• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 3 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer PD/2022/55
  • Plaatsingsdatum 13 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als senior communicatieadviseur bij P-Direkt wacht jou een afwisselende baan. Je adviseert namelijk op strategisch niveau over allerlei communicatievraagstukken en voert jouw plannen vervolgens ook zelf uit. Zo’n 140.000 medewerkers, managers, beleidsmakers en hr-professionals maken gebruik van onze diensten. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat we onze dienstverlening bij deze doelgroepen op het netvlies krijgen. Je bent de eerste achtervang voor inhoudelijke vragen als de manager afwezig is.

Vanaf 2023 gaat P-Direkt samen verder met de professionals van het Uitvoeringsbedrijf Rijk Personeel en Binnenwerk. Dat betekent dat jouw adviestrajecten over de hele breedte van het domein Organisatie en Personeel lopen. Zo ga je de ene keer aan de slag met het toegankelijk maken van nieuwe cao-regels, zet je je in voor de advocaten en adviseurs arbeidsrecht of organisatieadviseurs, en een volgende keer richt je je op diensten diversiteit & inclusie. Een breed pakket aan werkzaamheden waar jij kwaliteiten en talenten kunt ontwikkelen.

Voorbeelden van projecten en trajecten:

  • Er komen nieuwe regels over ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding of een andere arbeidsvoorwaarde. Jij zorgt dat de regels toegankelijk worden uitgelegd voor verschillende doelgroepen. Je adviseert over hoe we die doelgroepen het best bereiken bij deze nieuwe wet- en regelgeving en werkt uit welke communicatiemiddelen we daarvoor inzetten. Je bent verantwoordelijk voor het hele traject vanaf het advies tot de uitvoering.
  • Vanuit P-Direkt ben je direct betrokken bij de communicatie over dit aanstaande samenvoeging met de 2 andere BZK-organisaties. Hoe zorg je dat alle medewerkers op de hoogte zijn van de plannen en hoe neem je ze mee in een verandering? Dit doe je samen in overleg met de communicatieadviseurs van de andere organisaties.
  • Bij de lancering van een nieuwe app of digitaal platform neem je de eisen voor digitale toegankelijkheid vanzelfsprekend mee in je advies. Je weet hoe je aandacht voor deze nieuwe dienstverlening genereert en zet hiervoor verschillende communicatiemiddelen in.

Wat verwachten we van jou?

Je houdt ervan om hands on bezig te zijn en kunt snel schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Alles komt voorbij en je gaat altijd voor het beste resultaat.

  • Je bent een kei in het opstellen van strategisch communicatieadvies. Je komt snel tot de kern en voor een helder communicatieplan draai jij je hand niet om. Je kunt advies van a tot z uitdragen en implementeren.
  • Je bent een ijzersterke schrijver. Je stapt met plezier op collega’s af voor een interview en schrijft met gemak een nieuwsbericht.
  • Je weet hoe je (visuele) communicatiemiddelen kunt laten ontwikkelen en bent in staat om hiervoor zelfstandig externe bureaus aan te sturen; niet alleen afbeeldingen en foto's, maar ook een video of animatie behoren tot de mogelijkheden.
  • Je organiseert (online) events en gaat actief op pad om te weten wat er speelt in de organisatie.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag bij het cluster Communicatie van de afdeling Bedrijfsvoering & Kwaliteit van P-direkt. Het cluster bestaat uit 14 enthousiaste communicatieprofessionals voor advies, redactie, grafisch werk en arbeidsmarktcommunicatie.

Met ingang van januari 2023 gaan 3 BZK-organisaties binnen het domein van organisatie en personeel samen verder: UBR Personeel, P-Direkt en Binnenwerk. Zo kunnen we onze gezamenlijke dienstverlening versterken en verrijken. Het doel is onze klanten nog beter te ondersteunen en ontzorgen. Onze klanten zijn 140.000 rijksambtenaren, vertegenwoordigers van de Rechtspraak, managers en beleidsmakers. Bij de nieuwe organisatie werken straks 1500 medewerkers. Het cluster Communicatie van P-Direkt gaat in de nieuwe organisatie op in een groter cluster Communicatie van de nieuwe organisatie. Je gaat straks dus aan de slag voor een nog grotere organisatie.

P-Direkt

P-Direkt is de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over 3 locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Voor bijna 140.000 medewerkers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste diensten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie regelen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze 4 kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs 4 pijlers: wendbaarheid, continu verbeteren, samenwerken en vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pauline Gras, manager Communicatie

06-50156071

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Clustermanager Salaris- en interne systemen & Regie ICT

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 14 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

BI Applicatieontwikkelaar / beheerder

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Expert interne beheersing ICT / IT auditor

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon