Senior beleidsmedewerker zeevaart

Doe mee aan de toekomst van de Nederlandse maritieme sector en help ons de uitdagingen aan te gaan. Word onderdeel van de verandering en laat zien wat jij bijdraagt als Senior Beleidsmedewerker aan een zeevaart die klaar is voor de toekomst. Investeer in de toekomst van de Nederlandse zeevaart en de innovatiekracht van onze sector, en help er voor zorgen dat de zeevaart een aantrekkelijke werkplek blijft. Standplaats voor de vacature is Den Haag

Wat ga je doen als senior beleidsmedewerker zeevaart?
Nederland kent een lange historie als zeevarende natie en de zeescheepvaart is nog altijd van groot belang voor ons land. Met de grootste haven van Europa (Rotterdam), één van de drukst bevaren zeeën voor de deur (Noordzee) en een aanzienlijk aantal schepen onder Nederlandse vlag, doet ons land mee op het wereldtoneel. De zeevaart staat de komende jaren voor een aantal grote uitdagingen en transities, zoals het toewerken naar een klimaatneutrale zeevaart in 2050, het aantrekkelijk maken en houden van de zeevaart als werkomgeving, het welzijn van zeevarenden, en het verder versterken van de innovatie- en concurrentiekracht van de Nederlandse maritieme sector. Toekomstgerichte regelgeving en beleid moeten helpen om de zeevaartsector in Nederland en daarbuiten klaar te maken voor de komende decennia.

Als senior beleidsmedewerker ga jij binnen de afdeling Zeevaart, samen met jouw collega’s, hieraan een belangrijke bijdrage leveren. Belangrijkste speerpunt van jouw functie in de eerstkomende jaren betreft de herziening van het internationale STCW-verdrag: het verdrag dat mondiaal eisen stelt waaraan zeevarenden moeten voldoen qua o.a. opleiding, training en diplomering. Jij zult hiervoor voor Nederland het eerste aanspreekpunt worden. Samen met een groot aantal partijen uit de maritieme sector en de onderwijswereld bereid jij de Nederlandse positie voor en voert samen met collega’s hierover de onderhandelingen op EU en VN-niveau. Aandachtspunten in deze functie zijn onder meer het bevorderen van de attractiviteit van het beroep van zeevarende, het borgen van eerlijke werkomstandigheden, het bevorderen van diversiteit, en het moderniseren van maritieme opleidingen en trainingen in het licht van innovaties en ontwikkelingen inzake digitalisering en verdergaande automatisering.
Daarnaast ga jij een belangrijke bijdrage leveren aan een herijking van onze strategie op de toekomst van het maritieme cluster, als deel-actualisatie van de Maritieme Strategie 2015 – 2025. Samen met andere departementen en sectorpartijen ga jij de richting en de noodzakelijke acties bepalen om de innovatie- en concurrentiekracht van de maritieme sector in Nederland het komende decennium te versterken.

Een derde component van jouw takenpakket betreft de veiligheid van de zeevisserij. Je wordt het eerste aanspreekpunt nationaal en internationaal voor acties met betrekking tot aanpassing en uitvoering van het STCW-F verdrag, het internationale verdrag over bemanningseisen in de zeevisserij. Tevens ben je verantwoordelijk voor het verder actualiseren en moderniseren van de nationale regelgeving met betrekking tot de veiligheid van de zeevisserij. Dat betreft niet alleen bemanningseisen, maar kan ook gaan over de technische eisen en de uitrusting van vissersvaartuigen. Uiteraard doe je ook dit in samenspraak met collega’s die hun eigen specifieke expertise inbrengen.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. Er heerst een open sfeer binnen de directie, waar hard wordt gewerkt en veel wordt gelachen. Iedereen staat voor elkaar klaar met raad en daad om bij te springen als dat nodig is.