Senior beleidsmedewerker zorgstandaardbeheer
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €4.688 - €6.989
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Gepromoveerd, Master/doctoraal
- Vakgebied ICT, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
- Reageren voor 22 september Nog 1 dag
- Vacaturenummer VWS23-1091(DICIO)
- Plaatsingsdatum 1 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Voor efficiënte gegevenswisseling in de zorg zijn duidelijke standaarden onmisbaar. Hiermee krijgen de patiënt, medisch specialist, huisarts en verpleegkundige in de toekomst allemaal toegang tot dezelfde actuele medische gegevens. Ook maken standaarden wetenschappelijk onderzoek makkelijker. Als Senior beleidsmedewerker zorgstandaardbeheer bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in Den Haag lever je dan ook een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van een betere zorg.
Wat ga je doen als Senior beleidsmedewerker zorgstandaardbeheer?
“Het werk draagt bij aan minder tijd voor administratie en meer tijd voor zorg.” Magdalena, programmamanager
Jij bent onderdeel van het team Publiek Houderschap Informatiestandaarden. Dit team streeft ernaar gegevensuitwisseling in de zorg volgens vaste standaarden te laten plaatsvinden. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van het houderschap. Dankzij het stelsel dat je opzet, hoeven gegevens straks maar 1 keer te worden geregistreerd voordat zorgaanbieders en patiënten deze kunnen uitwisselen. Jij coördineert de werkzaamheden die zijn gericht op de invoer, het beheer en houderschap van de ontwikkelde standaarden. Je stelt duidelijke prioriteiten en bewaakt de voortgang van de verschillende trajecten. Ook laat je de houderschapsontwikkelingen goed aansluiten op andere gebieden van gegevensuitwisseling en beleidsvorming binnen en buiten de directie.
Je werkt volgens de afspraken die zijn vastgesteld in het Integraal Zorgakkoord. Op basis van wettelijke kaders en heldere afspraken ontwikkelt VWS standaarden die noodzakelijk zijn voor goede digitale gegevensuitwisseling in de zorg. In jouw rol werk je veel samen met partijen in het zorgveld, organisaties als NEN en NICTIZ en leveranciers van zorg-ICT. En met je collega’s van de Eenheid van Taal. Daarnaast zorg je dat het beleid goed aansluit op internationale ontwikkelingen. 2 keer per jaar kom je samen met alle betrokken veldpartijen tijdens een houderschapsdag. Hier bespreken jullie de voortgang en de stappen die gezet moeten worden. Samen met jouw collega’s zet jij deze dagen op. Op die dagen ben je hét aanspreekpunt voor zorgaanbieders en leveranciers.
Functie-eisen
- academisch werk- en -denkniveau
- ervaring met gegevensuitwisseling in de zorg en maak je je ingewikkelde informatie snel eigen
- ervaring met beleidsdossiers binnen de overheid of in de zorg, en bij voorkeur ook met zorgstandaarden of zorg-ICT vraagstukken
- goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels
Herken jij jezelf hierin?
Je werkt graag in een omgeving waarin veel gebeurt en krijgt energie van snel schakelen. Ontwikkelingen in het vakgebied vertaal je snel naar passend beleid. Daarnaast ben je sociaal en breng je makkelijk mensen samen. Zo leg jij de verbinding tussen de overheid aan de ene kant en de zorgpartijen die de standaarden moeten oppakken aan de andere kant.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Meer weten over de functie, de uitdagingen en ons team? Bel of mail gerust met Jim Bloemberg, 0625315187, [email protected]
- Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen. Ben je nog niet in dienst bij de Rijksoverheid, dan vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag;
- Ben je een verplichte van werk naar werk-kandidaat? Dan vragen wij je om een kopie van je aanwijzingsbrief mee te sturen bij je sollicitatie.
Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Informatiebeleid/CIO (DICIO) van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) werkt aan helder, eenduidig en samenhangend VWS-breed beleid voor informatievoorziening in, voor en met de zorg. Dit betekent dat de directie met het veld zorgt dat burgers en zorgverleners over de juiste data kunnen beschikken om samen de juiste medische beslissingen te nemen en te werken aan preventie. Daar wordt de zorg beter van. Zorgverleners kunnen dan fijner werken en patiënten ontvangen betere zorg: zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.
Dit draagt bij aan de realisatie van de VWS-beleidsdoelstellingen die zijn gericht op een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Nu en in de toekomst.
In beleidsteam iEenheid werken we aan wat het belangrijkste is voor goede elektronische gegevensuitwisseling in de zorg. We zetten concrete stappen om elektronische gegevensuitwisseling wettelijk verplicht stellen. Het zorgdragen voor de ontwikkeling van bijpassende informatiestandaarden en een goede architectuur is daarbij essentieel, alsook dat alle partijen hun rol pakken en resultaat boeken. Natuurlijk zorgen we ook voor goede aansluiting van het beleid met internationale ontwikkelingen.
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.
Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
Je komt te werken in een omgeving met een informele prettige werksfeer, waar we hard en serieus samenwerken, topkwaliteit willen leveren, waarin we waarde hechten aan (persoonlijke) ontwikkeling en reflectie, maar waar ook veel wordt gelachen. We vinden het belangrijk dat je ruimte ervaart in de wijze waarop je je werk uitvoert.
VWS telt ruim 5500 medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ruim 2000 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
VWS Talentcenter
[email protected]Solliciteren?
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior beleidsmedewerker gegevensuitwisseling
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 27 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
(Senior) beleidsmedewerker generieke functies
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 27 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Financieel adviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36-40
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 2 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd