Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Senior businesscontroller directie Personeel en Organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 21 november Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer BD19/DP&O/190295
  • Plaatsingsdatum 7 november 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Hoe kunnen we het beter doen? Een vraag waar jij als senior businesscontroller energie van krijgt. Met de juiste analyses en studies ben jij een stevige sparringpartner voor de directie Personeel en Organisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Jij hebt impact, behaalt resultaten en bent sterk in relaties. Zo creëer jij waarde voor onze organisatie.

De directie Personeel en Organisatie (DP&O) is volop in ontwikkeling. We bouwen aan een outputgestuurde, resultaatgerichte organisatie door vergaande digitalisering, sneller inspelen op de behoefte van onze klanten en het toegankelijker maken van onze producten en diensten. Voor jou als businesscontroller is hierin een belangrijke rol weggelegd: jij past de sturing binnen de organisatie op deze ontwikkelingen aan. Hierbij toon je een duidelijke visie op het financiële vakgebied en een scherpe kijk op ontwikkelingen. Je maakt de vertaalslag van financiële informatie naar concrete acties in de organisatie en monitort de uitvoering hiervan. Daarin denk je altijd een stap vooruit en durf je zowel creatief als kritisch te zijn. Je houdt het overzicht, maar stuurt ook op details.

Je bent een waardevolle sparringpartner voor het lijnmanagement, gericht op het verbeteren van het resultaat van DP&O. Vanuit jouw drang naar innovatie en resultaat ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en manieren om ontwikkelingen te vertalen naar concrete verbeteracties. Je ontwikkelt scenario’s op basis van de voortgang van de businessplannen en stelt zo nodig samen met de businessunitdirecteur corrigerende maatregelen op. Gevraagd en ongevraagd geef je advies, je neemt stelling in naar je mede-managementteamleden, oefent effectief invloed uit om tijdig koers bij te stellen en bent in staat versnelling aan te brengen in de uitvoering. Vanuit jouw expertise borg je ook de continuïteit op langere termijn. Je bent daarnaast eindverantwoordelijk voor het internal control framework en de naleving daarvan, en voor de juistheid en volledigheid van de processen binnen de bedrijfsvoering. Je verzorgt de budgettering en raming van het vermoedelijk beloop van de directie.

Verder analyseer je managementinformatie en data en gebruikt die als basis voor verbeterde key performance indicators of voorstellen voor strategische (beleids)keuzes. Je hanteert een strakke planning-en-controlcyclus en neemt het MT hierin mee. Je optimaliseert stuurinformatie en werkt mee aan de nieuwe inrichting van de businessintelligence om zo het besluitvormingsproces met betere stuurinformatie te ondersteunen. Bij DP&O werk je in teams van professionals. Je bent deelnemer aan of leider van projecten, waarin je zichtbaar bijdraagt aan het verder professionaliseren van de organisatie. Afspraken maak je concreet, procesgericht en monitor je kritisch. Je bent een verbinder en onderhoudt goede contacten met in- en externe stakeholders.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld algemene economie, bedrijfseconomie, bestuurskunde met economische variant, registeraccountant of registercontroller.
  • Je hebt meerdere jaren relevante ervaring met verschillende audit- en adviestrajecten.
  • Je hebt ruime relevante ervaring binnen de Rijksoverheid in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met het werken in projecten en programma’s.
  • Je hebt affiniteit met en algemene kennis van ICT en informatievoorziening.
  • Je hebt kennis van financieel management, procesinrichting en -beheersing binnen de Rijksoverheid.
  • Je bent gezaghebbend op het eigen werkgebied.
  • Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan financiën en/of het bedrijfsvoeringsgebied.
  • Je toont visie, bent initiatiefrijk en handelt innovatief, anticiperend en resultaatgericht.
  • Je werkt zelfstandig, verbindend en kunt snel een goed oordeel vormen.
  • Je denkt in scenario’s, voert gedegen analyses uit en weet deze helder te presenteren.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
  • Je kunt goed delegeren, communiceren en samenwerken op verschillende niveaus, van tactisch tot strategisch.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Upload je motivatie en cv via de link op www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
  • Ben je in dienst van het rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of mobiliteitsadviseur en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Personeel en Organisatie (DP&O) is hét expertiseknooppunt voor P&O-vraagstukken binnen Justitie en Veiligheid (JenV). We ondersteunen onderdelen en verbinden waar mogelijk. We stimuleren de doorontwikkeling van personeel en organisatie en monitoren deze ook met als oogmerk kwaliteitsverbetering. We werken resultaatgericht en doen aan situationele advisering en ondersteuning. We werken daartoe continu aan een goede informatiepositie over de ontwikkelingen op de beleidsterreinen van JenV en maatschappelijke ontwikkelingen die van invloed zijn op het HR-vakgebied.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Onno Hutten, Coördinerend/Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

06-50057585

Ferdinand Schouten, Manager

06-15342131

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Loes de Cock, Senior HRM-adviseur

06-11281367

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur informatiebeveiliging

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur informatiebeveiliging

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medior medewerker arbeid penitentiaire inrichting Lelystad

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon