Senior beleidsmedewerker Zuid-Azië / India

Ministerie van Buitenlandse Zaken

  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Contractduur 24 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid, Internationaal
  • Reageren voor 10 oktober Nog 5 dagen
  • Vacaturenummer 606
  • Plaatsingsdatum 16 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior beleidsmedewerker India ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het Nederlandse buitenlandse beleid voor India. Dit doe je binnen het cluster Zuid-Azië in Den Haag. Je onderhoudt relevante netwerken, en deelt informatie met andere teamleden en de betrokken posten. Daarnaast analyseer je de belangrijke signalen van politieke, militaire, economische en mensenrechtenontwikkelingen. Jij volgt wat er speelt op nationaal en internationaal vlak, draagt het beleid van Buitenlandse Zaken uit én bewaakt het.

Samen met jouw collega’s ben je het ankerpunt in Den Haag of bij Nederlandse ambassades in het buitenland. Collega’s weten jou te vinden als het om internationale of nationale beleidskwesties gaat. Jij draagt namelijk bij aan het vinden van operationele en strategische kansen en bijbehorende beleidskeuzes. Je bent een belangrijke schakel in ons grote netwerk van directies, ministeries, overheden en relevante brancheorganisaties.

Afhankelijk van jouw functie en werkplek houd je je bezig met verschillende thema’s en projecten. Bijvoorbeeld op het gebied van internationale mensenrechtenbeleid, de Nederlandse inbreng in de Verenigde Naties en andere internationale en regionale opdrachten op het terrein van de mensenrechten en politiek-juridische zaken. Jij werkt aan thema’s waarin je impact maakt, altijd met het oog voor de omgeving en vanuit het Nederlands belang.

Wat je precies gaat doen? Je opereert in een politiek zeer gevoelige omgeving waar grote en vaak tegenstrijdige belangen op het spel staan. Hierbinnen bouw en onderhoud je een netwerk van gesprekspartners en ben je onderdeel van denktanks. En je rapporteert over onder andere politieke, humanitaire en militaire ontwikkelingen. Door jouw grote verantwoordelijkheidsbesef kun je alle besluiten goed verdedigen. Daarnaast ben je op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen die je vertaalt naar jouw werkterrein.

Gamebased assessment
Voor deze vacature vragen we je een gamebased assessment te maken. Wat betekent dat? In deze assessmentvorm speel je verschillende games. Aan de hand van jouw resultaten kunnen wij beoordelen of je over de competenties en/of vaardigheden beschikt die je nodig hebt om de functie goed te kunnen vervullen. Extra leuk voor jou: nadat je de gamebased assessment hebt voltooid, krijg jij ook een mooi rapport.

Goed om te weten:
Nadat je jouw sollicitatie hebt ingestuurd, ontvang je (in de ontvangstbevestiging van je sollicitatie) een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature de tijd om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt gedeeld met het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je hebt te allen tijde de mogelijkheid om je account te verwijderen, zodat je resultaten niet meer zichtbaar zijn voor het ministerie.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Azië en Oceanië is een van de regiodirecties. Samen met onze bilaterale posten zijn we dé spil in de betrekkingen van het koninkrijk met de landen in de betreffende regio. De regiodirecties zijn verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang van het buitenlands beleid voor hun regio’s.

Onze belangrijkste taak is een samenhangend en effectief beleid te ontwikkelen en uit te voeren voor de regio Azië en Oceanië en de afzonderlijke landen in die regio’s. Dit doen we in overleg met de posten. We hebben een centrale, regisserende en coördinerende rol in de aansturing van de posten in Azië, verschaffen beleidsinformatie aan Nederlandse hoogwaardigheidsbekleders bij inkomende en uitgaande bezoeken (ook als die online plaatsvinden) en zijn het eerste contactpunt en de coördinator voor het geïntegreerde buitenlands beleid in de regio. Dit zijn we zowel voor de Rijksoverheid als voor het bedrijfsleven, ngo’s en anderen.

Binnen de directie werken een directeur, plaatsvervangend directeur, drie managementondersteuners en twee teams met elk twee clusters: China Eenheid en Oost-Azië (samen Team 1), en Zuid-Azië en Zuidoost-Azië (samen Team 2). De clusters bestaan uit een clustercoördinator en een aantal (senior) beleidsmedewerkers (in het geval van Zuid-Azië zijn dit er vijf). Vanaf zomer 2023 wordt de directie uitgebreid met vier functies, waarvan jouw functie er een is. Daarmee groeien we naar in totaal 37 medewerkers.

Cluster Zuid-Azië
Afghanistan, Bangladesh, India, Pakistan en Sri Lanka: dat zijn de prioriteitslanden van het cluster Zuid-Azië. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor India: de spil voor een zeer brede relatie met een land dat steeds meer aandacht in het Nederlandse buitenlandse beleid krijgt. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het beleid ten aanzien van India en coördineert dit zowel binnen het ministerie van Buitenlandse Zaken als interdepartementaal met andere ministeries.

We hechten er veel waarde aan dat we naar buiten gericht en flexibel zijn en goed samenwerken met collega’s. Contactuele vaardigheden zijn belangrijk in ons werk. Er heerst een informele werksfeer. Collegialiteit, vertrouwen in medewerkers, een goede balans tussen werk en privé, inhoudelijke kennis, en directe en korte communicatielijnen staan hoog in het vaandel. Je stelt je flexibel op en loopt soms wat harder om collega’s te helpen en in- en externe stakeholders zo goed mogelijk te helpen.

Strategisch gelegen in het hart van de Indo-Pacific regio, is India een invloedrijke
speler op het wereldtoneel, en een belangrijke steunpilaar van het multilaterale
systeem en een op regels gebaseerde wereldorde. India speelt een belangrijke rol in de regio Zuid-Azië. In 2023 is India voorzitter van de G20 en in 2030 zal naar verwachting India de op twee na grootste economie ter wereld zijn. Waar het gaat om de grote mondiale uitdagingen van dit moment, met name het wereldwijd bestrijden van de klimaatuitdagingen, kunnen de prestaties van India een sleutel tot succes zijn. Gezien de omvang en ligging heeft India heeft ook te maken met uitdagende politieke, economische en maatschappelijke binnenlandse ontwikkelingen.

India en Nederland onderhouden goede bilaterale contacten. Nederland was een van de eerste landen die de onafhankelijkheid van India in augustus 1947 erkende. De contacten tussen beide landen zijn intensief en vinden met grote regelmaat plaats op alle niveaus. Ook vanuit de Tweede Kamer is er veel aandacht voor de Nederlandse relatie met India. De gezamenlijke agenda voor meerjarige samenwerking met India concentreert zich op de sectoren waterveiligheid en -zekerheid, landbouw, gezondheidszorg en hernieuwbare energie, met innovatiesamenwerking, klimaat en ‘gender’ als dwarsdoorsnijdende aandachtsgebieden. Verder zijn er samenwerkingen zoals op het gebied van cyberveiligheid en maritiem in verdere ontwikkeling.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingssamenwerking, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en inclusie
Het ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Patricia Kolenel

+31 70 348 4000

Solliciteren?

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker westelijk halfrond

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker cybersecurity Ambassade New Delhi

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats New Delhi
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief/hr-medewerker directie Azië en Oceanië

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Stand­plaats Rijnstraat 8 te Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 10 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon