Senior Co?rdinator Administratie, cluster familierecht

Je bent een afgestudeerde hbo/bachelor Recht. Je beschikt over verbindende en coördinerende vaardigheden. Je communiceert helder en respectvol en werkt graag in teamverband samen met collega’s. Je bent proactief, stressbestendig, resultaatgericht en je kunt goed plannen en organiseren. Je hebt er plezier in om je collega’s te coachen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarbij heb je een beschikbaarheid van 32 – 36 uur per week.

Voor een goede uitoefening van de functie is het daarnaast een pré als je

• Inzicht in/ervaring hebt met juridisch-administratieve werkprocessen
• Ervaring hebt in het werken met verschillende geautomatiseerde systemen
• Kennis hebt van het primair processysteem ReIS.

Een coördinerende sleutelrol op het snijvlak van de administratieve en juridisch-inhoudelijke werkprocessen, in een professionele, overzichtelijke organisatie met korte lijnen tussen iedereen. En – op basis van de cao Rijk – bovendien:

• Een salaris in schaal 9 (maximaal € 4.247,52 bruto (op basis van 36 uur) afhankelijk van werkervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar (artikel 2.2 cao Rijk).  Bij goed functioneren kan deze worden omgezet in een vast contract.
• Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Pensioenopbouw volgens het ABP.
• Goede regelingen voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.

In het hof vinden we maatschappelijke oriëntatie, deskundigheid, collegiale samenwerking en een vooruitstrevende en lerende cultuur belangrijk. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Het gerechtshof Den Haag verwelkomt graag collega’s van alle achtergronden en oriëntaties. We willen dat iedereen zich elke dag gerespecteerd en gewaardeerd voelt.

Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 24 maart aanstaande. De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 27 maart.

Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Natasja Rampersad,  HR-adviseur (tel. 06-27126437). Een assessment zal onderdeel uitmaken van de selectie.

We vragen je een Verklaring Omtrent het Gedrag te overhandigen bij indiensttreding.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.