Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 7 december
  • Vacaturenummer 1036365
  • Plaatsingsdatum 17 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Machine learning is de tijd van enkel mooie ideeën voorbij. Wij ontwikkelen toepassingen om processen en taken te automatiseren die voorheen enkel door mensen uitgevoerd konden worden." Jan-Thijs Tempelman - Devops engineer AI en machine learning bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Onderdeel van de vernieuwing is het toepassen van meer cognitieve oplossingen: door het samenbrengen en interpreteren van gestructureerde en ongestructureerde gegevens kunnen we bijvoorbeeld documenten sneller verwerken en in de juiste werkstroom plaatsen.

Het team cognitieve oplossingen realiseert dergelijke oplossingen op basis van innovatieve cognitieve technologie, zoals kunstmatige intelligentie, machine learning en natural language processing. Hiervoor gebruiken ze Ansible, Openshift, Python, Java, Linux, IBM Watson en open source software. In scrum en agile-teams werken ze aan oplossingen in nauwe samenwerking met de klant. Zo hebben zij bijvoorbeeld een systeem ontwikkeld waarmee binnenkomende documentstromen automatisch geclassificeerd en relevante metadata toegevoegd wordt.

In jouw rol van senior developer AI binnen het team bouw je mee aan deze oplossingen. Werkprocessen vertaal je naar geautomatiseerde oplossingen. Dit doe je onder meer door expertinterviews uit te voeren, de juiste tooling bij een taak te zoeken en data te prepareren. Hierbij heb je contact met zowel de business als de interne klant en eindgebruiker. Ook bouw je modellen voor classificatie of regressie, die je vervolgens integreert in het bestaande IT-landschap.

Dit doe je onder andere:

  • Werkprocessen naar geautomatiseerde oplossingen brengen.
  • Expertinterviews uit te voeren.
  • De juiste tooling bij een taak te zoeken.
  • Preparatie van gestructureerde en ongestructureerde data.
  • Het bouwen van modellen voor classificatie of regressie.
  • De uitkomst van deze modellen te integreren in het bestaande IT-landschap.

Binnen het CoE werk je veel zelfstandig, maar je bent als team verantwoordelijk over de hele lijn van het project. Zo bouw je snel veel kennis op van projectprocessen. De techniek rondom machine learning en AI blijft zich bovendien continu ontwikkelen. Jij volgt de ontwikkelingen op de voet en bent zo altijd op de hoogte van de nieuwste mogelijkheden. Verder krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in onder meer Python, SQL, scikit-learn, Keras, TensorFlow, NLTK, Spacy, Flask en Django. Daarnaast komen text mining en data-analyse aan bod.

Kortom, een dynamische rol in het hart van de nieuwste ontwikkelingen in machine learning en natural language processing. Dus

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jan-Thijs? Of wil je liever eerst praten over jouw misschien wel toekomstige, werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo diploma in AI of en andere IT afstudeerrichting.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als developer.
  • Je hebt ervaring met Python en daarop gebaseerde libraries voor data-analyse en Machine learning.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met text mining, natural language processing, data-analyse en kunstmatige intelligentie.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Creatief

Herken jij jezelf ook hierin?

Je weet mensen te inspireren en te motiveren om bij te dragen aan cognitieve oplossingen. Daarnaast weet je de werking van complexe technieken eenvoudig te verwoorden, zowel in woord als in geschrift. Omdat je te maken hebt met complexe processen en mogelijk privacygevoelige data, is het belangrijk dat je zeer nauwkeurig werkt. Zowel zelfstandig als in teamverband functioneer jij uitstekend. Daarnaast ben je flexibel en nieuwsgierig. Je krijgt immers te maken met een technisch veranderlijk landschap en met technieken die nog niet altijd volledig uitgekristalliseerd zijn.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken vinden op maandag, dinsdag en donderdag plaats op onze locatie Quintax in Apeldoorn.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Kneppers, Build Lead Cognitieve oplossingen

06-29048717

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marija Hoksbergen, Adviseur Werving & Selectie

06-27063341

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data Science Lead

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

BPM expert

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon