Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior businesscontroller

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 6 juli Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer GT 20-18
  • Plaatsingsdatum 10 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior businesscontroller kom je te werken bij het Agentschap binnen het ministerie van Financiën in Den Haag. Je houdt toezicht op de dagelijkse kasstroom van € 500 – 1.000 miljoen, het beheer van de staatsschuld, de uitvoering van het schatkistbankieren en de inrichting van het betalingsverkeer van het Rijk. Je analyseert de mate waarin het Agentschap in control is, signaleert ontwikkelingen op het gebied van controlling en vertaalt deze naar de processen in de afdeling en het Agentschap.

Binnen het Agentschap hebben we de ambitie om onze positie als expertisecentrum verder te verstevigen. Daarom zijn we bezig met een transitie waarin een grote rol is weggelegd voor procesoptimalisatie, automatisering en digitalisering. Hierdoor veranderen ook de werkzaamheden binnen de controlfunctie; van transactie- naar systeemcontrol. Als senior businesscontroller leid jij dit in goede banen en speel je een essentiële rol in de verdere professionalisering en innovatie. Met jouw kennis en ervaring weet je de organisatie van gedegen advies te voorzien en garandeer je dat we ‘in control’ zijn en blijven.

Samenwerken is essentieel om tot optimale resultaten te komen. Binnen ons hechte en betrokken team van zes businesscontrollers werk je nauw met elkaar samen.  De lijnen zijn kort en iedereen loopt makkelijk bij elkaar binnen. Een team vol toegewijde collega’s met wie je afstemt, spart, kritisch durft te zijn én werkplezier beleeft. Naast het team werk je ook veel samen met collega’s binnen het agentschap, de hoofddirectie Financieel-Economische Zaken en de Auditdienst Rijk.

Er is volop ruimte om input te leveren voor nieuwe en efficiëntere werkwijzen en verbetervoorstellen. Je denkt mee waar het kan en biedt tegelijkertijd ook kritisch tegenwicht waar het moet. Dankzij jouw verbindende kwaliteiten zorg je ervoor dat voorstellen ook draagvlak hebben, daadwerkelijk realiseerbaar en te beheren zijn. Je initieert en implementeert veranderingen, gericht op continue verbetering van sturing en beheersing. Samen met het team werk je aan een scala aan onderwerpen; van het coördineren en maken van managementrapportages, tot het opstellen van input voor de begroting en het jaarverslag van het ministerie.

Een greep uit jouw belangrijkste uitdagingen:

  • Het bijdragen aan verder inrichten van het controlframework om een hoger niveau van control te realiseren.
  • Het (mee) opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse VIC-plan.
  • Het ontwerpen, beschrijven en inrichten van IT-controls die garanderen dat systemen werken zoals bedoeld, dat de gegevens in de rapportages betrouwbaar en integer zijn en dat problemen in de geautomatiseerde processen tijdig worden ontdekt.
  • Het inrichten en systematisch inbedden van logging en monitoring van de toegang tot de primaire processystemen.
  • Het coördineren en vormgeven van het informatiebeveiligingsbeleid.

Wil je eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Bernd Klein Schiphorst.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding RC, RE, RA of RO afgerond.
  • Je hebt ruime of meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Ervaring binnen de financiële sector is een pre.
  • Je hebt affiniteit met IT en aantoonbare kennis van en ervaring met controlling van geautomatiseerde processen. Hierdoor ben je snel in staat ICT-toepassingen te doorgronden.
  • Je hebt affiniteit met automatisering van financiële markten en producten.
  • Je hebt kennis van operationeel risicomanagement in een geautomatiseerde omgeving.
  • Je bent van nature een verbinder die graag de samenwerking met anderen opzoekt om zo gezamenlijk tot resultaten te komen.
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus een stevig gesprek te voeren. Daarbij sta je stevig in je schoenen, kun je zaken goed uitleggen, durf je kritisch te zijn en schroom je niet om de discussie aan te gaan.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We nemen je sollicitatie graag in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.
  • De eerste gespreksronde bestaat uit twee gesprekken en vindt plaats op vrijdag 10 juli en maandag 13 juli a.s. Zijn we na de eerste gespreksronde enthousiast? Dan volgt er een klikgesprek. Je hoort uiterlijk dinsdag 8 juli a.s. of je wordt uitgenodigd voor de eerste ronde.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Agentschap vormt samen met drie andere directies — Financiële Markten, Financieringen en Buitenlandse Financiële Betrekkingen — de Generale Thesaurie. Bij de Generale Thesaurie stellen we ons tot doel om transparant, integer en efficiënt te zorgen voor een stabiel financieel systeem en goede financiële relaties met het buitenland. En voor het beheer van de staatsschuld, de schatkist en de financiële en materiële activa van de staat. In 2020 is onder regie van CAR een impact- en allocatierapportage van de groene obligatie gepubliceerd. De uitgifte van de groene obligatie heeft in 2019 plaatsgevonden. Met die uitgifte is invulling gegeven aan onze  missie om in te zetten op duurzaamheid en innovatie. In 2020 staat het Agentschap voor de grote uitdaging om vele miljarden euro’s aan te trekken die nodig zijn voor de getroffen maatregelen naar aanleiding van de coronacrisis. Ook wil de Generale Thesaurie meer aandacht besteden aan effectief leiderschap en het belang van goede processen om zo een juiste balans te bereiken tussen inhoud en beleid enerzijds en verbeteringen in de eigen organisatie en de aansturing anderzijds.

