twee clusters en wordt geleid door een hoofd en heeft 9 fulltime medewerkers, 3 parttime medewerkers, 2 rijkstrainees en een stagiaire. Er is een groot teamgevoel met goede sfeer en gedeelde passie. Er is flinke werkdruk en tegelijkertijd een ontspannen en informele werksfeer. Tegenover de flexibele instelling die van de medewerkers wordt verwacht, staat flexibiliteit inzake plaats- en tijdonafhankelijk werken.
Het FBB-cluster bestaat uit 5 - en van af de zomer 7 - fulltime medewerkers.
Wij richten ons op de verdere uitwerking en implementatie van het Feministisch Buitenlands Beleid. Een deel van de gender -en vrouwenrechtenprogramma’s van het beleidskader Versterking Maatschappelijk Middenveld wordt beheerd en gecoördineerd binnen dit cluster, te weten Power of Voices en Leading from the South. Wij willen een diverse en inclusieve TFVG en hechten veel belang aan een goede genderbalance. De werkdruk ligt over het algemeen hoog en er komen vaak onverwachte verzoeken binnen met korte deadlines. Binnen het team zijn we dan ook bereid om in te springen waar nodig, ook als het niet direct binnen het eigen takenpakket valt.
De TFVG is ministerie-breed actief en valt onder de Directie Sociale Ontwikkeling (DSO). DSO bestaat uit drie afdelingen, namelijk Maatschappelijke Organisaties en Onderwijs (MO), Gezondheid & SRGR (GS) en de Control Unit (CU).
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.
Diversiteit en Inclusie
Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Managementondersteuner/secretarieel medewerker DSO/PLV schaal 7
- Standplaats Rijnstraat 8 te Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior technisch beleidsmedewerker exportcontrole
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 20 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner DMM/PLV
- Standplaats Rijnstraat 8 te Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd