Senior Communicatieadviseur

Je hebt een klantgerichte, flexibele en stressbestendige instelling. Ook bezit je een hoge mate van zorgvuldigheid en accuratesse. Daarnaast ben je resultaatgericht en heb je een hands-on werkhouding, als het gaat om ontwikkelen van communicatieplannen en het (laten) vervaardigen van communicatiemiddelen. Daarnaast heb je een hoge mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring binnen het IV domein.

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur door een studie op het gebied van communicatie(wetenschap). Beroepsprofiel communicatie C of vergelijkbaar;
• Je hebt een overtuigend trackrecord binnen een overheidsinstelling of andere grote/ complexe organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met ICT/IV, nieuwe technologieën of digitalisering en hoe je communicatie inzet om medewerkers te betrekken bij de jaardoelen en de veranderopgave op het gebied van ICT/IV;
• Je hebt ruime ervaring met in- en externe communicatie en verandermanagement;
• Je hebt ervaring met de Agile methodiek en kan deze werkwijze ook introduceren en overbrengen;
• Je hebt een relevant netwerk;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het werken in een digitale werkomgeving (bv MS Office, Webex, Citrix) en je kunt jezelf goed redden met digitale middelen.

Competenties

• Analyseren;
• Creativiteit;
• Flexibiliteit;
• Netwerken;
• Organisatiesensitiviteit;
• Overtuigingskracht;
• Plannen en organiseren.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- of detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid vragen we je dit te vermelden in je brief.

Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met een van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een
arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.