• Je hebt minimaal hbo-niveau in de richting van communicatie, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Je hebt werkervaring als woordvoerder.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de onderwerpen inlichtingen, cyber, veiligheid en Defensie.
• Je hebt een grote interesse in en gevoel voor het nieuws en de effecten daarvan op de maatschappij.
• Je kunt politieke en maatschappelijke ontwikkelingen goed aanvoelen en op waarde schatten.
• Je ziet snel verbanden en duidt ontwikkelingen. Op basis hiervan kun je bewindslieden, commandanten en collega’s adviseren over inzet van media bij politiek en/of publicitair gevoelige onderwerpen.
• Je kunt ingewikkelde onderwerpen op een creatieve manier begrijpelijk verwoorden en beschrijven.
• Je kunt goed samenwerken en kunt goed omgaan met werken onder tijdsdruk.
• Je houdt van een dynamische omgeving en gaat er flexibel mee om als je werktijden en werkzaamheden op (zeer) korte termijn veranderen.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

• Je werktijden zijn flexibel. Soms werk je buiten kantoortijden of in het weekend.
• De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die op korte termijn beschikbaar is.
• Voor de functie geldt het hoogste veiligheidsscreeningsniveau A. Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.