Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 8 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 1094219
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Als senior business analist ben je analist, ontwikkelaar en product-owner in één. Met gedegen rapportages, analyses en adviezen geef je inzicht in de bedrijfsprocessen en productie, verbeter je onze performance en til je de organisatie naar een hoger plan. Kortom: een veelzijdige functie!" Maarten van der Veer - Teammanager, regie en kwaliteit van de Belastingdienst.

Directie centrale administratieve processen (CAP) zorgt voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. We geven sturing aan de massale productieprocessen. Dit doen we samen met ons team en met in- en externe partners, in een sfeer van vertrouwen. Binnen CAP zorgt het cluster inning voor geld in de schatkist en voor uitbetaling van toeslagen. Wij zien erop toe dat iedereen die belasting moet betalen zich aan de regels houdt. Op een efficiënte manier de verschuldigde belasting innen; dat vinden we belangrijk. Daarbij treden we dienstverlenend op wanneer dat kan en handhavend wanneer nodig. Ons doel? We voeren regie op dit proces door het verzorgen en zo nodig verbeteren van de forecast, planning en rapportage, het proces- en bestandsbeheer en de vernieuwing, implementatie en het beheer van ICT-applicaties van de invorderingsprocessen.

In jouw rol van senior business analist draag je daaraan bij doordat je reguliere en complexe analyse- en rapportagewerkzaamheden uitvoert. Ook adviseer je het management van cluster inning en kom je tot informatieproducten die aansluiten bij de ambitie en wensen van de gebruiker. Daarnaast daag je jezelf uit door de lat telkens wat hoger te leggen, wanneer het gaat om informatieproducten. Omdat je jezelf wilt blijven ontwikkelen, maar ook omdat dit noodzakelijk is om jouw functie goed te kunnen blijven uitoefenen. Daarbij ben je veelzijdig binnen je vakgebied en kun je optreden als product-owner bij de ontwikkeling van informatieproducten.

Als senior business analist ben je een expert en gesprekspartner voor het managementteam. Je weet de hoofd- en bijzaken te onderscheiden en adviseert vervolgens helder en duidelijk. Dit doe je op basis van gedegen en inhoudelijke argumenten, op verschillende niveaus. Knelpunten in de performance signaleer je proactief en daarvoor draag je oplossingen aan. Hiervoor duik je zelf ook de bedrijfsprocessen en de cijfers in. Zo weet je samen met je collega's de regie op de invordering verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Maarten? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Maarten van der Veer!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma richting technische bedrijfskunde, logistiek management, econometrie, wiskunde, informatica of vergelijkbaar diploma.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen en optimaliseren of het ontsluiten van databronnen. Net als met het verkrijgen en verrijken van data en gegevensuitwisseling via geautomatiseerde systemen en datamodellering.
  • Je hebt ervaring met businessintelligence-tooling zoals SAS en BusinessObjects.
  • Je beheerst Excel, Access en VBA uitstekend.
  • Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van Enterprise BI.
  • Je vindt het prima om door het hele land te reizen: van Amsterdam tot Apeldoorn en van Enschede tot Groningen.

Jouw competenties?

  • integriteit
  • analytisch
  • overtuigingskracht
  • initiatief
  • accuraat werken

Herken jij jezelf ook hierin?
In cluster inning is samenwerken onze sleutel tot succes. Je werkt bij een dienstverlenende en handhavende organisatie; je werkzaamheden zijn dus direct van invloed op burgers en bedrijven. Daarbij bedien je een breed stakeholderveld, en heb je scherp op je netvlies welke behoeften zij hebben. Altijd stel je jezelf professioneel op en weet je grenzen en (on)mogelijkheden te duiden. Ook ben je communicatief vaardig en beschik je over uitstekende netwerkskills. Dat is belangrijk, want jij bent ons visitekaartje.

    Arbeids­voorwaarden

    • Salaris­niveau schaal 12
    • Salaris­omschrijving

      In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

    • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
    • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    • Minimaal aantal uren per week 32
    • Maximaal aantal uren per week 36

    Overige arbeids­voorwaarden

    Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

    Bijzonderheden

    Deze vacature kan ingevuld worden op meerdere standplaatsen, namelijk: Apeldoorn, Amsterdam, Enschede of Groningen. Geef bij jouw sollicitatie de voorkeur voor één van deze standplaatsen duidelijk aan in jouw motivatiebrief.

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
    Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
    Op dinsdag 21 april vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

    De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Meer over jouw toekomstige afdeling

    De Directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is verantwoordelijk voor een soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven door het leveren van (fiscale) producten en gegevensdiensten. CAP is ook verantwoordelijk voor de betaalfunctie en de sturing van de massale productieprocessen (regiefunctie voor massale verwerking en beheersing). En om dit goed in te kunnen vullen, is CAP verantwoordelijk voor de integrale productieplanning en productiebeheersing.

    Belastingdienst

    Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

    Contactpersonen

    Voor meer informatie over deze vacature:

    Maarten van der Veer, Teamleider

    06-11148373

    Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

    Jenne Meijer, Adviseur Werving & Selectie

    06-55476219

    Solliciteren?

    Digitaal solliciteren

    Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

    Relevante vacatures

    Senior medewerker forecasting

    Belastingdienst
    • Stand­plaats Apeldoorn
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 11
    • Reageren voor 8 april
    • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

    Teamleider klantgegevens

    Belastingdienst
    • Stand­plaats Rotterdam
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 10
    • Reageren voor 1 april
    • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

    Expert informatievoorziening

    Belastingdienst
    • Stand­plaats Apeldoorn
    • Uren per week 32-36
    • Salaris­niveau schaal 11
    • Reageren voor 24 juni
    • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
    Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon