Senior business analist/proces analist

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 17 mei Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer KSA210003
  • Plaatsingsdatum 4 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Kansspelautoriteit in Den Haag is momenteel bezig met het tot stand brengen van een verbeterde administratieve organisatie en informatievoorziening. Hier speel jij als senior businessanalist een belangrijke rol in. Jij bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de administratieve organisatie. Zo draag je bij aan de ontwikkeling én professionalisering van de Kansspelautoriteit.

Ons doel? De kerntaken van de Kansspelautoriteit maximaal ondersteunen met een goed ingerichte administratieve organisatie. Dit doel krijgt vorm door de organisatorische inrichting, een optimale keten- en procesbeschrijving, digitalisering en ICT-ondersteuning.

Als senior business-analist analyseer je verandervragen waarin je bepaalt wat de functionele gevolgen en de technische impact zijn op de IV-ondersteuning. Je modelleert bedrijfsprocessen en legt deze vast met de modelleertool Engage. Daarnaast begeleid je het opstellen van werkinstructies en business- en userrequirements, inclusief het verzamelen van requirements ten behoeve van het inrichten van applicaties. Ook toets je deliverables en test en accepteer je functionele oplevering. Verder begeleid, realiseer en implementeer je veranderingen. En samen met de (ICT-)architect en key users uit de gebruikersorganisatie stem jij de optimale oplossing af.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo+-niveau, aangevuld met vakgerichte opleidingen.
  • Je hebt ervaring met het analyseren van businessprocessen, de toepassing van portalen en van kanalen.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met BPMN en procesmodelleertools (bij voorkeur Engage).
  • Je hebt ervaring met het werken volgens scrum-methodiek, het sprint-ready maken van userstory’s en het beschrijven daarvan.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de toezichtmarkt en/of overheidsdiensten.
  • Je hebt een analytisch denkvermogen en kunt oplossingsgericht werken in een agile omgeving.
  • Je bent vaardig in complexiteitsbeheersing en -reductie.
  • Je hebt uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
  • Je bent gericht op samenwerking, maar kunt ook zelfstandig werken en je kunt delegeren als dat nodig is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving
    • De functie is ingeschaald in schaal 12, variërend van € 3.842,- tot € 5.710,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast een individueel keuzebudget van 16,37% van het jaarsalaris. Bij minder ervaring is inschaling in aanloopschaal 11 een mogelijkheid.
    • Het betreft in eerste instantie een contract voor de periode van een jaar.
    • De Kansspelautoriteit maakt geen deel uit van het Rijk, maar de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing
    • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé, onder andere door tijd- plaats- en apparaat onafhankelijk werken.
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

In het team vind je betrokken en professionele mensen. De kernwaarden voor onze organisatie zijn transparant, proactief, professioneel en consistent. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Als medewerker bij de Kansspelautoriteit ben je breed inzetbaar en werk je vaak over de afdelingsgrenzen heen. Ook goed om te weten: er zijn veel opleidingsmogelijkheden en dus volop kansen om je te ontwikkelen.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alexandra de Vries, Hoofd Bedrijfsvoering

070-3021300

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Product Owner / Toezichthouder Controledatabank online kansspelen

Kansspelautoriteit, afdeling Toezicht en Consument
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Business Architect Handhaven

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior productowner inning en betalingsverkeer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Amsterdam, Apeldoorn, Enschede, Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon