Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.
Duidelijke en toegankelijke communicatie richting onderwijsinstellingen, -besturen en ook richting ouders/verzorgers, studenten en scholieren is daarbij onmisbaar. Net zoals heldere interne communicatie, die onze medewerkers op alle niveaus binnen de organisatie verbindt. Heb jij een passie voor en een visie op verandercommunicatie? Vind je het een mooie uitdaging om als specialist interne communicatie een bijdrage te leveren aan beter onderwijs? Dan komen wij graag in contact met jou.
Wat ga je doen?
De inspectie is in beweging en dat is terug te zien in deze afwisselende functie. Je werkt aan de interne communicatie over onze koers. Met de HR-dossiers in je pakket geef je communicatieadvies over ons leiderschapsprogramma. Concreet denk en schrijf je mee aan bijvoorbeeld de speech voor de leiderschapsdagen. Net zo makkelijk spar je met je HR-collega over interventies om de collega’s mee te nemen in onze gedragscode. Andere belangrijke dossiers zijn het Medewerkersonderzoek, Leren & ontwikkelen, diversiteit & inclusie, en alles rondom de strategische personeelsplanning. Jij denkt mee over de interne communicatie over besluiten uit het Regeerprogramma. Ook ga je aan de slag met de interne communicatie van directie Beleidsondersteuning en Organisatie (DBO), waarbij je prestaties en activiteiten van de directie zichtbaar maakt. Je staat aan de lat voor het organiseren van organisatiebrede gesprekssessies rondom verschillende – soms gevoelige - thema’s en adviseert de directeuren hierover. En je vangt voortdurend geluiden uit de organisatie op, zodat je zicht houdt op de effecten van interventies. Kortom: je staat midden in de organisatie, op een dynamische plek waar je ontwikkelingen in- en extern helpt doorvertalen naar de organisatie.
Jouw rol
Om dit alles waar te kunnen maken, heb je veel contacten binnen en buiten het team Communicatie. Projectleiders adviseer je over de communicatie-aanpak. Je weet in de juiste adviespositie te komen met bijvoorbeeld een Factor-C-sessie. Jouw visie op veranderen zet je in bij sparringsgesprekken met je HR-collega’s. Vervolgens pak je net zo makkelijk en hands-on de uitvoering van de communicatie op. Vakinhoudelijke sparringpartners vind je in het team Communicatie, zowel voor het uitdenken van je communicatieaanpak als voor het maken van goede communicatiemiddelen. We maken als team bijvoorbeeld mooie video’s en podcasts, en hebben een eigen intern Inspectiejournaal en zijn bezig met narrowcasting.
Jij weet snel tot de kern van de zaak door te dringen en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners. En misschien wel het belangrijkste; je bent net zo enthousiast als wij over deze functie en hebt er zin in om met je volle energie onze interne communicatie verder te brengen.
De afdeling Klantcontact en Communicatie
De afdeling Klantcontact en Communicatie bestaat uit twee teams. Als Senior communicatieadviseur interne communicatie kom je te werken binnen het team Communicatie dat gevormd wordt door ongeveer 25 communicatieprofessionals. Het team is verdeeld in 3 aandachtsgebieden, Media & omgeving, Communicatieadvies & strategie en WaU & digitale communicatie. De functie van Senior communicatieadviseur interne communicatie valt binnen het aandachtsgebied Communicatieadvies & strategie.
De afdeling Klantcontact & Communicatie (ongeveer 40 collega’s) staat midden in de organisatie en draagt bij aan het doel om een transparante en toegankelijke organisatie te zijn voor iedereen. Als afdeling zorgen we dat de kennis, analyses, oordelen en expertise van de inspectie terechtkomen bij het brede onderwijsveld. Ook zijn we de verbindende schakel tussen de buitenwereld en het werk van de inspectie als geheel; we houden contact met de onderwijswereld en hebben zo zicht op wat er speelt.
Het team Communicatie werkt aan een grote diversiteit aan programma’s en projecten en aan lijnactiviteiten. Leidraad is onze Communicatieambitie, waarin is vastgelegd waarop we de accenten leggen bij alle communicatie van de inspectie.
Hoe werken wij?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed inwerktraject waarbij je kennismaakt met onze organisatie en je collega’s. We investeren bewust in het team, bijvoorbeeld met teamdagen, door samen te reflecteren, door ons te verdiepen in interessante nieuwe ontwikkelingen, elkaar complimenten te geven, en onze processen te verbeteren. We lachen veel en zijn er voor elkaar, ook als het tegenzit.
Wat bieden wij
- een baan waarmee jij uiteindelijk een bijdrage levert aan beter onderwijs;
- een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
- twee stilteruimtes;
- ruimte om hybride te werken. Wij werken graag 2 dagen samen op kantoor. En de rest van de week kan thuis. Maar we onderzoeken graag met jou hoe jij prettig kunt werken;
- enthousiaste collega’s in je team;
- er zijn mogelijkheden voor verkorte werkweken of verlofregelingen.