Meer over jouw toekomstige directie
Bij het Agentschap werken circa zestig financiële deskundigen. Het Agentschap financiert de Nederlandse staat door efficiënt de staatsschuld en het publieke geld in de schatkist te beheren en het betalingsverkeer van het Rijk in te richten. Daarnaast adviseren we rijksbreed over marktontwikkelingen en financiële instrumenten. Dit doen we op een integere, betrouwbare en zo effectief mogelijk manier, met het oog voor relevante risico’s. We hebben de ambitie voorop te lopen in een veranderende wereld en zo het beste te bereiken voor de samenleving, investeerders en medewerkers.

Het Agentschap investeert erin om een toonaangevende organisatie te worden die transparant en consistent handelt. Door de inzet van moderne computertechnologie worden werkprocessen in steeds toenemende mate gedigitaliseerd en geoptimaliseerd, waarbij tegelijkertijd het belang van menselijk kapitaal wordt onderkend. Het Agentschap heeft de ambitie om zijn positie als expertisecentrum waar deskundigheid, klantgerichtheid, oplossingsgerichtheid en soepele processen voorop staan, verder te verstevigen. Het Agentschap is daarom volop bezig een veranderagenda uit te voeren. Integriteit, samenwerking, open communicatie, diversiteit, nieuwsgierigheid en innovatie zijn nodig om de verantwoordelijkheid richting de samenleving goed in te vullen en onze ambities te bereiken. Leidend daarbij zijn voor het Agentschap onze eigen waarden: samen, divers, deskundig en innovatief.

De organisatorische inrichting van het Agentschap is vergelijkbaar met die van een financiële instelling waarin front- en backoffice, functioneel beheer, risk, beleid en control intensief samenwerken. Bij de afdeling Beleid en Risicomanagement (BRS) worden de beleids- en risicokaders vastgesteld voor de financiering van de staatsschuld, voor het schatkistbankieren en het betalingsverkeer. Ook verzorgt BRS alle externe publicaties van het Agentschap en is de juridische functie van het Agentschap er belegd. De afdeling Cash Management en Kapitaalmarktoperaties is de frontoffice van het Agentschap waar in de dealingroom dagelijks de transacties op de geld- en kapitaalmarkt worden afgesloten en waar een team van accountmanagers het aanspreekpunt is voor schatkistbankieren en het betalingsverkeer voor de Rijksoverheid. De afdeling Staatsschuld- en Schatkistbeheer (SSB) vervult de functies van backoffice en midoffice, waaronder het afwikkelen van alle transacties, het controleren van en rapporteren over de transacties van de dealingroom en het verrichten van alle betalingen. Ook de raming van het schatkistsaldo en het afwikkelen van de administratie van schatkistbankieren behoren tot de taken van SSB. De afdeling Controlling, Accounting en Rapportage (CAR) is verantwoordelijk voor de gebruikelijke taken die horen bij een controlfunctie. Ook het team dat verantwoordelijk is voor het functioneel beheer van de IT-systemen van het Agentschap is ondergebracht bij CAR.

Afdeling Controlling, Accounting en Rapportage
De afdeling CAR is verantwoordelijk voor de planning-en-controlcyclus, de financiële administratie en boekhouding, de begroting en verantwoording voor zowel de staatsschuld als het schatkistbankieren, het opstellen van managementinformatie, het beheer van de administratieve organisatie en interne controle (AO/IC), het operationeel risicomanagement, en de programmering van beleidsevaluaties en kosten-batenanalyses. Daarnaast is de afdeling CAR verantwoordelijk voor functioneel beheer, gebruikersondersteuning, het oplossen van ICT-gerelateerde problemen of het coördineren daarvan, het deelnemen aan projecten, het toekennen van autorisaties aan gebruikers, het inrichten van applicaties en het adviseren over ICT-zaken. De afdeling CAR werkt in een omgeving met focus op verdere automatisering van processen.

Het Agentschap investeert bovenal verder in automatisering van processen. Hierdoor veranderen ook de werkzaamheden binnen de controlfunctie. Je analyseert daarbij de mate waarin het Agentschap ‘in control’ is. Verder signaleer je ontwikkelingen op het gebied van controlling en vertaal je deze naar de processen in de afdeling en het Agentschap.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bernd Klein Schiphorst, Hoofd CAR

06-50158662

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Elenbaas, ecruiter

06-50158656

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsexpert beleid financiële markten

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend adviseur Toeslagen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 8 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectleider opleidingen Rijksacademie

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon