Senior beleidsmedewerker zeehavengebieden
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een tweejaarcontract. Bij voldoende functioneren: na 2 jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Uren per week 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Salarisniveau schaal 12
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Verkeer / nautisch
- Reageren voor 31 augustus
- Vacaturenummer IW DGLM 22-113
- Plaatsingsdatum 15 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Hoe gaan we om met het tekort aan stikstofruimte in de Rotterdamse haven, de grootste haven van Europa? Welke maatregelen kunnen de Rijksoverheid en regionale partners zoals als gemeente Rotterdam, Provincie Zuid-Holland en Havenbedrijf Rotterdam inzetten om de natuur te laten herstellen en vergunningverlening voor klimaatprojecten op gang te krijgen? Wat betekent productie, import en export van waterstof voor veiligheid en bereikbaarheid? Wat zijn de gevolgen voor de leefomgeving en woningbouw? Zomaar enkele vragen die jou fascineren in de maritieme wereld van scheepvaart en havens en de uitdagingen waar we voor staan. Jij bent diegene die een uitdaging ziet in complexe en integrale opgaven en je herkent de grote maatschappelijke en economische waarde van de Nederlandse zeehavens. Jij vindt het leuk om je ergens in te verdiepen en met verschillende zeehavengebieden in Nederland bezig te zijn. Dan is deze functie van senior beleidsmedewerker zeehavengebieden, met als standplaats den Haag, echt iets voor jou!
Wat ga je doen
Als beleidsmedewerker zeehavengebieden lever jij een bijdrage aan de uitvoering van de Nationale Omgevingsvisie (NOVI) en de verschillende NOVEX-gebieden, zoals de Rotterdamse haven, Amsterdam/Noordzeekanaalgebied, North Sea Port District en Groningen. Doel is het uitvoering geven aan de ruimtelijke opgaven van de NOVEX-gebieden vanuit het perspectief van een duurzame leefomgeving. Niet voor niks ligt de focus op de zeehavens in deze NOVEX-gebieden. Hier komen veel publieke belangen samen! Je denkt creatief en strategisch mee over mogelijkheden in dit dynamische speelveld waar de uitdaging is om te zoeken naar win-win kansen. Er is schaarse ruimte voor woningbouw, er zijn opgaven voor veiligheid en bereikbaarheid en in de havengebieden vindt een transitie plaats naar duurzaam en circulair. Aan jou is het om daar een weg in te vinden.
Jouw dossiers zijn stuk voor stuk van groot belang. Je treedt op als coördinator voor uitvoering van de plannen van aanpak in de verschillende gebieden. Je neemt deel aan werkgroepen, coördinatie overleggen en bereidt stuurgroepen voor, zowel binnen het Ministerie als met externe stakeholders. Je bewaakt de verschillende belangen en zoekt daarin de gemeenschappelijke deler. Jouw inzet draagt bij aan het waarmaken van onze ambitie: krachtige zeehavens in een duurzame, digitale en verbonden haveneconomie. Vanuit de Nederlandse praktijk kom je ook in een Europese en internationale context te werken. Voor North Sea Port District heb je nauw contact met de collega’s uit Vlaanderen en werk je toe naar een gebied alsof er geen grenzen zijn.
Als senior beleidsmedewerker zeehavengebieden ben je (mede)verantwoordelijk voor de positie van de zeehavens in de NOVEX-gebieden. Je helpt bij de voorbereiding van Ministersbijeenkomsten en nationale of internationale overleggen en je neemt deel aan relevante bijeenkomsten of congressen in binnen- en buitenland.
Je werkzaamheden spelen zich af in een politiek-bestuurlijke omgeving en raken de imposante havengebieden van ons land. Afhankelijk van het onderwerp en het stadium van de beleidsvorming werk je nauw samen met andere Ministeries, gemeenten en Provincies, Rijkswaterstaat en/of de Inspectie Leefomgeving en Transport. Je onderhoudt contacten met de buitenwereld en organiseert bijeenkomsten voor relevante stakeholders. Voor je eigen onderwerpen doe je de politieke advisering, zoals nota’s aan de bewindspersonen, draag je bij aan overleggen in de Tweede Kamer en verzorg je de beantwoording van Kamervragen. Dit doe je alleen of samen met anderen (bij grotere, meer ingewikkelde onderwerpen). Al met al heb je een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid. Je werkpakket is flexibel en mede afhankelijk van prioriteitstelling kan het zwaartepunt van je taken wat verschuiven.
Functie-eisen
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands en Engels.
- Je hebt affiniteit met de maritieme wereld van scheepvaart en havens en de uitdagingen op het gebied van infrastructuur, ruimte en verduurzaming die daar mee samenhangen.
- Je hebt ervaring met of kennis van complexe en integrale gebiedsprocessen.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
- Je bent analytisch sterk, inhoudelijk gedreven, formuleert heldere doelen en beschikt over een vlotte pen.
- Je bent flexibel, creatief en in staat om uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen, zowel extern als intern.
- Je werkt graag en goed samen en legt makkelijk contact waarbij je in staat bent het organisatiebelang uit te dragen.
- Ben je van nature initiatiefrijk, daadkrachtig, gericht op resultaat en in staat om samenhangende opgaven verder te brengen. Zoals op het terrein van de grondstoffen- en energietransitie, stikstof, woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling. Je werkt daarbij graag samen met een brede vertegenwoordiging van stakeholders van zowel overheden als havenbeheerders en havenbedrijfsleven.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door een tweejaarcontract. Bij voldoende functioneren: na 2 jaar omzetting in onbepaalde tijd
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Voor Rijksmedewerkers in vaste dienst geldt het dienstverband ‘arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus kunnen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden via een online tool. We stemmen dit te zijner tijd af.
- Nog niet geplaatste medewerkers en medewerkers met een tijdelijke functie voor wie deze vacature passend is, hebben voorrang op medewerkers die al een toekomstvaste functie hebben.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je werkt bij de afdeling zeehavens van de directie Maritieme Zaken. Onze afdeling, waar we met 25 collega’s zijn, is verdeeld in drie clusters: zeehavens en infrastructuur, goederenvervoer en digitaal transport en maritieme veiligheid. Jij maakt deel uit van het cluster zeehavens en infrastructuur. Hier werk je met ongeveer acht collega’s aan de ontwikkeling van krachtige havens in een duurzame en digitale haveneconomie, zoals benoemd in de Havennota 2020 - 2030. Wij verzorgen de coördinatie tussen de verschillende departementen voor de vele opgaven die op de havens afkomen. Onze focus? Verduurzaming, een gelijk speelveld, een goede maritieme toegang, optimale achterlandverbindingen over weg, water, spoor en per buisleiding én het verminderen van congestie in havens en de logistieke keten. De sfeer binnen de afdeling en je cluster is goed en collegiaal. We staan altijd voor elkaar klaar en er is volop aandacht voor goede onderlinge samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat
Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Wouter Pietersma
06-15359769Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Rob Stiekema
06-25095127Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medewerker gebiedsagenda
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 30 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior financieel beleidsadviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 19 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
(Senior) Beleidsmedewerker Goederenvervoer
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 15 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)