Wat vragen we?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde Logistiek of gelijkwaardig, bij voorkeur met de nodige werkervaring;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het vakgebied Logistiek;
• Je hebt bij voorkeur praktische kennis van de vakgebieden binnen Defensie en/of de commerciële branche;
• Je bent vaardig in het opstellen van behoefteberekeningen en taalvaardig in het opstellen van rapporten en adviezen;
• Je beschikt over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig, besluitvaardig en je vormt je eigen oordeel. Plannen, organiseren en het nemen van initiatief completeren de competenties die jou omschrijven.

Ben jij de teamspeler die weet van aanpakken en durft te zeggen waar je voor staat? Dan zoeken wij jou!

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van 18 juli 2022; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar.
• De standplaats is Soesterberg
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Door jouw sollicitatie vergroot jij de diversiteit in het team; wij kijken hiervoor naar je persoonlijkheid, ervaring en vaardigheden, maar ook naar andere kenmerken als leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking. Voel je dus altijd vrij om te solliciteren!